Capitulo 6 Gestao De Conhecimento Hirotaka Takeuchi

ORGANIZACIONAL NO SISTEMA DE GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM EMPRESAS CONSTRUTORAS. MARIA BERNADETE FERNANDES VIEIRA DE MELO Tese apresentada ao Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito para obtenção do título de Doutora em Engenharia de Produção. Florianópolis 2001 ii Maria Bernadete Fernandes Vieira de Melo INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO SISTEMA DE GESTÃO DA SEGURANÇA E…

Carvalho (Organizadores) O SUJEITO DE CONHECIMENTO NA SOCIEDADE EM REDE Textos produzidos a partir da disciplina Complexidade, conhecimento e sociedade em rede oferecida no programa de pós-graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento entre os anos de 2008 e 2009 Ano 2010 O SUJEITO DE CONHECIMENTO NA SOCIEDADE EM REDE Florianópolis, junho 2010 © Aires José rover © Marisa Carvalho Ficha Catalográfica S944 O Sujeito de conhecimento na sociedade em rede /…

.....................4 2 ARTIGO: CONHECIMENTO, APRENDIZAGEM E INOVAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES: UMA PROPOSTA DE ARTICULAÇÃO CONCEITUAL..............................................................................................................5 2.1 FICHAMENTO CATALOGRÁFICO .......................................................................5 2.2 RESUMO I .............................................................................................................6 3 ARTIGO: A INOVAÇÃO…

ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS F I C H A T É C N I C A TÍTULO ECONOMIA DO CONHECIMENTO E ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS AUTORES António Manuel Andrade Raquel Campos Franco EDITOR © SPI – Sociedade Portuguesa de Inovação Consultadoria Empresarial e Fomento da Inovação, S.A. Edifício «Les Palaces», Rua Júlio Dinis, n.º 242, 208 4050-318 PORTO Tel.: 226 076 400; Fax: 226 099 164 spiporto@spi.pt; www.spi.pt Porto • 2007 PRODUÇÃO EDITORIAL Princípia Editora, Lda. Av. Marques Leal, 21 2775-495

sete capítulos. O estudo inicia apresentando, no capítulo dois, os Objetivos Justificadores da Pesquisa. Para compreender a razão da escolha de cada um deles, iniciamos o capítulo com uma abordagem às organizações – suas funções e características no mercado B2B (business to business), o setor de serviços nesse mercado, diferenciais desse mercado em relação aos demais mercados consumidores (a complexa relação entre vendedor e comprador, demandas, negociações...), lacunas de…

CATARINA – UDESC CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO – ESAG CURSO DE MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA DE CONCENTRAÇÃO GESTÃO ESTRATÉGICA DAS ORGANIZAÇÕES MODELO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA A RB 92: UMA CONSTRUÇÃO BASEADA NA EXPERIÊNCIA COM PDCA, MELHORIA CONTÍNUA E PROCESSOS EMPRESARIAIS Rodolfo Butcher Florianópolis, dezembro de 2004. MODELO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA A RB 92: UMA CONSTRUÇÃO BASEADA NA EXPERIÊNCIA COM PDCA, MELHORIA CONTÍNUA E PROCESSOS…

............... 36 FIGURA 4 – Comunicação horizontal (lateral).......................................................... 37 FIGURA 5 – Funções de linha e de staff................................................................... 39 FIGURA 6 – Alfabeto Braille...................................................................................... 46 FIGURA 7 – Alfabeto de Libras.................................................................................47 FIGURA 8 – Comunicação

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MODELO DE GESTÃO NÃO-LINEAR: A TEORIA DO CAOS E COMPLEXIDADE APLICADA À GESTÃO DE EMPRESAS DE ALTO CRESCIMENTO EM AMBIENTES DINÂMICOS E IMPREVISÍVEIS Estevão Anselmo Orientador: Prof. Dr. Silvio Aparecido dos Santos SÃO PAULO 2005 Prof. Dr. Adolpho José Melfi Reitor da Universidade de São Paulo Profa. Dra. Maria…

................ 50 4.2.10 Relatórios ......................................................................................................... 51 5 CONCLUSÕES .................................................................................... 53 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................... 54 GLOSSÁRIO............................................................................................. 56 A DESCRIÇÃO DOS CASOS DE USO .....................................

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO – ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO DE PROJETOS DE SOFTWARE CESAR FICK ROBERTO LACERDA MONTENEGRO FILHO COMPARAÇÃO DA APLICABILIDADE DAS METODOLOGIAS TRADICIONAIS COM AS METODOLOGIAS ÁGEIS EM GESTÃO DE PROJETOS DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE CURITIBA 2009 FOLHA DE ROSTO FOLHA DE APROVAÇAO NADIA FICHT RICHARDT FATORES MOTIVACIONAIS DOS FUNCIONÁRIOS DA PUCPR – CÂMPUS TOLEDO