Capitulo 11 Chiavenato

Planejamento ............................................................................................................10 4.1.2 Organização ..............................................................................................................11 4.1.3 DIREÇÃO...................................................................................................................16 4.1.4…

Maslow29 Figura 5 - Fatores de QVT34 Figura 6 - Classificação quanto ao Sexo41 Figura 7 - Classificação quanto à Idade41 Figura 8 - Classificação quanto à Escolaridade42 Figura 9 - Tempo de Trabalho na Empresa43 Figura 10 - Cargo que Ocupa43 Figura 11 - Carga Horária44 Figura 12 - Níveis acumulados de concordância e discordância58 Figura 13 - Plano de melhorias60 LISTA DE TABELAS Tabela 1 - Salário justo e adequado em relação às funções e atividades45 Tabela 2 -…

desenvolvimento do recurso humano dentro das organizações; identificar quais gargalos dificulta o desenvolvimento de novas estratégias para os setores da empresa, ressaltar a importância da remuneração estratégica. O trabalho estará distribuído em capítulos abordando assuntos como Planejamento, Planejamento Estratégico, Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, posteriormente foi conceituado Sistemas de Remuneração, Métodos Tradicionais de Avaliação de Cargos, Pesquisa Salarial e…

Figura 6. Grau de Satisfação dos acadêmicos que compraram pela internet ................31 10 SUMÁRIO CAPÍTULO I............................................................................................................................... 11 1.1 Justificativa ...................................................................................................................... 11 1.2 Problematização…

MEMBRO ______________________________________________ MEMBRO TERESINA - PIAUI 2010 “Não se trata mais de preencher cargos, mas dotar a organização de competências que lhe proporcionem vantagem competitiva inovação”. Idalberto Chiavenato. e Aos meus pais Xykw (in memorian) e Ana, incontestavelmente os principais responsáveis pela realização deste trabalho. Aos meus irmãos Igor e Isaac, e à família. Ao Alisson, pelo constante capacidades.…

mérito também, para os que estão tentando chegar lá. Durante o curso, algumas disciplinas direcionadas ao tema também foram de grande valia. Houve grande contribuição das literaturas utilizadas: 7 Matthew Kelly, James C. Hunter, Idalberto Chiavenato, Peter Drucker, Spencer Johnson, M.D., Maria do Carmo Nacif de Carvalho, entre outros. A Internet, grande ferramenta dos dias atuais, teve a sua participação produtiva na pesquisa de artigos direcionados ao tema que entrarão como…

..10 1.1 Caracterização do Problema.....................................................................10 1.2 Apresentação e Justificativa Deste Trabalho.........................................11 1.3 Relevâncias do Trabalho...........................................................................11 1.4 Objetivos.....................................................................................................12 1.5 Estruturas do Trabalho.....................................................

Pesquisa ....................4 g) Metodologia Utilizada .....................4 CAPÍTULO I - FUNADAMENTAÇÃO TEÓRIC………………………………….......................5 1.1- Definição de Termos e Conceito……………………………………………….........................5 1.1.1- Definição de Termos ....................5 1.1.2- Definição dos Conceitos ...................5 1.13- Abordagem Teórica……………………………………………………………........................6 CAPÍTULO II - MOTIVAÇÃO DO PESSOAL NAS…

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 11 1.1 Contextualização do Tema 11 1.2 Problema de Pesquisa 12 1.3 Objetivos da Pesquisa 12 1.4. Justificativa da Pesquisa 12 2. REFERENCIAL TEÓRICO 12 2.1. Conceito de organização 13 2.2. Conceito de Pessoas 13 2.3. As pessoas nas organizações 14 2.4. A…

SUMÁRIO I CAPITULO 1 1.INTRODUÇÃO 1 1.1. CONTEXTUALIZAÇÃO 3 1.2. O PROBLEMA 6 1.2.1. Questão de partida 7 1.3. OBJECTO DE ESTUDO 7 1.4 OBJECTIVOS 8 1.4.1. Geral 8 1.4.2. Especificos 8 1.5. HIPÓTESES 9 1.6. JUSTIFICATIVA 9 1.7. RELEVÂNCIA 11 II. CAPITULO 13 2. METODOLOGIA 13 III. CAPITULO 16 3. ENQUADRAMENTO TEÓRICO E CONCEPTUAL 16 3.1. ENQUADRAMENTO TEÓRICO 16 3.1.1. GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS 16 3.1.2. ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS 17 3.1.3. As…