Características De Líderes

O que define um líder? Um líder é aquele capaz de liderar, ou seja, conduzir sua equipe. Essa ação é executada extraindo o melhor de cada pessoa, de modo a atingir objetivos. A equipe deve ter um resultado acima do talento individual para que o sucesso seja alcançado. Isso quer dizer que o trabalho em equipe, tem como função propiciar um maior rendimento do que se as pessoas estivessem trabalhando sozinhas, quando corretamente guiado. Além disso o um verdadeiro líder possui determinadas

1 INTRODUÇÃO Depois que as mulheres permitiram-se parar de imitar o modelo masculino e explorar um estilo próprio, até mesmo os homens passaram a ver suas qualidades. Quando as características masculinas e as femininas encontraram-se no mercado de trabalho, ficou evidente a sua vantagem. E é neste momento, na era do conhecimento, da informação e da tecnologia, que as mulheres invadem o mundo corporativo com ideias empreendedoras, inovadoras e, o mais interessante, com inteligência e…

bibliográficos. Chegando aos esforços contemporâneos para definir o plano de ação de líderes modernos no mundo corporativo. Palavras-chave: liderança, líder, teorias de liderança, modelos de liderança. INTRODUÇÃO Atualmente, com a globalização, com a concorrência cada vez acirrada, com a nova geração Y, com as novas tecnologias, fica cada vez mais difícil motivar equipes no ambiente corporativo. Nunca foi tão importante o papel do líder dentro das empresas. Sendo assim a liderança se…

Pedro Marques. Liderança nas organizações de sucesso. 2002. 130 f. TCC (Graduação) - Curso de Bacharelado em Administração, Universidade Prebisteriana Mackenzie, Sd, 2002. VIANNA, Marco Aurélio Ferreira. Motivação, liderança e lucro: o novo papel do líder. 2. ed. São Paulo: Editora Gente, 1999. 105 p. IANNINI, Pedro Paulo. Chefia e liderança: capacitação gerencial. Viçosa: Aprenda Fácil, 2000, p.24. FACHADA, Maria Odete. Psicologia das Relações Interpessoais. 6. Ed. Lisboa: Rumo. 2003.…

RELATÓRIO O conceito de Liderança, e será proposta uma breve distinção entre os líderes e gestores, as suas diferenças, o modo como agem perante as situações quotidianas, e como lidam com os colaboradores. Serão eles realmente diferentes? Descrever e analisar vários modelos e teorias sobre a liderança, nomeadamente: Descrever a abordagem da liderança baseada nos traços característicos do líder e a teoria do líder carismático; Analisar os diversos estudos sobre a liderança baseados…

Quais são as principais características de um empreendedor? Podemos citar inúmeras características de um empreendedor, sendo elas natas ou desenvolvidas com o decorrer da carreira. Abaixo, algumas das principais características de pessoas empreendedoras. Iniciativa – É necessário a busca constante por oportunidades de negócios, estar atento ao que acontece no mercado, observando, analisando e estudando a hora certa para agir; Perseverança – Independente de qual seja o negócio, área…

2. Teoria dos traços: Diferencia líderes de não líderes, com base nas suas qualidades, suas características pessoais marcantes. Utilizando-se de termos descreve estes líderes. Teóricos dos traços de personalidade estão principalmente interessados na mensuração de traços, que podem ser definidos como padrões habituais de comportamento, pensamento e emoção. 3. Teoria das Contingências: De acordo com a situação necessita-se de um líder com tais características e qualidades para…

EMPREENDEDORISMO: O LIDER EMPREENDE Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG008) – Prática do Módulo II 24/01/2012 Resumo A partir dos conceitos atuais, foram analisados os temas Empreendedorismo e atitudes do líder empreendedor. Neste estudo foram verificados os conjuntos de conhecimentos, habilidades e atitudes descritos na literatura, e que fazem de uma pessoa um empreendedor ou um líder. Procurou-se fazer o estudo no contexto da atualidade,…

delimita-se na importância de um líder dentro do meio organizacional de uma empresa, e suas características. O problema alavancado pela equipe foi o grande percentual de empresas fechando suas portas por falta de um líder. O desaparecimento de liderança vem prejudicando os resultados da empresa, como as quedas nas vendas, a insatisfação de clientes e até a saída de colaboradores. Mas por que esses acontecimentos estão diretamente ligados ao líder? E qual a função do líder na empresa?…

relação mútua entre liderados e líder. Na realização de metas, faz-se imperativo uma relação de “mão dupla” entre o líder e seus liderados. (MAXIMIANO, 2004) Segundo Hersey e Blanchard (1986), a liderança dinâmica e eficaz é o que vai diferenciar uma empresa mal sucedida das bem sucedidas. A ligação entre o líder e os liderados é feita através de identidade de interesses, de necessidades, valores e aspirações e de proposições estabelecidas. As competências de um líder se desenvolvem na…