Ciencia Da Informação Origem Evolução E Relações

A Teoria das Relações Corrente administrativa iniciada pela experiência de Hawthorne e que enfatiza as pessoas, os grupos e a organização informal em contraposição aos pressupostos formais da Teoria Clássica. As Origens 1. A necessidade de humanizar e democratizar a Administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano. Nesse sentido, a Teoria das Relações Humanas se revelou um movimento…

comunicação ECOPORANGA 2014 O mundo: Com o passar dos tempos Desde os primeiros passos humanos na terra, já era possivel de se imaginar que com o passar dos tempos as coisas mudariam e os bens se igualaria a constante evolução. Como o ápice da idade média, onde as grandes navegações realizadas com as caravelas, para a luta pela terra santa, se tornou um meio de comercialização, nos dias de hoje, essas negociações são extremamentes necessárias para que se…

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais Unidade Barreiro Curso: Ciências Contábeis CONTABILIDADE: DA ORIGEM À GESTÃO DAS EMPRESAS Bruna de Oliveira Guimarães Cleyde Gonçalves Jardim Luana G. Martins Ribeiro Sousa Sandra Oliveira M. Paiva Belo Horizonte 2008…

1 - DIFERENCIE DADO, INFORMAÇÃO, CONHECIMENTO E COMPETÊNCIA. O Dado é a informação em forma de símbolos que são representados através de formas estruturais sendo possível quantificar, armazenar e processar estas informações criando uma sintática definida. Já a informação é uma abstração informal, não possuindo uma estrutura fixa, porém contendo um significado (significância) inteligível que pode ser transmitido relativamente através de uma linguagem ou de uma para outra…

experiência e vida”. A sociedade é composta por grupos sociais. Grupos sociais são conjuntos de pessoas pertencentes a uma mesma sociedade, que se relacionam com a finalidade de alcançarem objectivos comuns, organizando-se na base da existência de relações com carácter relativamente permanente. Grupos informais – determinado número de indivíduos reunidos em estabelecido local, cuja finalidade individual é aleatória e provisória. Não estão inseridos no grupo social. Grupos domésticos –…

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo de Pelotas/RS CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Alunos Adriel de Ávila – RA: 6942017165 Alessandra Vaz Madruga – RA: 6505277683 Felipe da Silva Ricardo – RA: 6582324665 Lidiane Z. F. Peixoto – RA: 6950483928 Maico Ávila Bento – RA: 6750375516 Priscila D. S. Rodrigues – RA: 6789415837 Professor EAD – Mônica F. Satolani Tutor EAD – Rosana Brod Tutor…

Gestão de Pessoas: da era clássica à era da Informação Dayanne Michelly Ataide Cardoso RESUMO A gestão de pessoas constitui-se, numa poderosa ferramenta no ambiente organizacional e de grande importância estratégica, em busca da qualidade e da produtividade. Através de uma pesquisa bibliográfica foram recolhidas contribuições de diversos autores, sobre a gestão de pessoas com o intuito de proporcionar uma melhor elucidação do papel basilar dos recursos humanos nas organizações. De modo…

Contabilidade Evolução da Contabilidade PASTOREIO APRISCO Conceito de Contabilidade CIÊNCIA EXATA x CIÊNCIA SOCIAL APLICADA 3 Ação humana que gera e modifica o fenômeno patrimonial EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE Origem do homem e a Bíblia (~ 4.000 a.C.) A contabilidade é tão antiga quanto a origem do homem. Livro de Gênesis Rebanhos de ovelhas de Jacó e seu sogro Labão Livro de Jó, considerado o mais antigo da Bíblia, descrição da sua riqueza. Egípcios e…

- 072 HORAS/AULAS Concepção de linguagem, língua, discurso. Teorias e práticas do processo de aquisição escrita. Estruturação do discurso; narração, descrição e dissertação; língua norma culta e funções de linguagem. Leituras alimentadoras, relações intertextuais ou pragmáticas. PSICOLOGIA APLICADA - 072 HORAS/AULAS A organização e as pessoas. Comportamento humano. Papéis e valores. Processos de liderança. Estilos gerenciais. Cooperação e trabalho em equipe. Motivação. Teorias…

INSTITUTO DE ESTUDOS E PESQUISAS VALE DO ACARAÚ CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS RAFFAEL MARTINS D’JUCÁ TALLISON LIVEIRA ABREU “RECURSOS HUMANOS APLICADO A CONTABILIDADE” CRATEÚS-CE 2013 RAFFAEL MARTINS D’JUCÁ TALLISON OLIVEIRA ABREU “RECURSOS HUMANOS APLICADO A CONTABILIDADE” Artigo apresentado à disciplina Administração de Recursos Humanos, do curso de ciências contábeis como requisito parcial para…