Coach Carter Equipe

membros do time; proporciona feedback adequado, suporte, direcionamento e treinamento que ajudem os empregados a atingirem seus objetivos; fornece feedback sobre desempenho individual; facilita discussões sobre melhorias de estratégicas. No filme “coach Carter” com Samuel L. Jackson, mostra quanto que esta competência é importante para um time de trabalho. Alguns comportamentos chave para ajudar na detecção desta competência (Atitudes e ações que demonstra esta competência): …

Klux Klan (seita que pregava supremacia branca nos Estados Unidos) era dominante em sua cidade natal, a Carolina do Norte. Pela universidade local, Michael se destacou como um dos melhores de sua época, tendo apenas um companheiro afro-americano na equipe. Em 1977, o ex-jogador diz ter sido chamado de "nigger" (palavra americana pejorativa para se referir aos negros) por uma colega de classe, então, jogou refrigerante na garota. - Eu estava me rebelando. Eu me considerava racista à…

a integridade. OBJETIVO GERAL Melhorar a relação dos lideres com seus subordinados, tornando a comunicação mais amigável, com um ambiente de trabalho mais agradável, assim melhorando o rendimento de cada funcionário. FUNDAÇÃO TEÓRICA Uma equipe conduzida por um bom líder possui características como motivação, criatividade, satisfação, pro atividade e produtividade. Para liderar com excelência, o gestor deve mostrar resultados, ter o domínio de suas funções, comunicar-se bem,…

conquistas RENAN DAL Zorro, TÉCNICO DE VÔLEI DO ClMED E MEDALHA DE PRATA EM LOS ANGELES ” Bernardinho é um vencedor por colocar no seu trabalho valores e princípios que tanto apreciamos liderança, determinação, competência para treinar e motivar equipes e capacidade de levar crescimento pessoal e alegria aos jovens ” VINÍCIUS PRIANTÍ, PRESIDENTE DA UNILEVER BRASIL Bernardinho 3” Edição SEXTANTE Copyright © 2006 por Bernardo Rocha de Rezende Todos os direitos reservados…

inteligncia. Os funcionrios param de enxergar normas e procedimentos e visam apenas o resultado, param de se isolar e criam equipes de trabalho. Quando a organizao reconhece os seus colaboradores com estas condies, a mesma possibilita aos seus lderes que eles faam um trabalho de forma eficaz, coordenando sua equipe e obtendo o melhor desempenho possvel dela. O lder trabalhar como Coach, proporcionando o crescimento aos seus colaboradores, estabelecendo a viso da empresa, dando e…

pouco desenvolvimento dessa área de estudo no mundo ocidental. Todavia, na ex-União Soviética, a Psicologia do Esporte constituiu-se como disciplina e área de conhecimento, com uma evolução consistente. Um reflexo desse processo é o registro de uma equipe de psicólogos do esporte no time olímpico da ex-União Soviética nas Olimpíadas de Melbourne, em 1960. Nos Estados Unidos, a Psicologia do Esporte renasce na década de 1960, espalhando-se pelo restante da Europa alguns anos depois, já…

Político Pedagógico de maneira coletiva e participativa; definição e fiscalização da verba da escola pela comunidade escolar; divulgação e transparência na prestação de contas; avaliação institucional da escola, professores, dirigentes, estudantes, equipe técnica; eleição direta para diretor (a) 7. - Princípios que norteiam a gestão democrática: - Descentralização - Participação - Transparência Portanto, a Gestão Democrática pressupõe a participação de todas as instâncias…

sendo sua última posição a de Diretor de Operações na maior imobiliária do Rio de Janeiro. Durante esse período de convívio com inúmeros corretores de imóveis, a percepção era de que a gestão da força de vendas dependia exclusivamente do líder de cada equipe. Houve a percepção também da carência desses indivíduos em relação a itens comuns a qualquer profissão, como livros, cursos de graduação, além de uma regulamentação rígida da profissão. 1.5 Estrutura do Trabalho O trabalho está…

momentos difíceis e vibraram com as conquistas que tive ao longo desse tempo. Aos meus amigos da FEA-USP, com eles tive muitos momentos de alegria e descontração. Graças a eles a graduação foi um momento importante de desenvolvimento pessoal. À equipe das Melhores Empresas, do Progep-FIA, os quais forneceram os dados para elaboração deste trabalho. Com eles aprendi muito sobre gestão de pessoas. Ao Cursinho FEA-USP, que fiz trabalho voluntário por quase 3 anos e aprendi realmente…

momentos difíceis e vibraram com as conquistas que tive ao longo desse tempo. Aos meus amigos da FEA-USP, com eles tive muitos momentos de alegria e descontração. Graças a eles a graduação foi um momento importante de desenvolvimento pessoal. À equipe das Melhores Empresas, do Progep-FIA, os quais forneceram os dados para elaboração deste trabalho. Com eles aprendi muito sobre gestão de pessoas. Ao Cursinho FEA-USP, que fiz trabalho voluntário por quase 3 anos e aprendi realmente…