Caracteristicas Básicas De Uma Empresa

ORIGENS DAS TEORIAS DAS RELAÇÕES HUMANAS EM ADMINISTRAÇÃO Com o desenvolvimento, em todos os países industrializados da época, a Administração Científica estava sendo acusada de massificar e tornar mecanicista o trabalho do homem nas empresas. Em 1924, a Academia Nacional de Ciências, dos Estados Unidos, fez uma pesquisa de verificação da correlação entre produtividade e iluminação do local de trabalho, dentro dos princípios da Administração Científica. Essa…

b) Qual a maior característica da escola científica? Resposta: Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro estadunidense Frederick Winslow Taylor (1856-1915), que é considerado o pai da administração científica. Os quatro princípios fundamentais da administração Científica são: 1- Princípio do planejamento 2- Princípio da preparação dos trabalhadores 3- Princípio do controle 4- Princípio da execução 3. As características da…

................................ 16 .. 1.10 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM .............................................................16 . 1.11 CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO................................................................16 . 1.12 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DAS ORGANIZAÇÕES...................................16 1.13 TIPOS E FUNÇÕES DAS ORGANIZAÇÕES.................................................17 . 1.14 EFICIÊNCIA E EFICÁCIA ORGANIZACIONAL…

| | | UMA ANÁLISE DAS FUNÇÕES BÁSICAS DO ADMINISTRADOR PÓS – ERA DA INFORMAÇÃO.*Jairo Gustavo de Lima **Rodrigo Zannon Braga *Autor **Coautor1 INTRODUÇÃO Desde os primórdios da revolução industrial, o processo administrativo das empresas, de uma maneira geral, foi tido como foco de estudos e constantes debates, principalmente a cerca de quais seriam as funções básicas que o administrador deveria desempenhar para o alcance pleno da eficiência e eficácia empresarial. …

uma ou algumas das cinco variáveis básicas da teoria geral da administração. Na verdade, cada teoria surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época, mas todas são ainda aplicáveis às situações atuais, e o administrador precisa conhecê-las bem para ter a sua disposição uma série de alternativas adequadas para a situação. Essas variáveis constituem os principais componentes do estudo da administração nas organizações das empresas. O comportamento das…

.......................... 16 .. 1.10 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM .............................................................16 . 1.11 CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO................................................................16 . 1.12 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DAS ORGANIZAÇÕES...................................16 1.13 TIPOS E FUNÇÕES DAS ORGANIZAÇÕES.................................................17 . 1.14 EFICIÊNCIA E EFICÁCIA ORGANIZACIONAL ..............................................19

DESENVOLVIMENTO As diferentes estruturas de mercado estão condicionadas por três variáveis principais: número de firmas produtoras no mercado; diferenciação do produto; existência de barreiras à entrada de novas empresas. No mercado de bens e serviços, as formas e mercado, segundo essas três características, são as seguintes: concorrência perfeita,monopólio, concorrência monopolística (ou imperfeita) e oligopólio. No mercado de fatores de produção, é definido as formas de mercado em…

Estratégica* *Exercício 1 * Leia o texto abaixo e identifique o seguinte: * 2 frases com ações estratégicas (dê o nome de cada ação), * 2 frases com características de empresa virtual (dê o nome de cada característica), * 2 frases com capacidades da empresa ágil, * 1 frase de sistema de aprendizagem adaptativa, * 1 frase de custos de troca, * 1 frase de erguer barreiras ao…

Takeda (2004) SISTEMA DE SAÚDE PÚBLICO SUBSISTEMAS MISTO PRIVADO SUBSISTEMA PRIVADO Finalidades Lucrativas EMPRESAS PESSOAS FÍSICAS Filantrópicas Entidades Sociais (Fin. MISTO) Ex.: Policlínicas, Hospitais, Cooperativas Santas Casas de Misericórdia Ex.: SESI, SENAI, SESC Chaves (1986) SUBSISTEMA PRIVADO Características:  Os custos do tratamento são assumidos pelo paciente em sua totalidade, quer seja por meio direto ou por meio…

recursos escassos. Estruturas de mercado são modelos que captam aspectos inerentes à organização dos mercados, realçando características tais como: o tamanho das empresas, a diferenciação dos produtos, a transparência do mercado, os objetivos dos participantes, o acesso de novas empresas. No mercado de bens e serviços, as formas e mercado, segundo essas cinco características, são as seguintes: concorrência perfeita, monopólio, concorrência monopolística (ou imperfeita) e oligopólio.…