Etica

Desafio de Aprendizagem |Cursos: CST em Recursos Humanos | |Disciplina: Ética |Semestre: 1º |Ano: 2011/2 | |ORIENTAÇÕES: | |Leia o texto a seguir, copie e responda as questões individualmente. | |Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: | |1)Seu nome e seu RA | |2)Nome do tutor presencial / coord. Acadêmico | |3)Nome da disciplina/módulo | |4)Nome do professor EAD | |5)Conteúdo do Laboratório | |6)Laboratório concluído, postar arquivo no Moodle | |A atividade

DESAFIO DE APRENDIZAGEM |Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos | |Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho |Semestre: 1º |Ano: 2011/1 | |ORIENTAÇÕES: | | …

disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho deve ser realizado conforme as duas etapas descritas abaixo: CARTAZ NÚMERO 1 O Cartaz Número 1 deve ser feito em cartolina e deverá evidenciar um exemplo fictício, ou seja, falta de ética, burocratização, corrupção, dentro de uma grande empresa. No próprio cartaz, após a apresentação desse exemplo, o grupo deverá propor modalidades aplicáveis de conduta ética, trabalho em equipe, desburocratização, e/ou soluções à problemática…

Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação XVII – Exposição da Pesquisa Experimental em Comunicação Cartaz para Campanha Publicitária 1 Centro Universitário de Vila Velha, Vila Velha, ES RESUMO O presente paper se volta para apresentar uma campanha de oportunidade criada para o Dia do Turista, data comemorada em Junho. O objetivo é apresentar ao público da comunidade acadêmica da UVV, a importância da conscientização e da responsabilidade ética na…

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desafio Ética e Relações Humanas no Trabalho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 O Profissional e o Mercado Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO MANAUS Abril/2011 DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE ETICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho de Desafio de Aprendizagem do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, desenvolvido durante a disciplina de Ética e Relações Humanas no…

| |Carina de Souza Batista |2306319536 | |Cícero Willians Amorim |2322400622 | |Patrícia de Morais Rosa |2322403055 | Profº EAD: Ma. Mariciane Mores Nunes Taubaté – SP 2011 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL …

Desafio de Aprendizagem – Ética e Relações Humanas no Trabalho Cartaz nº 1 Neste cartaz incluímos algumas imagens referentes à corrupção política no Brasil. Cada imagem possui um título que demonstra o significado dela no dia-a-dia da política brasileira. • 1ª imagem: Cartaz do filme “Os Incríveis”, cujos personagens receberam os rostos dos políticos José Sarney, Paulo Maluf, Antônio Palocci, Fernando Collor e o nome do filme é “Os Incríveis Ladrões”. Utilizamos…

Desafio de Aprendizagem 1 e 2 Ética e Relações Humanas no Trabalho | | | | | | | | | | | | | …

Avaliativa/ Ética e Relações Humanas no Trabalho Desafio de Aprendizagem PROFESSOR TUTOR EAD: Ma. Mariciane Mores Nunes TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1º SEMESTRE Cartaz um Empresa X A falta de ética dentro da produção da “X” é voltada ao racismo que o líder da produção tem contra seus funcionários afro-descendentes, referindo a eles com apelidos e xingamentos maldosos. Entretanto tem que ser tomada uma providência urgente a respeito dessa grande falta de ética e respeito,…