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v.7, n.1, 2013 O PAPEL DOS RECURSOS HUMANOS NA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – PCD THE ROLE OF HUMAN RESOURCES IN HIR ING PEOPLE WITH DISABILITIES - PCD Yara Maria Duarte1 Prof. Me. Julio Cesar Freschi2 RESUMO: O presente artigo tem como principal foco identificar os problemas enfrentados pelos profissionais de Recursos Humanos na contratação de pessoas com deficiência. A inclusão do profissional com deficiência no mercado de trabalho é um direito, independentemente do tipo de deficiência que apresente e de seu grau de comprometimento. A equipe que efetua a seleção deve estar preparada para viabilizar a contratação de pessoas com deficiência. Principalmente, precisa saber selecionar as pessoas por suas competências e não pelas deficiências, além de entender as particularidades da Lei de Cotas e dar suporte aos gestores da empresa. PALAVRAS-CHAVE: Inclusão. Deficiência. Recursos Humanos. Recrutamento. Mercado de trabalho. ABSTRACT: This article focuses primarily on identifying the problems faced by HR professionals in hiring people with disabilities. The inclusion of professional with disabilities in the labor market is a right, regardless of the type of disability that present and their degree of involvement. The team that makes the selection should be prepared to facilitate the employment of people with disabilities. Mainly need to know to select people for their skills and not by deficiencies in addition to understanding the particularities of the Quota…

aprendizagem dos indivíduos em situação de trabalho. Para tanto, é realizada uma pesquisa bibliográfica, perpassando conceitos e teorias relativas à aprendizage m e à gestão. Parte- se do pressuposto de que a educação é o processo de formação do homem de caráter (BRANDÃO, 1986); que as práticas produtivas são práticas pedagógicas; que a aprendizagem ocorre necessaria mente, num primeiro momento, no nível individual (NONAKA; TAKEUCHI, 1997) e a partir da construção de significados e…

na administração da empresa digital ......................................................................... 7 Francisco Coêlho Mendes Aula 2 –Sistema de informação na empresa: ambiente competitivo...... 41 Francisco Coêlho Mendes Aula 3 – Organização, administração, sistemas de informação e estratégia.................................................................................. 75 Francisco Coêlho Mendes Aula 4 – Comércio eletrônico e negócio…

este Edital, que realizará Concursos Públicos, por meio de provas seletivas de caráter competitivo, sob a coordenação técnico-administrativa da Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências - FUNDATEC, para o provimento de cargos, de caráter efetivo, em seu Quadro de Pessoal, de acordo com a Lei Estadual nº 10.955/97 e alterações, sob o regime estatutário. O Concurso reger-se-á pelas disposições contidas no Regulamento dos Concursos Públicos do Estado do Rio Grande do Sul,…

1288 7 - PLANEJAMENTO E GESTÃO DO TURISMO Este eixo temático propôs u ma reflexão a respeito do planejamento e da gestão do turismo a partir das políticas públicas e dos planos de desenvolvimento turístico, assim como suas repercussões nas loca lidades que vivenciam o processo de turistificação. Busc ou-se ainda, analisar a dinâmica das inter -relações entre os atores, as metodologias de planejamento participativo, os paradigmas empresariais no turismo, os instrumentos de…

Benedito Sacomano * Fábio Müller Guerrini * Myrian Tizuko Sassaki Santos * João Vitor Moccellin 4 * Administração de produção na construção civil * Administração de produção na construção civil o gerenciamento de obras baseado em critérios competitivos José Benedito Sacomano Fábio Müller Guerrini Myrian Tizuko Sassaki Santos João Vitor Moccellin )+ & A R TE & C IÊ N C IA E D IT O R A 2004 5 José Benedito Sacomano * Fábio Müller Guerrini * Myrian…

e s t ão d a Q u al i d ade p o r P r o ce s s o s q u e s ã o as F err am ent as d a Qu al id ad e qu e n ada m ais s ão do q u e f er r a m en t as est a t ís ticas e lógicas básicas us ad as no con tro l e, m el h ori a e pl an ej am en to d a qu alid ade e, como sempre surgem prob l emas, é e x p li c ado u m pr oce dimen to uti lizad o p ar a a re so lu ç ão d e p rob lemas, mai s co nhec i do co mo M ASP. B o a Lei tur a! Márcio J. C. Hosken E n ge nhe iro C i vi l,…