Características De Líderes

5 2.2 O líder 7 2.3 Características de um líder 9 2.4 Qualidades do líder 10 3 A HORA DA VERDADE 14 4 CONCLUSÃO 16 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 1 INTRODUÇÃO A palavra liderar, etimologicamente, significa conduzir. O líder é aquele que conduz o grupo. Conduzir pode ser compreendido como a ação de mostrar o caminho, de orientar os esforços dos membros do grupo para o alcance de objetivos comuns. Logo, fica claro que não há…

especialmente as qualidades pessoais do líder, onde o mesmo deveria possuir certas características de personalidade especiais que seriam facilitadoras no desempenho da liderança. Nesta teoria são enfatizadas qualidades intrínsecas da pessoa. Esta teoria permite concluir que os lideres já nascem líderes e, nao são formados por meio de técnicas. Para Vergara (2003), o líder já nasce líder, ou seja, alguns indivíduos já, eram possuidores de determinadas características, físicas (aparência,…

grupo em direção à realização de metas. TRAÇOS E CARACTERISTICAS DO LIDER (COLOCAR NO SLIDE) Segundo a teoria, o líder é aquele que possui alguns traços específicos de personalidade que o distinguem das demais pessoas. Assim, o líder apresenta características marcantes de personalidade, através dos quais pode influenciar o comportamento das demais pessoas. Muita gente acha que para ser um grande líder é preciso nascer com as características certas. Mas muitos estudos já foram…

estudos publicados. Com isso, identifica-se as teorias que são mais relevantes no contexto organizacional atual. 1 INTRODUÇÃO Desde a década de 1940, diversos estudiosos da teoria organizacional têm se preocupado em delinear quais seriam as características e atitudes, influências e experiências vivenciadas que melhor constituíssem um dirigente com real efetividade em suas ações perante os objetivos organizacionais. Várias pesquisas foram publicadas sobre o tema, no entanto o enfoque…

Introdução Um líder é muito mais do que um superior hierárquico, pois liderar é persuadir, envolver e motivar os seus seguidores. A incumbência de um líder é de buscar o maximo de cada um, muitas vezes contrariando o interesse pois nem sempre seus liderados apresentam satisfação porem o líder deve seguir suas convicções sem buscar popularidade e sim o melhor para equipe. Este trabalho tem como objetivo expo o pensamento e idéias de forma e modelos de gestão de lideres, através de…

precisam de líderes, pessoas que através de sua influência vão fazer com que todos os colaboradores trabalhem a favor da empresa. No entanto, ser um líder não é simples, pois é preciso ter poder de influenciar as pessoas e passar suas ideias (SPECTOR, 2002). De acordo com o autor com Hunter (2004, p. 25): “Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum”. Para o autor o papel do…

Os 13 tipos de líder05/06/2012 Procurando por inspiração para se tornar um líder melhor? Confia 13 tipos diferentes de liderança e como adaptar cada um para as situações de sua empresa Cada personalidade gera tipos diferentes de liderança. O saber lidar com as outras pessoas - seja com ou sem autoridade - necessita de muito cuidado e preparação. Se você é líder de uma equipe ou gerente de um departamento é importante estar em busca constante para que sua maneira de liderar seja eficiente não

surgimento de novos empreendimentos bem sucedidos, nas empresas em que o empreendedor é um líder, estas se destacam em relação às outras. A liderança com foco no empreendedorismo acarreta ao empresário uma vantagem competitiva em relação aos seus concorrentes. Empresa que se destaca no cenário nacional e de caráter empreendedor é a Itaú S/A, O senhor Olavo Egydio Setubal é conhecido por muitos como um líder, um verdadeiro empreendedor e visionário. 2 OBJETIVO GERAL 2.1…

CAROLINE DO AMPARO BATISTA Universidade Presbiteriana Mackenzie carolzinha_ab@ig.com.br KELLER VIANA Universidade Presbiteriana Mackenzie keller@europafilmes.com.br RESUMO Este estudo tem por objetivo identificar as características e os estilos de liderança de mulheres que ocupam cargos de líderes em diferentes segmentos organizacionais e se esses aspectos são distintos daqueles encontrados na literatura. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica sobre os temas de liderança e sobre…

LIDERANÇA INTRODUÇÃO Entende-se por liderança a arte de influenciar pessoas através do consentimento e não da autoridade, influenciar de forma positiva a ponto de mudar a mentalidade e o comportamento dos liderados. O líder é a pessoa que toma para si não uma responsabilidade, mas um atributo, não um título, mas um conceito, liderar é apontar uma direção e caminhar junto dos liderados, de forma organizada e coesa para um propósito comum. A arte de liderar trata-se de perfil,…