Categorias Para Uma Analise Sistematica Da Politica

presentes no portal da instituição na Internet, postadas pela Assessoria de Comunicação (Assecom) da universidade, relativas ao segundo trimestre de 2014, por intermédio do método de Análise de Conteúdo. Trata-se de uma pesquisa exploratória (com pretensões de continuidade ao longo do tempo), que permite a análise de considerável conjunto jornalístico e institucional da Ufersa durante três meses. O trabalho ajuda a dimensionar de que maneira as universidades e os veículos de…

Análise e Descrição de Funções A análise de funções consiste na investigação sistemática das tarefas, obrigações e responsabilidades de uma função e dos conhecimentos, capacidades e experiência de que uma pessoa necessita para desempenhar as funções de forma adequada. A descrição de funções constitui um sumário e um retrato fiel das tarefas, objetivos e responsabilidades de uma determinada função. Em suma, a análise e descrição de funções procura responder às seguintes questões: - O que é que

Leite2 Resumo: Este artigo teve como objeto de investigação, a motivação dos colaboradores e gestão de pessoas em pequenas empresas, tendo como unidades de análise duas empresas. Foi utilizado o método fenomenológico, a abordagem de pesquisa qualitativa, a estratégia do estudo de multicasos e as técnicas de entrevistas, observações e análise de documentos para levantamento de dados. A fundamentação teórica tomou por base as teorias desenvolvidas pelos autores clássicos, dentro do tema…

definição tem o problema de resumir o lazer somente no não trabalho; as obrigações sócio-espirituais e as sócio-políticas, definição que exclui do lazer as obrigações de casa e com a família e incluem obrigações sócio-políticas necessárias, nessa definição o termo tempo livre é criado para designar o trabalho profissional e familial e incluir as atividades sócio-espirituais e políticas; as atividades exteriores às obrigações institucionais com rumo à realização pessoal, definição que…

humanos é colaborar para que a empresa, alcance os resultados estratégicos pretendidos. A visão competitiva é uma das vantagens da gestão estratégica de recursos humanos empregados como o conjunto de planos, programas e ações. É necessário que as políticas e diretrizes que regem a área de RH devem ser aprovadas e aplicadas para todos os membros da organização. Tendo como precedente principal ser coerente com os objetivos das pessoas e da organização. O novo perfil do profissional de RH…

demonstração clara de mudança de atitude da organização! • Escolha racional de cursos de ação (elaboração de um conjunto de procedimentos): mais eficaz, por meio de uma ponderação da repercussão futura das decisões presentes. • A análise sistemática tanto das oportunidades e ameaças trazidas pelo ambiente externo, quanto das potencialidades e vulnerabilidades existentes no ambiente interno, deve ser utilizada para identificação de curso de ação mais adequado.…

registro sindical junto ao Ministério do Trabalho e Emprego em 17.9.2008, ainda em análise. É possível o desmembramento sindical pretendido? Há personalidade sindical? Há estabilidade provisória? A unicidade sindical tem previsão no art. 8, II, da CRFB, o qual dispõe ser livre a associação profissional ou sindical, sendo vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que…

consciência das pessoas acerca de assuntos que vem ocorrendo em cantos distintos do planeta, estimulando-as a desenvolver nosso conhecimento em suas próprias vidas; 16. Pesquisa sociologia: fornece ajuda pratica na avaliação dos resultados de iniciativas politicas. (EX: shoppings em áreas mais pobres dilapidam-se e fornecem terreno fértil a assaltos e outros crimes violentos); 1. ORIGENS: seus primórdios datam fins do séc. XVIII, 2. Teve como cenário de surgimento as mudanças radicais…

Procure, no texto, os motivos que levaram a esta substituição e qual o significado e o impacto do planejamento estratégico na gestão pública. Para Teixeira os motivos que levaram para um planejamento estratégico foi o governo formular as pratica politicas alinhadas ao interesse nacional buscando claramente, no âmago de sua reflexão, o papel da estratégia no processo de tomada de decisões compartilhadas. 2°. Para Teixeira quais são os três modelos básicos da administração pública?…

questões sobre orientação para o mercado foram analisadas contemplando os itens: I. Orientação geral: valores, crenças e comportamentos; II. Capacidade de sentir o mercado; III. Capacidade de relacionamento com o mercado; IV. Visão estratégica e V. Sistemática operacional. Os resultados são apresentados no final do artigo, apontando as restrições encontradas na Leo Madeiras associadas ao modelo. Palavras-chave: Orientação para o mercado, B2B, Leo Madeiras [topo] Abstract This…