Codigo De Etica Do S Social

entendermos que a ética empresarial é um processo de amadurecimento e que vai sendo conquistado aos poucos, é válido fazer uma analogia do amadurecimento ético de uma organização com o de uma criança, tal como visto em Piaget. Quem fez essa aproximação foi a autora norte-americana Linda Starke, citada por Alencastro (2013), para quem existem cinco etapas para a evolução moral de uma empresa, a saber: corporação amoral, corporação legalista, corporação receptiva, corporação ética que…

DISCIPLINA CURSO: CÓDIGO: NDC A04 DISCIPLINA: ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CRÉDITOS: 03 CARGA HORÁRIA: 60 h Objetivo: Analisar criticamente os acontecimentos sociais, políticos e culturais, à luz da ética e da responsabilidade social, no contexto da sociedade contemporânea. Ementa: Ética e Responsabilidade Social: conceitos, valores e reflexões; Responsabilidade Social: desenvolvimento sustentável, ecologia, tecnologia e globalização; Desafios éticos da…

CAPA ÉTICA E COMPLIANCE CULTURA DE INTEGRIDADE Por Roberto Rockmann O papel da comunicação corporativa na criação de um fio condutor para as reflexões sobre ética CONSTRUIR UMA cultura de integridade a partir da comunicação é um dos desafios que os gestores das empresas possuem. Para consolidar essa narrativa, é preciso partir de valores, políticas e fatos para disseminá-los a todos os colaboradores, de forma didática e constante, e um desafio que se torna ainda mais ambicioso em um contexto

Assistente Social na luta contra o preconceito: campanha pela livre orientação e expressão sexual Promoção: Conselho Federal de Serviço Social e Conselhos Regionais de Serviço Social Parceria: DIVAS – Instituto em Defesa da Diversidade Afetivo-Sexual Colaboração: Liga Brasileira de Lésbicas (LBL) Articulação Brasileira de Lésbicas (ABL) Associação Brasileira de Gays, Lésbicas e Transgêneros (ABGLT) Brasília/DF, Maio de 2006 1. JUSTIFICATIVA Em sintonia com os princípios do Código…

representando ora o vendedor, ora o comprador. Corretor de imóveis é o profissional que anda, procura ou agencia negócios imobiliários. A intermediação será bem ou mal sucedida na medida em que o corretor usa de sua capacidade profissional aliada à ética, honestidade e disposição para encontrar o produto, quase sempre um imóvel, certo para a pessoa certa. O Corretor, é portanto, um promotor de transações comerciais. A mais comum dessas transações é a imobiliária. A transação…

Plano de Trabalho Docente – 2010 Ensino Técnico ETEC Paulino Botelho Código: 091 Município: São Carlos Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Habilitação Profissional: Técnico em Administração Qualificação: Sem Certificação Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional C.H. Semanal: 2,5 ha Professor: Itamar Garcia Martins Módulo: I I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das…

SERVIÇO SOCIAL ÉTICA PROFISSIONAL A ÉTICA E O SERVIÇO SOCIAL ARNALDA BRIGIDA MAZUREK - 412882 CLEUSA AMADO - 443447 LEDANIR BUZATTO - 428847 MARA DA COSTA DALPIAZ RESENER – 413933 VALNI MELLO MACIEL - 441778 PROF: Me. Maurício Dias SANTO ÂNGELO, 07 de novembro de 2014 INTRODUÇÃO A presente atividade tem como objetivo a compreensão do significado social da profissão do serviço social e de seu desenvolvimento sócio-histórico a partir das demandas presentes na sociedade e no meio…

controladas pelo(s) acionista(s), II -É o sistema pelo qual os acionistas são controlados pelas autoridades fiscais do Governo, III- Dá menos autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para reduzir o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação, IV - Dá mais autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para aumentar o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação, Está(ão)…

Contribuições para um exercício profissional comprometido com a defesa dos direitos humanos Será que estou violando direitos? Comissão de Direitos Humanos Conselho Regional de Serviço Social / 7ª Região (RJ) www.cressrj.org.br Gestão “Trabalho e Direitos: a luta não para” - 2011/2014 Presidente: Charles Toniolo de Sousa Vice‐Presidente: Moara Paiva Zanetti 1ª Secretária: Elizabeth Souza de Oliveira 2ª Secretária: Sílvia Dabdab Calache Distler 1ª Tesoureira: Edenilza…

CRBM1 INST IT UC IO NA L LEGISLA Ç Ã O P RO FISSIO NA IS EV ENT O S INSC RIÇ Õ ES INST . DE ENSINO FISC A LIZA Ç Ã O LIC IT A Ç Õ ES LINKS ÚT EIS C O NT A T O CÓDIGO DE ÉTICA DA PROFISSÃO DE BIOMÉDICO RESOLUÇÃ O Nº. 198, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2011. Regulamenta o novo Código de Étic a do Profissional Biomédic o. O C onse lho Fe de ral de Biom e dicina – C FBM, no uso de suas atribuiçõe s confe ridas pe la Le i nº. 6.684, de 03/09/79, m odificada pe la…