O preconceito e a discriminação no espaço escolar.

Orientações: A proposta de atividade a ser realizada individualmente pauta-se na sugestão de que fundamentada inclusive na legislação, artigos 5º e 7º da Constituição Federal e da Declaração Universal dos Direitos Humanos, encontra-se assegurado que todos os seres humanos são iguais, independente da classe social, cor ou credo. A prática realizada no espaço educativo, segundo alguns pedagogos acaba por contradizer tais afirmativas. Ainda diferentes autores tratam o ambiente escolar como um ambiente contraditório no qual a inclusão e exclusão convivem rotineiramente. O preconceito e a discriminação racial contra negros muitas vezes extrapolam as brincadeiras de mau gosto entre alunos, na maioria das vezes, toleradas ou recebidas com indiferença pela parte ofendida. Apresentamos abaixo um recorte de texto a ser utilizado para Estudo de Caso: Natália tem só 9 anos, mas já conhece o peso do preconceito. Sua cor de pele e seus cabelos afros são alvos constantes de piadinhas entre os colegas. “Eles (os colegas) ficam me chamando de cabelo de pixaim, falam ‘o sua negra desarrumada’, e outras coisas”, conta ela, timidamente. A estudante diz que sua mãe lhe ensinou a não se importar com o que os outros disserem sobre sua cor. “Ela disse que se a gente fica zangada, eles UNOPAR VIRTUAL  Curso de Graduação em Pedagogia xingam mais”, observa. Indagada sobre o que faz para superar essa questão, Natalia não titubeia: “tiro boas notas, melhores…

pesquisa. Importante, não esqueçam: Os objetivos devem ser redigidos com verbos no infinitivo, exemplo: caracterizar, identificar, compreender, analisar, verificar., etc. 4 DESENVOLVIMENTO Parte principal do PLANO DE AÇÃO, nele está contida a exposição ordenada e detalhada do TEMA PROPOSTO. A exigência aqui é que vocês apresentem NO MÍNIMO dois elementos que caracterizem ou minimizem o preconceito e a discriminação no espaço escolar (ex.: atividades que…

Tutora eletrônica: Claudia Veque Irias Tutor(a) de sala: Francisco Goiânia 2012 Introdução Apesar de serem considerados assuntos polêmicos, o preconceito e a discriminação racial são temas de relevância e necessitam ser tratados e discutidos. De acordo com Silva, Rampazzo e Piassa (2010), os preconceitos existentes na sociedade brasileira precisam ser desvelados, pois, Não haverá educação inclusiva se não houver…

Sistema de Ensino Presencial Conectado nome do cursO Sistema de Ensino Presencial Conectado nome do cursO nome do(s) autor(es) em ordem alfabética MARIA APARECIDA....... NADIR APARECIDA...... nome do(s) autor(es) em ordem alfabética MARIA APARECIDA....... NADIR APARECIDA...... PLANO DE AÇÃO Discriminação e Preconceito no Espaço Escolar (sugestão, pode ser outro de acordo com o tema) PLANO DE AÇÃO Discriminação e Preconceito no Espaço Escolar (sugestão, pode ser…

Sistema de Ensino Presencial Conectado nome do cursO nome do(s) autor(es) em ordem alfabética MARIA APARECIDA....... NADIR APARECIDA...... PLANO DE AÇÃO Discriminação e Preconceito no Espaço Escolar (sugestão, pode ser outro de acordo com o tema) Cidade (Não esqueçam de colocar a sua cidade) 2012 nome do(s) autor(es) em ordem alfabética MARIA APARECIDA....... NADIR APARECIDA...... PLANO DE AÇÃO Discriminação e Preconceito no Espaço Escolar (sugestão, pode ser…

Compromissos entre a POLIRON e seus colaboradores: diretores, empregados, contratados, prestadores de serviço, estagiários e jovens aprendizes. 2.1. Compromissos da POLIRON com seus colaboradores 2.1.1. Tratar todos seus colaboradores com cordialidade e respeito; 2.1.2. Não é permitida a contratação de colaboradores com qualquer grau de parentesco, afim de evitar possíveis privilégios em relação aos demais; 2.1.3. Promover a melhoria da qualidade…

os recursos limitados atualmente disponíveis e que podem ser renováveis. Para Valle (2002, p. 29), “O desenvolvimento sustentável deve, portanto, assegurar as necessidades econômicas, sociais e ambientais, sem comprometer o futuro de nenhuma delas”. Para o autor, a poluição industrial é uma forma de desperdício e um indício da ineficiência dos processos produtivos utilizados. Acrescenta que os resíduos industriais representam, na maioria dos casos, perdas de matérias-primas e de…

cargos eletivos. Disseminar os princípios éticos e os compromissos de conduta expressos neste Código de Ética; 2. Compromissos entre as empresas Eletrobrás e seus colaboradores: diretores, conselheiros, empregados, contratados, prestadores de serviço, estagiários e jovens aprendizes. Compromissos das empresas Eletrobrás com seus colaboradores Tratar todos seus colaboradores com cordialidade e respeito; Promover a melhoria da qualidade…

Previstos Não Previstos no Artigo 37 da Constituição Federal Princípio da isonomia ou igualdade formal A lei só poderá estabelecer discriminações se o fator de descriminação utilizado no caso concreto estiver relacionado com o objetivo da norma, pois caso contrário ofenderá o princípio da isonomia. Ex: A idade máxima de 60 anos para o cargo de estivador está relacionado com o objetivo da norma. A lei só pode tratar as pessoas de maneira diversa se a distinção entre elas justificar…

estudantes do ensino médio pesquisados disseram te cogitado seriamente o suicídio nos últimos 12 meses. A provocação, o bullying e a rejeição social lideravam a lista de fatores a desencadear suicídios efetivados.9 A falta de consciência dos adultos costuma torná-los surdos e cegos em relação à dor vivenciada pela juventude e, como resultado disso, os jovens muitas vezes se tornam prisioneiros de sua tristeza e depressão, enxergando poucas possibilidades de mudança e nenhuma saída.…