Caracterização Hospital

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO sERVIÇO SOCIAL JANAÍNA LAIZE RODRIGUES MEDEIROS CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO I PATOS-PB 2015 JANAÍNA LAIZE RODRIGUES MEDEIROS CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Supervisionado I.

Revestimentos de pisos hospitalares: avaliação das condições de uso em Porto Alegre. 2009. 85 f. Trabalho de Diplomação (Graduação em Engenharia Civil) – Departamento de Engenharia Civil. Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre. Os hospitais, como toda a edificação, devem ser projetados pensando no bem estar dos seus usuários; desse modo os revestimentos devem ser adequados ao uso que lhes será destinado. Ao se especificar os revestimentos de pisos para os ambientes…

famiutilizando a teoria fundamentada nos dados, foi o objetivo de WICHOWSKI & KUBSCH14. Estas autoras concluíram que a educação continuada planejada é vista como o meio mais efetivo para apreender a tecnologia não familiar; que a educação em serviço no hospital é o meio mais utilizado pelas enfermeiras hospitalares; que a educação informal é também um meio usado para se inteirar das mudanças e tendências tecnológicas; que o material publicado e as informações dos colegas são…

Machado1, Sanya Pedroso Oliveira2, Taciana Caldas Ferreira2, Cecília Godoi Campos3, Nadja Cristiane Lappann Botti4, Regina da Consolação dos Santos5 RESUMO Estudo prospectivo e exploratório, realizado no centro de terapia intensiva infantil de um hospital de grande porte da região centro-oeste de Minas Gerais, com os objetivos de caracterizar os profissionais de enfermagem, identificar a presença da síndrome de Burnout e avaliar os fatores de risco relacionados à sua ocorrência. A…

A síndrome de burnout na equipe de enfermagem do pronto socorro do Hospital Regional da Asa Norte Luana Bernardes Arantes1 Sâmela Cristine Rodrigues de Souza2 RESUMO Esta pesquisa estabelece a presença e os níveis de burnout na equipe de enfermagem do pronto socorro do HRAN através do MBI (Malasch Burnout Inventory). A síndrome de burnout é definida como um transtorno adaptativo crônico que acomete trabalhadores e ocorre devido à cronificação do estresse ocupacio­nal,…

FTC EAD BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA HOSPITAL EURÍDICE SANTANA SANTA RITA DE CÁSSIA-BA 2010 DIAGNÓSTICA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA HOSPITAL EURÍDICE SANTANA Trabalho apresentado à Faculdade de Tecnologia e Ciências (FTC), como requisito parcial para obtenção

Estágio Supervisionado em Serviço Social I Supervisor Acadêmico: Ana Rosa ROTEIRO DE ANÁLISE INSTITUCIONAL 1. Caracterização da Instituição 1.1. Identificação: Hospital São José de Doenças Infecciosas Rua Nestor Barbosa, 315 – Parquelândia - Fortaleza/Ce. 1.2. Histórico da Instituição; A Instituição foi criada com a denominação de Hospital São José de Doenças Transmissíveis Agudas. Na ocasião, o governador do Estado do Ceará era o Dr. Plácido Aderaldo Castelo; Dr. José

Resumo O presente trabalho foi realizado com o objetivo de quantificar e qualificar os resíduos recicláveis dos estabelecimentos hospitalares da cidade de Porto Alegre. Esta caracterização foi realizada durante o período de 29/11 à 10/12/1999, sendo analisados os resíduos de 17 hospitais de Porto Alegre/RS, encaminhados a Coleta Seletiva do DMLU (Departamento Municipal de Limpeza Urbana) 1. Introdução O tema resíduos dos serviços de saúde tem sido muito debatido, nessa última década, sendo

occurs during the course of labor activity. The first care of the injured worker usually takes place in the emergency room and, after hospital discharge, should continue in CEREST(Reference Center for Occupational Health).The research aimed mainly to evaluate the work accidents with needlestick biological material occurred in the hospital setting involving nursing professionals the city of Blumenau-SC. Research characterized as descriptive, exploratory, with a…

Curricular 1 em Farmácia Hospitalar, no período de Agosto à Dezembro de 2011, no qual se obteve a carga horaria de 300 horas. Realizado no Hospital da Policia Militar de Pernambuco (CFARM), que é uma unidade geral e emergencial. O Hospital tem uma equipe de profissionais que consta de 7 farmacêuticos onde cada um fica responsável por um setor da farmácia. No Hospital conta com as seguintes farmácias: Centro de Abastecimento farmacêutico (CAF), Dispensação de medicamentos, Dispensação de…