Citacão De Sylvia C Vergara

internos da empresa. A partir da pesquisa de mercado, constatamos a existência de deficiências na prestação de serviços no ramo de consultoria empresarial, desta forma, identificamos uma oportunidade de atuação. O método de pesquisa utilizado conforme Vergara (2007, p.47) foi: Quanto aos fins e quanto aos meios. Quanto aos fins: a Descritiva: um dos principais fatores que levaram a Consult Soluções a introduzir-se no ramo varejista, foi o fato de defasagem com foco neste mercado, havendo…

Desenvolver um Plano de Marketing que proporcione uma expansão dos negócios da Atrium Telecom no Rio Grande do Sul. 1.3.2 Objetivos específicos a) Identificar os principais concorrentes; b) Analisar os atuais clientes da carteira da Atrium Telecom; c) Realizar uma análise situacional da Atrium Telecom na filial RS; d) Traçar Planos de ação. 15 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Neste capítulo é realizada a revisão da literatura que servirá como base para o presente estudo. Inicialmente, o…

distorções pela limitada possibilidade de controles." (1990, p. 189). Para Selltiz (1965 aped LAKATOS; MARCONI, 1990, p_ 186), a observação tomase cientifica á medida que: "a) convém a um formulado plano de pesquisa; b) é planejada sistematicamente; c) é registrada metodicamente e esta relacionada a proposições mais gerais, em vez de ser apresentada como uma série de curiosidades interessantes e d) estásujeita a verificações e controles sobre a validade e segurança." A abordagem do…

os objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil, que é um Estado Democrático de Direito, o autor supracitado assim os relaciona: (a) construir uma sociedade livre, justa e solidária; (b) garantir o desenvolvimento nacional; (c) erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais e regionais; (d) promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação (art. 3° da Constituição)…

direto com tudo o que foi escrito, dito ou filmado sobre determinado assunto, inclusive conferencias seguidas de debates que tenham sido 19 transmitidos por alguma forma, quer publicadas quer gravadas. (MARCONI, LAKATOS, 2006 p.71) Conforme Vergara (1998), a pesquisa é realizada onde há pouco conhecimento sobre determinados assuntos, sempre que o pesquisador tende a encontrar respostas concretas para saciar suas dúvidas. Para fins de investigação, questionamentos e…

..............99 INVENTÁRIOS: INSTRUMENTOS DE LEVANTAMENTO DE DADOS ....................................................99 APÊNDICE B - PERFIL ORGANIZACIONAL DOMINANTE ....................................................................103 APÊNDICE C - DEFINIÇÃO DE RESPONSABILIDADES ORGANIZACIONAIS................................ 115 APÊNDICE D - ANÁLISE DE IMPORTÂNCIA E INFLUÊNCIA .......................................................... 117 APÊNDICE E - AVALIAÇÃO DO POTENCIAL CRIATIVO .......

....................................................................... 2.1.3 Citações indiretas ou paráfrase ................................................................ 2.1.4 Citação da Citação...................................................................................... 2.1.5 Outras regras para citação......................................................................... 2.2 DAS REFERÊNCIAS…

dispersão seletiva. Bloco B – Influência das ofertas ativas nos TAA As variáveis constantes neste bloco referem-se ao grau de atingimento ao que se propõem as ofertas ativas. Além do grau de influência pretende identificar os produtos contemplados. Bloco C - Perfil do respondente Através desse bloco pretende-se identificar o perfil dos clientes pesquisados, segundo os critérios demográficos de idade, sexo, estado civil, escolaridade e renda mensal. 32 3.4.4 Pré-teste do questionário…

Conclusão de Curso Consolidação Título: GESTÃO DE PESSOAS: COMO AS ORGANIZAÇÕES LIDAM COM APAGÃO DE TALENTOS NO MERCADO ATUAL Nota do Grupo Avaliador A B C Nota 1 Nota Individual Avaliador A B Nota 2 Nome do Aluno C Nota Final Assinatura (1+2) Débora Messias Jaqueline Andrade Rubia Argentini Silvana de Mello OBSERVAÇÕES: Avaliadores A B C Dalia Derner. Assinaturas Dedicamos este trabalho: Aos nossos pais, familiares e companheiros, que nos momentos de ausência…

PROJETO 140 APÊNDICE C - ROTEIRO DE ENTREVISTA DA IMPLEMENTAÇÃO 141 APÊNDICE D - PROGRAMA DE TREINAMENTO 142 APÊNDICE E - RELATÓRIO DA VISITA TÉCNICA 1 146 APÊNDICE F - RELATÓRIO DA VISITA TÉCNICA 2 149 APÊNDICE G - RELATÓRIO DA VISITA TÉCNICA 3 152 APÊNDICE H - RELATÓRIO DA VISITA TÉCNICA 4 155 ANEXOS 158 ANEXO A - CHECK LIST DE OBSERVAÇÃO DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 159 ANEXO B - CHECK LIST DE DOCUMENTOS EXISTENTES DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 161 ANEXO C -…