Case De Empresa Que Utilizam Modelo De Gestão E ética

de graduação em Tecnólogo em Gestão de Tecnologia da Informação apresentado à Universidade Paulista - UNIP. Orientador: João Carlos Martins SANTOS 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP DIEGO A. CARDOZO GRAZIELA FATIMA JÚLIO CÉSAR ANDRADE PRISCILA ARAÚJO RAFAEL SANTANA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II WEB 3.0 Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Tecnólogo em Gestão de Tecnologia da…

de valor : Rio de Janeiro – Qualitymark – 2004 OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Governança Corporativa na Prática. São Paulo – Atlas – 2006; SILVA, Edson Cordeiro. Governança Corporativa nas empresas : guia prática de orientação para acionistas e conselho de administração – novo modelo de gestão para redução do custo de capital e geração de valor ao negócio. São Paulo – Atlas 2006 “ A Universidade Nove de Julho, tem como missão a atividade educacional formativa, para…

RSE. Realidade ou Utopia? INTRODUÇÃO Apesar da temática da Responsabilidade Social das Empresas (RSE) não ser recente, alterações na envolvente e nos valores individuais suscitaram um interesse crescente dos académicos, das instituições e do mundo empresarial. Segundo Carroll, (1999), a principal função de uma empresa consiste em criar valor através da produção de bens e serviços, gerando assim lucros para os seus proprietários e accionistas e bem-estar para a sociedade, em…

NOME DA EMPRESA ANALISADA: RIO DE JANEIRO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DA EMPRESA ANALISADA Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – RIO DE JANEIRO 2014 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar tem o objetivo de contribuir para uma melhor gestão organizacional aliada a sua

2006 c 2006 by Unisinos INTELIGÊNCIA COMPETITIVA: CONTRIBUIÇÕES PARA EMPRESAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMPETITIVE INTELLIGENCE: CONTRIBUTIONS FOR INFORMATION TECHNOLOGY COMPANIES EDUARDO SAUNER eduardo@datacempro.com.br ALSONES BALESTRIN abalestrin@unisinos.br RESUMO A busca pró-ativa por informações que tragam vantagens competitivas às empresas faz da inteligência competitiva (IC) um importante instrumento para a gestão organizacional moderna. A capacidade de extrair informações…

ORGANIZACIONAL NA EMPRESA PRIVADA 2 1.1 A EVOLUÇÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 1.2 – O PANORAMA DO CENÁRIO ATUAL PRIVADO 6 1.3 - TRAÇOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL BRASILEIRO 6 2 – STRESS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL 8 2.1 – A SAUDE NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL 12 3 - NOVAS TENDÊNCIAS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 13 3.1 - ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM E SEUS PRINCIPAIS CONCEITOS 15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 1 - O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA PRIVADA…

MIGUEL ÂNGELO VILELA RODRIGUES TEMA A Nova Gestão Pública na Governação Local: O caso dos municípios dos distritos de Vila Real e Bragança. DISSERTAÇÃO DE MESTRADO PARA A OBETENÇÃO DO GRAU DE: MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Orientação: Professor Doutor Joaquim Filipe Ferraz Esteves de Araújo Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão Março, 2005 RESUMO Os modelos de Gestão Pública têm-se sucedido ao longo dos tempos, associados às mudanças das concepções…

Seleção de Sistema Integrado de Gestão (ERP) Alinhado à Estratégica de Negócio Autoria: Alberto de Medeiros Júnior Resumo A escolha de um Sistema Integrado de Gestão (ERP – Enterprise Resourse Planning) deve ser feita de forma criteriosa pelos altos custos envolvidos com a aquisição deste tipo de sistemas. Gestores de áreas como contabilidade, financeiro, tecnologia da informação necessitam de apoio e ferramentas que os auxiliem na seleção de um ERP. Por isso, este artigo apresenta…

subtrai, multiplica, divide e faz raiz quadrada, em 1890 ‘Herman Hollerith’ projeta um sistema para registrar dados de censo. A informação era armazenada em cartões perfurados, interpretados por máquinas com sensores elétricos. Hollerith funda uma empresa que, no futuro, será conhecida como IBM. Em 1946 ‘J. Presper Eckert’ e ‘John Mauchly’ projetam e constroem o computador Eniac, que tinha 18 mil válvulas e tinha 30 toneladas. Em 1951 é construído o computador UNIVAC. Em 1957 uma…

da área de gestão de pessoas, especializado em seleção de pessoal, ele provavelmente empregará um conjunto de técnicas e escalas múltiplas para as quais não há escapatória – ele vai acabar construindo um raio-x completo da sua posição, da forma como a perceber, sem que você tenha qualquer controle sobre o processo – mas isso costuma acontecer apenas em seleções para cargos de altíssimo nível. Para a maioria dos cargos comuns, a seleção é deixada a cargo da área de pessoal da empresa, ou…