Capitulo 5 Teoria Geral Da Administraçao Chiavenato

DISCIPLINA FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO I 25/02/2015 Profa. Anna Cristina araujoannacristina@gmail.com AVALIAÇÕES 1ª Avaliação Prova escrita (8,0) + Atividades extras (2,0) = 10,0  2ª Avaliação Prova Colegiada (10,0) (Todo o assunto)  2ª Chamada Prova escrita (10,0) (Todo o assunto) Prova Final  Prova Escrita (10,0) (Todo o assunto)  25/02/2015 Profa. Anna Cristina araujoannacristina@yahoo.com.br ATIVIDADES EXTRAS FILMES: “TEMPOS MODERNOS E O DIABO VESTE PRADA” LIVROS:…

PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO 11/08/201515 06/11/2014 PLANO DE ENSINO 2015.2 (UNIDADE CURRICULAR/DISCIPLINA) – Currículo vigente (anterior ao 115) CURSO: Administração Componente Curricular da Unidade Curricular (Disciplina) Créditos Carga Horária Formação: Bacharelado Teoria Modalidade do Curso: Presencial Prática Currículo: 113 TDE Turno: Noite Prática no Campo Profissional Turma: EGN229 Total UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA): Código:

cada uma dessas organizações, o diferencial do sucesso será uma administração eficaz. Chiavenato (1997) salienta que numa época de complexidades e incertezas como a que atravessamos na idade contemporânea, a administração tornou-se uma das mais importantes áreas de atividade humana. Em outras palavras, a administração é a arte de fazer as coisas através das pessoas, como afirmou Mary Parket Follet. Podemos afirmar que a administração é a união de forças humanas, como a do diretor, do…

DE SANTA MARIA PLANO DE CURSO DISCIPLINA: Psicologia PROFESSOR(A): ALEX LEONARDO PERÍODO / TURMA: 1º SEMESTRE HIBRIDA SEMESTRE / ANO: 1º/2015 CARGA HORÁRIA: 80h COORDENADOR(A): RAFAEL CASTRO/ALESSANDRA/PAULO PEREZ Ementa Objetivos Gerais e Específicos Gerais: Oferecer aos alunos a oportunidade de conhecer e discutir aspectos pertinentes ao relacionamento humano, a partir da referência conceitual da Psicologia no ambiente de trabalho. Específicos: Promover o conhecimento sobre a…

CAMPANHA NACIONAL DAS ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: UMA ABORDAGEM TEÓRICA ELISA BOZZA FERRAZ CALZA VANESSA MONTEIRO DE ALMEIDA Capivari – SP 2010 CAMPANHA NACIONAL DAS ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL ELISA BOZZA FERRAZ CALZA VANESSA MONTEIRO DE ALMEIDA…

...................................3 CAPITULO I - O conceito de comportamento organizacional (co), e suas dimensões que interferem nas relações dentro das organizações........................................................................4 QUADRO 1 - Sistemas Abertos e Fechados de CO..................................................................4 CAPITULO II - A velocidade e os efeitos das mudanças nas organizações...........................5 GRÁFICO 1 - Faixa etária dos…

..............................9 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ........................................................................................17 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. FASES DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ..................................................................................17 O NOVO CONCEITO DE RECURSOS HUMANOS ...............................................................................................21 ESTILOS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS............

HIPOTESES 4 1.3. OBJECTIVOS 5 1.3.1. Geral 5 1.3.2. Específicos 5 1.3.3. JUSTIFICATIVA 5 2. REVISÃO DE LITERATURA 6 2.1. CONCEITOS DE MOTIVAÇÃO 6 2.2. GESTÃO DE PESSOAS 7 2.3. Motivação intrínseca e motivação extrínseca 7 2.4. A Motivação no Contexto Organizacional 8 2.4.1. O clima organizacional 8 2.4.2. CICLO MOTIVACIONAL 8 2.5. PRINCIPAIS TEORIAS 9 2.5.1. TEORIAS DE CONTEÚDO 9 2.5.1.1. A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow 9 2.5.1.2. A teoria dos dois…

NACIONAL DAS ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO E SEUS REFLEXOS SOBRE SEU PRÓPRIO NEGÓCIO: O CASO SUPERMERCADO GOZZO MAIRA DE FÁTIMA BRUNHEROTTO RAQUEL GOZZO CAPIVARI - SP 2011 CAMPANHA NACIONAL DAS ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO E SEUS REFLEXOS SOBRE SEU PRÓPRIO NEGÓCIO: O CASO…

DESAFIO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Curso: Ciências Contábeis Semestre: 3º Disciplina: Processos administrativos Professor EAD: Carolina Lino Martins Autor do Desafio: Edna de Almeida Rodrigues Período Letivo: 2011/1 Orientações Gerais: Nota máxima do Desafio: 1,5 Grupo: mínimo de 5 e máximo de 10 acadêmicos (de um mesmo curso; não misturar os cursos) Objetivos específicos de aprendizagem: - Favorecer a aprendizagem; - Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado…