Capitulo 2 Ocio Criativo

multiplicar a quantidade de produtos, mas não dão a mínima para a felicidade de quem os produz. DE MAISI, Domenico. In: O ócio criativo. Rio de Janeiro: Sextante, 2000. QUESTÃO 01 Quanto à tipologia, o texto que você acabou de ler é: A–( B–( C–( D–( ) ) ) ) tipologia descritiva tipologia narrativa tipologia argumentativa tipologia explicativa TEXTO 2 Quando a justiça entra em conflito com a lealdade, essa última geralmente leva a melhor. Muitos de nós…

seus princípios, sabe ouvir, é flexível e criativo, ele acredita no que esta fazendo e dizendo. “Negociação implica caracteristicamente, uma troca de dar e receber entre negociador e o oponente, que tentam chegar a uma conclusão agradável ou aceitável no ajuste de um problema ou disputa” (Sparks, 1992). Negociação Introdução A origem do termo negociação remonta ao latim negocium, palavra formada pela junção dos termos nec (nem, não) + ocium (ócio, repouso), cujo significado…

de acesso aos equipamentos urbanos. Com relação ao turismo, se bem estruturado, pode ser considerado, além de uma atividade benéfica à economia da cidade, uma importante fonte de enriquecimento do intercâmbio cultural. - Estudos de Caso: Neste capítulo são apresentadas algumas obras correlatas, ou seja, que têm função similar ao Centro Cultural e Turístico a ser projetado posteriormente no Trabalho de Conclusão de Curso. Além disso, será realizada uma análise comparativa entre as…

propósito de prover bens e/ou serviços de valor para outros”, ou a de Peiró (1989, p. 163), que entende por trabalho: Psicologia do trabalho em um mundo globalizado 15 aquele conjunto de atividades humanas, remuneradas ou não, de caráter produtivo e criativo, que mediante o uso de técnicas, instrumentos, materiais ou informações disponíveis, permite obter, produzir ou emprestar certos bens, produtos ou serviços. Nessa atividade, a pessoa despende energias, habilidades, conhecimentos…

and discipline their daily routine. Keywords: time, optmization, organization, discipline, and planning. LISTA DE ANEXOS Anexo 1 – Reuniões Produtivas – você Pode! 27 SUMÁRIO 1. Introdução 10 2. Prefácio 12 3. As Verdades Sobre O Tempo 13 4. Falta De Tempo Vira Síndrome 13 5. Tempo. O Senhor De Todas As Coisas 13 6. Qual A Importância Do Tempo Para Você? 13 7. O Que Você Faria Se Tivesse Uma Hora A Mais No Seu Dia? 14 8.…

Keywords: Social Responsability, Corporative Life Quality, Worker´s Health SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................................................................11 Capítulo 01 - Responsabilidade Social Corporativa ........................................................11 1.1 O que é responsabilidade social corporativa..................................................................11 1.2 Conceito da Empresa

A NO 4 — Nº 11 outubro 2003 A ÉTICA E A FORMAÇÃO DE VALORES NA SOCIEDADE por Leonardo Boff capa Reflexão 11 3 10/2/03, 10:54 Instituto Ethos Reflexão é uma publicação do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, distribuída gratuitamente a seus associados. A mesa-redonda Reflexões sobre a Ética e a Formação de Valores na Sociedade, transcrita neste documento, realizou-se em 12 de junho de 2003, durante a Conferência Nacional 2003 — Empresas e…

execução deste trabalho. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 06 CAPÍTULO I – LUDICIDADE 08 CAPÍTULO II - O JOGO-TRABALHO 21 CAPÍTULO III – RESULTADOS E REALIDADES DA JUNÇÃO ENTRE EDUCAÇÃO E ESPORTE …

detentor dos direitos autorais. H136 Haetinger, Max Gunther; Arantes, Ana Cristina. / Educação, Corpo e Movimento. / Max Gunther Haetinger; Ana Cristina Arantes. — Curitiba : IESDE Brasil S.A. , 2008. 164 p. ISBN: 978-85-7638-928-6 1. Corpo e mente. 2. Educação – Métodos e técnicas. 3. Educação moderna. 4. Movimento. 5. Psicologia. I. Título. II. Arantes, Ana Cristina. CDD 128.2 Todos os direitos reservados. IESDE Brasil S.A. Al. Dr. Carlos de Carvalho, 1.482 • Batel 80730-200 •…

anterior à publicação do livro. Freyre afirmou que à medida que a máquina substituía o homem, a organização do lazer tornava-se mais importante que a organização do trabalho. Nesse sentido, Ferreira (1959) que já havia iniciado a coleta de dados, relata 2 Na pesquisa o autor entrevistou 205 famílias, totalizando 597 trabalhadores que recebiam em média salário mínimo. que: Receava, porém, certa incompreensão quando à escolha do tema. Temia não conseguir a compreensão de que,…