Adm Empresas

métodos, função da Análise de Funções. O planejamento na gestão dos Recursos Humanos: os objetivos e as estratégias de curto médio e longo prazo, integração, reintegração, adaptação, etc. CONTEÚDOS:  Políticas e práticas da gestão de pessoas nas empresas;  Planejamento na gestão de RH, objetivos, políticas e estratégias;  A gestão estratégica de RH;  A Gestão de pessoas por competências;  Etapas de um processo de análise e descrição de funções:  Métodos de recolha de dados;  Observação direta;  Questionários;  Entrevistas;  A importância da descrição de funções na gestão de recursos humanos;  A descrição de funções e a avaliação, formação e gestão; pesquisa  A importância da clarificação de papéis; pesquisa  Descrição de funções; trabalho  Princípios da análise e qualificação de funções;  Objetivos, estrutura e métodos de análise e descrição de funções;  As diferentes tipologias de descrição de funções;  Mapas e funções;  A entrevista de análise de função;  Comportamentos a adotar e a evitar durante a entrevista; 1. Definições de Políticas e Praticas da gestão de pessoas nas empresas Observam-se nomenclaturas diversas na literatura que se referem direta ou indiretamente a políticas de GP. Alguns autores usam o termo políticas de GP ou RH subdivididas em praticas ou ações. Segue alguns termos utilizados por diversos autores: ● Processos de RH (eventos inter-relacionados que se movem em…

Catálogo de Oportunidades RODADA DE NEGÓCIOS MULTISETORIAL - FEIRA DO EMPREENDEDOR 2010 Empresas Âncora AFOSANTOS COMÉRCIO GERAL E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Razão Social: Endereço: Bairro: AFOSANTOS COMÉRCIO GERAL E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS RUA SANTA CRUZ HOJE YA HENDA Município: CAZENGA CEP: 018/08 Fax: (+244) 912312063 Estado: Telefone 1: País: ANGOLA Telefone 2: afonsomagic265@gmail.com Home Page: , AFONSO EDUARDO DOS SANTOS(afonsomagic265@gmail.com) E-mail:…

de negócios através de seu network. · Quanto mais pessoas conhecer, mais negócios e oportunidades surgirão. · Networking economiza tempo · É um modo rápido e fácil de encontrar o que deseja como um novo emprego, uma casa, uma solução para um problema ou um novo negócio. · Fazer networking é muito parecido como investir pois você investe um pouco, ano a ano, e o resultado é bem maior que o depósito inicial. · Networking o ajudará a crescer profissionalmente…

SEGMENTOS QUANTIDADE DE EMPRESAS INTERVALO DE PÁGINAS Informática 238 2-19 Mecânica 192 20-34 Metalúrgica 340 35-59 Eletro-Eletrônica 275 60-80 Química e Farmacêutica 122 81-89 Cosméticos 67 90-94 Alimentícia 140 95-105 Têxtil e Vestuário 165 106-117 Plástico 182 118-131 Papel e Celulose 82 132-137 Editora e Gráfica 311 138-159 Construção Civil 191 160-173 Transportadoras 176 174-186 Veículos Automotores 148 187-197 Empresas Diversas 268 …

SEGMENTOS GDE. SP E SP. INTERVALO PÁGINAS Informática 267 2-22 Mecânica 225 23-39 Metalúrgica 319 40-64 Eletro-Eletrônica 287 65-86 Química e Farmacêutica 129 87-96 Alimentícia 95 97-103 Têxtil e Vestuário 116 104-112 Plástico 172 113-125 Papel e Celulose 65 126-130 Editora e Gráfica 217 131-145 Construção Civil 147 146-157 Transportadoras 281 158-176 Veículos Automotores 100 177-184 Empresas Diversas 456…

.......................27 gestao de comunicação .............................................................................................................................. 28 100% H2O – Um certificado que garante água de qualidade em Campo Grande ................................30 A presença da Foz do Brasil por meio do desenvolvimento de programas socioambientais nas comunidades em que atua…

de Sistemas de Programação Detalhada da Produção: levantamento das práticas de programação da produção na indústria São Paulo 2010 EDIVALDO GIACON Implantação de Sistemas de Programação Detalhada da Produção: levantamento das práticas de programação da produção na indústria Dissertação apresentada à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção do título de Mestre em Engenharia São Paulo 2010 EDIVALDO GIACON Implantação de Sistemas de…

participaram do Painel de Especialistas, os quais contribuíram para tornar os instrumentos de pesquisa mais adequados aos objetivos da pesquisa: Mônica Neves, Thaís Lanna, Maria Lúcia Pellegrinelli, Dra. Ana Rita de Paula, Alexandre Dias, Simone Nunes, Dr. Celso Amorim Salim e Prof. Carlos Alberto Gonçalves. Ao Prof. Jorge Alexandre Barbosa Neves, pelas orientações em relação à análise sociológica das condições de trabalho e pela avaliação do capítulo correspondente da tese. Ao…

978-85-7822-271-0 1. Inovação tecnológica - Capacitação. 2. Ciência e tecnologia – Políticas públicas. 3. Propriedade intelectual. 4. Empreendedorismo. I. Russo, Suzana Leitão. II. Silva, Gabriel Francisco da. III. Nunes, Maria Augusta Silveira Netto. IV. Título. CDU 658:330.34 Agnaldo Freire Ana Eleonora Almeida Paixão André Luiz Carneiro de Araújo Ayrton de Sá Brandim Carlos Alberto da Silva Cláudia do Ó Pessoa Conceição de Maria Veras Lima Verde Cristina Maria Quintella…

Aparecido Abel.......................................................................34 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NUMA EMPRESA DO SETOR QUIMICO DE SUMARÉ-SP Vagner Luís de Miranda................................................................................................................44 AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO RAMO DE ENGENHARIA: CASO DA EMPRESA CADES ENGENHARIA Andréia de Fátima Piconi Vasconcellos, Marshal Orlando Raffa…