Características De Líderes

situações, a figura do líder, e mesmo as relações entre líder e liderados, este conceito vem mudando e liderança passa a ser não apenas dominação ou controle, mas um papel assumido, conscientemente ou não, pela pessoa do líder. A liderança pode funcionar de duas formas: ela pode ser uma autoridade delegada, quando o líder é aquele que possui um cargo de liderança, mas não necessariamente lidera, ou influencia, sua equipe; ou a liderança pode ser uma autoridade natural, quando o líder é…

2220380366 Turma: FACNET (Taguatinga) Brasília, 20 de Agosto de 2011. Sumário INTRODUÇÃO 3 Pesquisa – Líder 1 4 Pesquisa – Líder 2 5 Pesquisa – Líder 3 6 Pesquisa – Líder 4 8 Pesquisa – Líder 5 9 Relatório quantitativo dos questionários: 11 Considerações a respeito das demais respostas: 13 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de capturar as diversas visões de líderes atuantes no mercado, reunidas de forma que possamos ter uma visão além da teoria. No…

....................................................................................................4 1.2. O líder.........................................................................................................................4 1.3. Características e qualidades de um líder.....................................................................5 1.4 Dicas para se tornar um líder.......................................................................................6 2. MOTIVAÇÃO.........

...................3 1.5 JUSTIFICATIVA...........................................................................................3 2. REFERENCIAL TEÓRICO.............................................................................4 2.1 CHEFE X LÍDER...........................................................................................4 2.2 LIDERANÇA X MOTIVAÇÃO.......................................................................5 2.3 LIDERANÇA DEMOCRÁTICA..............................

personalidade. Segundo esta teoria, já desacreditada, o líder possuiria características marcantes de personalidade que o qualificariam para a função. • Estilos de liderança. Esta teoria aponta três estilos de liderança: autocrática, democrática e liberal. • Situações de liderança. Nesta teoria o líder pode assumir diferentes padrões de liderança de acordo com a situação e para cada um dos membros da sua equipe Para Lacombe os líderes influenciam as pessoas graças ao seu poder,…

1 ddRondonópolis, ____ de ________________ de 2011. d os. O Papel do Líder no Frigorífico Campeiro. 2011. 42 folhas. Trabalho de Conclusão do Curso de Bacharelado em Administração – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Londrina, 2011. RESUMO Trabalhar em equipe é um dos requisitos essenciais na empresa. Trabalhar com um líder que saiba administrar conflitos e comandar esta equipe em busca dos objetivos da empresa é, sem dúvida,

INTRODUÇÃO Os grupos humanos necessitam de líderes competentes, para sobreviver e desenvolver plenamente seus recursos e potencialidades. Da mesma forma, as organizações também necessitam de líderes competentes. Os desafios atuais das organizações exigem diferenciar o líder do chefe, que é aquela pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de mandar e exigir obediência. Para os gestores atuais, são…

determinadas caracteristicas (Kossen, 1983): A capacidade de solucionar problemas de forma criativa. A capacidade de comunicar e ouvir. Desejo forte para prosseguir determinados objectivos. Muitos interesses e sociabilidade. Uma sincera attitude relativamente aos subordinados. Auto-confiança. Entusiasmo. Auto-disciplina. Saber estar. Estabilidade emocional. O mesmo autor acentua que estas características podem ser desenvolvidas através de formação e que as características do…

Desenvolvimento: compartilhamento e aprendizagem Modos de Comunicação: Comunicação Verbal: pode ser tanto oral, quanto escrita e tem as seguintes características: significado, jargão, perguntas. Comunicação Simbólica: caracterizada pelo uso de espaço, código e objetos; Comunicação Não Verbal: caracterizada por gestos, expressões faciais e voz, e tem as seguintes características: pistas espaciais, linguagem corporal e paralinguística. Comunicação Eletrônica: caracterizada pelo uso…

evidenciar que a eficácia da liderança e dos administradores depende da capacidade de conquistar a confiança de seus liderados. Palavra-chave: liderança visionária e social; relação líderes-liderados; liderança baseada em princípios; confiança como base da liderança. 1. INTRODUÇÃO O mundo precisa de lideres e não de chefes! O tema liderança requer novos paradigmas. Além disso, tem sido tema de grande preocupação por parte de pesquisadores no cenário internacional e nacional. O que faz uma