Caso Da Nike

sempre impliquem o uso de violência. Lembrando que o trabalho escravo não existe somente no meio rural, ocorre também nas áreas urbanas, nas cidades, porém em menor intensidade.O trabalho escravo urbano é de outra natureza. No Brasil, os principais casos de escravidão urbana ocorrem na região metropolitana de São Paulo, onde os imigrantes ilegais são predominantemente latino-americanos, sobretudo os bolivianos, e mais recentemente os asiáticos, que trabalham dezenas de horas diárias,…

Estudo de Caso: O Professor que Virou Tênis A Nike foi fundada em 1964 por Phil Knight, como um negócio de fundo de quintal, em Portland, Oregon, Estados Unidos. Phil Knight havia sido estudante de administração e atleta da Universi-dade de Oregon. Em 1962, Knight, então estudante de MBA na Universidade de Stanford, na Califórnia, teve a idéia de importar calçados esportivos do Japão. Essa idéia ele defendeu em seu trabalho de conclusão do curso de MBA e deu origem ao negócio que se…

Caso: NIKE, INC: COST OF CAPITAL Premissa I. Uso de um único custo de capital A escolha entre utilizar custo de capital único ou múltiplo ao avaliar uma empresa ou projeto está relacionada ao risco associado a cada segmento que a empresa atua. Os acionistas esperam retornos maiores em segmentos com maior risco. Caso a empresa atue em diversos segmentos, assumir um único custo de capital poderia inviabilizar projetos interessantes para empresa, mas de menor risco e consequentemente…

Estudo de Caso: O Professor que virou Tênis. A NIKE foi fundada em 1964 por Phil Knight, como um negócio de fundo de quintal, Portland, Oregon, Estados Unidos. Phil Knight havia sido estudante de administração e atleta da Universidade de Oregon. Em 1962, Knight, então estudante de MBA na Universidade de Stanford, na Califórnia, teve a idéia de importar calçados esportivos do Japão, Essa idéia ele defendeu em seu trabalho de conclusão do curso e deu origem ao negócio que se tornaria a…

Gestão em Marketing para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Jundiaí / SP 2014 INTRODUÇÃO Para elaborar este trabalho, a escolha da empresa sobre a qual o plano de comunicação irá ser elaborado recaiu sobre a marca Nike. Aqui identificamos que o marketing aponta para a ampliação do simples "vender": atualmente é preciso muito mais! Uma organização deve vender um conceito, soluções para seus clientes e não apenas produtos. Assim, entraram em cena o…

e todos os profissionais que trabalham nela podem acompanhar seus resultados. Casos de Insucesso na implantação de ERP 5) Qual é a empresa? Nike, Inc. (E mpresa norte­americana de calçados, equipamentos esportivos, roupas, e acessórios). 6) Por qual motivo foi implantado o sistema ERP? O sistema ERP i2 trouxe perdas de 100 milhões de dólares em vendas, quedas de 20% nas ações e uma avalanche de processos à Nike. Isso graças a uma…

primeiro período de Administração, o leitor poderá analisar e explorar as características administrativas da Empresa NIKE FACTORY STORE, podendo assim entendendo melhor sua complexidade organizacional, estrutura de trabalho e seu conceito visionário, no qual pretende abranger mais possibilidades dentro de sua organização. 2 caracteristicas do mercado local Nome da Empresa Nike Factory Store do Brasil comercio partipações LTDA Localização BR-060 KM22 Loja 0001 0002 Outlet Premium…

fornecedores, varejistas, transportadora e operadores de logística, de modo a garantir o sucesso da cadeia de suprimentos. Fornecedores de Softwares ligados a SCM SAPi2 TechnologiesIBSManhattan AssociatesRetalixEstudo de caso – NIKE No final da década 90 e início dos anos 2000, a Nike tomou uma decisão de investir em sua SCM (Supply Chain Management), gastando mais de 400 milhões de dólares em um programa que visou integrar o planejamento e previsão de vendas, com a fabricação e…

mercado da empresa tinha encolhido para apenas cerca de um por cento do mercado total de calçados esportivos. Em 2001 a Converse declarou falência e foi adquirida por um grupo de investimento. Em 2003 a Nike comprou, por 305 milhões de d61ares, a empresa enfraquecida. O que um a gigante como a Nike poderia querer com uma marca falida? Antes de tratarmos dessa questão, vamos analisar a história da Converse. A Lenda tem inicio A Converse foi fundada em 1908 em North Reading,…

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA PUMA SPORTS RESUMO: Este trabalho refere-se a um diagnóstico organizacional na empresa PUMA SPORTS. A princípio foram coletadas informações sobre a parte teórica de um diagnóstico organizacional e sua correta aplicação. Dividimos o diagnóstico em departamentos para melhor entender a funcionalidade e o objetivo de um diagnóstico organizacional, sendo as partes: geral, financeiro, da produção, de vendas e de sistema de informação. Coletamos