Citações Sobre Liderança

habilidades humanas. Inicialmente foi realizada uma pesquisa bibliográfica atualizada sobre o tema. Posteriormente uma pesquisa de campo, realizada em duas etapas, com líderes de equipe na Univille e depois com gerentes de recursos humanos em diversas empresas de Joinville. O instrumento utilizado para coleta de dados foi um questionário com perguntas relativas à caracterização do líder, uma pergunta aberta sobre as competências mais importantes para o líder de equipe, e uma questão…

DISCIPLINA: Liderança III DATA: 19/10/2013 PROFESSOR: Aluno(A): REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA: Autor(es): Israel Alves Ferreira Título: As emoções de um líder Edição: Cidade: Rio de Janeiro Editora: CPAD Ano: 2012

acorrentado é viver na vergonha.” www.suapesquisa.com/biografias/fidel_castro.htm Mao Tse Tung Fundador da República Popular da China e um dos mais proeminentes teóricos do comunismo do século 20, Mao Tsé-Tung (ou Mao Zedong) desenvolveu idéias sobre revolução e guerrilha que influenciaram marxistas no mundo inteiro, inclusive no Brasil, onde o PC do B - então na clandestinidade e ligado à China - desenvolveu ações guerrilheiras durante a década de 1970. Mao nasceu…

pra formarem seu próprio juízo sobre os problemas analisados e suas possíveis soluções, sugerindo, a título experimental, algumas ideias orientadoras quanto ao planejamento do ensino e a escolha das atividades didáticas, assim os autores afirmam de que o melhoramento dos métodos de ensino jamais deve ser considerado um fim em si, mas um meio importante para que as instituições cumpram suas funções sociais. CAPÍTULO I: PRINCIPAIS PROBLEMAS DO ENSINO SUPERIOR Citações: “Os participantes…

abordar o tema da liderança que está diretamente relacionada com o dom de servir. O líder deve satisfazer todas as necessidades de sua equipe. Ele deve ser capaz de identificar quais são as reais necessidades de sua equipe para que os objetivos dos projetos sejam alcançados, tarefa essa que na maioria das vezes é muito complicada, pois as pessoas tendem a misturar as reais necessidades com suas vontades. O objetivo desse trabalho é mostrar qual o real significado da palavra…

ajudaria em muito a empresa na parte financeira e não contratação de novos funcionarios. 2- Em relação aos estudos realizados sobre empregabilidade, assista ao vídeo “O fim do emprego e o empreendedorismo”, disponível em: http://br.youtube.com/watch?v=BB1ZwCVueco&feature=related Acessado em: 29 set. 2011. Depois faça uma pesquisa em reportagens, artigos, case sobre empregabilidade, em relação aos aspectos como: perfil do empreendedor, vantagens, oportunidades. A partir do…

artigos de periódicos, tais como o Portal Capes e outros diretórios de arquivos abertos, como, por exemplo, o Directory of Open Archives Journal - DOAJ. “Como trabalhar literatura em sala de aula?” Acesse os sites acima indicados para fazer uma busca sobre o tema Educação Inclusiva no Brasil. Estratégia de busca - deve ser construída quando o levantamento das publicações é feito, utilizando-se de fontes de informação automatizadas, pois, no entender de Hawkim citado por Kremer (1985, p.…

administração de empresas. O administrador deve conhecer a visão de homem e mundo. Somente sob controle de dados concretos sobre estas situações é que ele poderá realizar a tomada de decisão sobre qual vertente psicológica é a mais adequada para cada tomada de decisão na empresa. 1.2 Objetivo O objetivo do presente trabalho é efetuar uma revisão bibliográfica sobre o tema “A psicologia aplicada à administração de empresas”, por tratar-se de um trabalho da disciplina de…

Exemplo: A administração é exercício, não ciência. A esse respeito, ela pode comparar se com a medicina, a advocacia e a engenharia. Não é conhecimento, mas desempenho. Além disso, não representa a aplicação do bom senso, ou da liderança, menos ainda da manipulação financeira. Seu exercício baseia-se no conhecimento e na responsabilidade. (DRUCKER, 1984, p. 17). Citação indireta • Na citação indireta ocorre a reprodução de idéias, sem que haja transcrição literal…

instrumento de gestão para as organizações na atualidade. Constitui uma das mais importantes funções administrativas e é através dele que o gestor e sua equipe estabelecem os parâmetros que vão direcionar a organização da empresa, a condução da liderança, assim como o controle das atividades. O objetivo do planejamento é fornecer aos gestores e suas equipes uma ferramenta que os municie de informações para a tomada de decisão, ajudando-os a atuar de forma pró-ativa, antecipando-se às…