Codigo De Etica Supermercado

Perfume Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas : Economia e Modelos de Gestão, Relações Interpessoais,Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Ética, Política e Sociedade. Prof.ª Joenice Dias, Prof. Ulysses Januzzi, Prof.ª Elisete Zampronio, Prof. Henry Nonaka e Prof.ª: Márcia Bastos Guarulhos 2013 SUMÁRIO 1…

FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAI GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL ÉTICA PROFISSIONAL CLEUSA GONÇALVES DUARTE R.A: 6790427209 MARIA TEODORA DOS SANTOS SANTANA R.A: 6572292378 SANDRA FERREIRA DA SILVA R.A: 6377228176 TAMARA APARECIDA DOS SANTOS BRAZ PROF. MAURÍCIO DIAS JUNDIAI 2014 R.A: 7304545981 SUMÁRIO INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------3 MORAL E SOCIABILIDADE............................................................................

o consumidor final, buscando a integração de recursos humanos e físicos que possibilite o alcance do objetivo final de satisfação do cliente, com entregas no prazo e com qualidade. Tendo-se em vista a competitividade em alta entre o setor de supermercados na cidade de Goianorte-TO, que a gestão de compras num fluxo bem organizado e informatizado, juntamente com a qualificação dos compradores pode ser um diferencial para que os mesmos consigam reduzir seus custos e se manter competitivo…

3.3 COMPREENSIVO 12 3.4 CONECTIVIDADE 12 3.5 SELEÇÕES DE FORMAS NEGOCIÁVEIS 12 3.6 SIMULAÇÃO DE REALIDADE 12 3.7 A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE LOGÍSTICA 12 4. GERENCIAMENTO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO 16 4.1 Visão geral do supermercado 17 4.2 Equipamentos utilizados no supermercado 18 4.3 Sistemas de bancos de dados 18 4.4 Sistemas de automação comercial 18 5. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 21 5.1 COMPROMETIMENTO COM A GESTÃO SUSTENTÁVEL 22 5.2 VALORIZAR FUNCIONÁRIOS E COLABORADORES 22 5.3…

..................4 2.1 DESCRIÇÕE GERAL DA EMPRESA....................................................................4 2.1.1 MISSÃO DA EMPRESA......................................................................................5 2.1.1.1 CÓDIGO DE ÉTICA.........................................................................................5 2.1.1.1.1 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA..........................................................5 3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL......................

DIVISÃO DO VALOR OBTIDO PELOS MATERIAIS O sistema da ECO ONDA funcionará da seguinte forma, assim que o material for depositado no compartimento certo, aparecerá na tela varias opções de resgate como: voucher (recibo em papel); fotografar o código QR com o app da ECO ONDA; acumular o valor com a sua senha (depois de se cadastrar no site da ECO ONDA); doação para instituições. Obs.: O valor será baixo por unidade, quanto mais material reciclado maior será o valor de desconto/crédito.…

|Disciplina:Gestão de Recursos HumanosDireito do Trabalho Ética Empresarial|DocentesProfa. Mitie MaemuraProf. Rafael GalliProf. Delson Ferreira|| |CursoAdministração|Módulo5.2|PoloAtibaia|| Alunos (no máximo 5): I - FASE A – Descrição geral e perfil geral da empresa 1.Razão social da empresa: Supermercado Silva Ltda. 2. Nome da empresa: Compre mais e melhor. 3. Ramo de Atividade Conforme o CNAE: Classe:|4711-3[->0]||| |Subclasse|4711-3/02|Comércio…

impostos vigentes no país. Entrevistamos um gerente comercial, de uma distribuidora de laticínios, onde mostramos como o direito empresarial funciona e quais as taxas e impostos aplicados neste tipo de empreendimento. Observando que o Código Civil de 1875 e o anterior Código Comercial, apesar de ser considerado obsoleto ainda interferem nas relações sociais e de direito das empresas. Mostraremos que algumas das Funções Social nas Empresas estão diretamente relacionadas á direito…

9 Informações sobre os concorrentes 4.10 Características do P Produto 4.11 Características do P praça 4.12 Características do P Promoção 4.13 Características do P preço Seção 5 – Aspectos legais 5.1 CONSIDERAÇÕES ÉTICAS PARA COMERCIALIZAÇÃO 5.2 REGISTRO DE MARCA E DA PATENTE 5.3 CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR 5.4 LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA 5.5 ÓRGÃOS DE CLASSE 5.6 CONTROLE DE PREÇOS 5.7 TRIBUTOS 5.8 RESTRIÇÕES Á COMUNICAÇÃO 5.9 APROVAÇÃO PRÉVIA 5.1.1 LEGISLAÇÃO EM TRÂMITE Seção 6 –…

atendiam a pequenos varejistas, que representavam 20% das vendas. Outro vendedor era especializado em atacadistas, que respondiam por mais 20% do faturamento. Humberto, o mais experiente, vendia para grandes varejistas, como cadeias de lojas e supermercados. Sozinho, Humberto produzia 60% das vendas. Humberto e seus colegas tinham relações muito cordiais. Era, como diziam, “bons amigos que trabalhavam juntos”. Sérgio, o supervisor de Humberto, era considerado um dos melhores gerentes da…