Capítulo 5 Teoria Das Relações Humanas

Universidade Federal do Amazonas – UFAM Instituto de Ciências Humanas e Letras – ICHL Departamento de Antropologia Disciplina: Introdução a Antropologia Cultural Professor (a): Márcia Regina Calderipe Aluna: Lilian F. da S. Oliveira – 20870820 Curso: Serviço Social Resenha LARAIA, Roque de Barros – Cultura – Um Conceito Antropológico, Rio de Janeiro, Editora Jorge Zahar, 1988. Roque de Barros Laraia nasceu em Pouso Alegre, no estado de Minas Gerais, em 1932. Atualmente é…

Universidade Federal do Amazonas – UFAM Instituto de Ciências Humanas e Letras – ICHL Departamento de Antropologia Disciplina: Introdução a Antropologia Cultural Professor (a): Márcia Regina Calderipe Aluna: Lilian F. da S. Oliveira – 20870820 Curso: Serviço Social Resenha LARAIA, Roque de Barros – Cultura – Um Conceito Antropológico, Rio de Janeiro, Editora Jorge Zahar, 1988. Roque de Barros Laraia nasceu em Pouso Alegre, no estado de Minas Gerais, em 1932. Atualmente é…

agora, você terá a oportunidade de conhecer mais de perto o tema da ética e dos direitos humanos. O que é ética? Como definir os direitos humanos? Quais as relações entre ambos? São assuntos meramente teóricos ou é possível exercitá-los também na prática? Essas e muitas outras perguntas serão abordadas nesta disciplina. Ao final dos capítulos, você será capaz de não apenas definir a ética ou os direitos humanos, mas – o que é mais importante – refletir sobre que ações podem ser…

(princípio segundo o qual cada subordinado pode ter somente um superior) provém da: a) Organização eclesiástica. b) Influência dos filósofos. c) Organização militar. d) Influência dos economistas liberais. e) Influência da Revolução Industrial. 5- A máquina (a partir da revolução industrial) impôs como absolutamente necessário o caráter cooperativo do trabalho e a emergência de uma regulação social: a) Para obter cooperação da indústria, os patrões utilizaram inicialmente…

a fim de variar e evitar a monotonia, contrariando a política da empresa. Essas trocas de tarefas significavam que: a) A extrema especialização imposta pela Teoria Clássica produziu muito interesse entre os operários em aprender novos cargos e tarefas. b) A extrema especialização do trabalhador imposta pela Teoria das Relações Humanas produziu muito interesse entre os operários em aprender novos cargos e tarefas. c) Os operários procuravam trabalhos mais simples e repetitivos para fugir da

[pic] UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP Administração TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior INTRODUÇÃO 3 CAPÍTULO I 4 1.1. Comportamento Organizacional – Princípios 4 CAPÍTULO II 6 2.1. Inovação Organizacional 6 2.2. O que é inovação? 7 CAPÍTULO III 9 3.1. Trabalho em Equipe 9 3.2. Percepção 10 3.3. Comunicação 11 3.4. Percecpção e a comunicação na arte de administração 11 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14

COSTA livro Teoria Intuitiva dos Conjuntos é o resultado da colaboração de um professor de Matemática e de um biólogo, integrantes do Grupo de Lógica e Teoria da Ciência do Instituto de Estudos Avançados da Universidade de São Paulo. O Destina-se a pesquisadores, professores e alunos (de graduação e pós-graduação) das áreas de ciências exatas e biológicas (para estas últimas tendo sido especialmente escrito), e pode ser utilizado com proveito na área das ciências humanas. A…

27/02/2013 Fundamentos de Economia Marco Antonio S. Vasconcellos Manuel Enriquez Garcia 3º Edição | 2009 | Capítulo 1 Introdução à Economia Capítulo 1 Introdução à Economia 1 27/02/2013 Capítulo 1 Introdução à Economia 1.1 Introdução Questões econômicas do dia-a-dia: • • • • aumentos de preços; desemprego; setores que crescem mais do que outros; dívida externa; dentre outros. 1.2 Conceito de Economia: ciência social que estuda como o indivíduo e a…

TEÓRICAS INTRODUÇÃO À GESTÃO Professora Vera Pedragosa - vpedragosa@ual.pt Licenciatura 1.º ciclo – 1.º ano – 1.º semestre Gestão Estrutura do Capítulo II – Teorias organizacionais 1. Fases da evolução da gestão 2. Correntes da gestão 3. Teorias clássicas 4. Teorias contemporâneas 5. As organizações que aprendem – Learning Organization 1. Fases de Evolução da Gestão A evolução fez através de 4 fases distintas: 1. O primado da experiência; 2. Apreender com os…

estabelecimentos comerciais, industriais, de serviços, etc., grandes ou pequenos, o que não revela se sentido no título da profissão. Não se deve confundir a gerência de uma casa ou de nossa vida pessoal que tem sua arte própria. Capítulo I – Conceito de Administração. A Administração é uma ciência fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção. A Administração estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de…