Campo Sócio Ocupacional Do Gestor Social No Terceiro Setor

busca pela melhoria do desempenho organizacional. A pesquisa é sobre uma empresa no segmento de Telecomunicações que tem o nome fantasia de Kachan. Estamos abordando os conceitos na mudança organizacional, tecnologia de gestão, quebra de paradigmas, gestor organizacional e seu papel dentro da organização. Para concluir abordaremos as ações e programas de responsabilidade implantados na Kachan Telecomunicações. Apresentação da empresa: Fundada em 1991 em Campinas, a Kachan…

ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: FUNDAMENTOS HISTÓRICOS TEÓRICOS METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL III. PROFESORA: MS ELAINE CRISTINA VAZ VAEZ GOMES ACADÊMICOS: CARLA CRISTIANE ALVES DOS SANTOS FREIRE. RA: 422941 FRANCISCA ALMEIDA VIANA RA: 422950 ISAMARA LOPES DA CONCEIÇÃO. RA: 422877 LUCIENE DE SOUZA DOS SANTOS. RA: 422958 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SOBRE FUNDAMENTOS HISTÓRICOS TEÓRICOS METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL III.…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A GLOBALIZAÇÃO : UMA HISTÓRIA DE DESAFIOS A Psicologia Organizacional (PO) é o nome dado ao conhecimento multidisciplinar do comportamento de indivíduos e grupos situados no campo da estrutura e funcionamento das organizações. Embora seja formalmente classificada como uma especialização das ciências comportamentais, a PO configura-se como uma interdisciplina, pelas sua interfaces com outras ciências (Biologia, Economia,…

atividades desenvolvidas pelo Centro de Atenção Psicossocial (CAPS), um serviço municipalizado de saúde mental em Andradas, Minas Gerais, Brasil. O estudo analisa, em particular, as representações sociais dos profissionais de saúde envolvidos com o atendimento do doente mental, face a sua reinserção social, frente às novas propostas preconizadas pela reforma psiquiátrica. Remete a uma análise histórica e conjuntural, partindo-se da hipótese de que avaliar o novo processo de intervenção…

...................................................................14 2.4.1 – Abertura de uma Empresa de Prestação de Serviços...........................15 2.4.2 - Modelo Básico Contrato Social...............................................................16 2.4.3 – Orientação para Elaboração do Contrato Social...................................19 2.5 AMBIENTE EMPRESARIAL........................................................................23 2.5.1 Diversidade Cultural nas Empresas............

VOLUNTARIADO X TERCEIRO SETOR X SERVIÇO SOCIAL: UMA AVALIAÇÃO CRÍTICA DESTA PARCERIA. agradecimentos Primeiramente a DEUS, pois nada é possível sem o seu consentimento, até o cair de uma folha só acontece por sua vontade. A minha esposo -------------, que de forma especial e carinhosa me apoiou nos momentos difíceis, me dando força e coragem para persistir

92 O serviço social e O Sistema Único de Assistência Social (SUAS): desafios éticos ao trabalho profissional Berenice Rojas COUTO* Tiago MARTINELLI** Resumo: Propõe uma reflexão concernente à implantação do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), no que diz respeito ao trabalho do Assistente Social, como membro da equipe dos Centros de Referência da Assistência Social (CRAS) e Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS) na prestação de serviços e na…

................... 04 3. GESTÃO POR COMPETÊNCIA E DO CONHECIMENTO.................... 04 3.1. Valores corporativos notados na Cosmotec....................................... 05 3.2. Gestão das competências individuais entre os sócios ....................... 09 3.3. A valorização do conhecimento na empresa...................................... 11 3.4. Manual de Integração e o conhecimento organizacional................... 12 4. EMPREENDEDORISMO.........

92 O serviço social e O Sistema Único de Assistência Social (SUAS): desafios éticos ao trabalho profissional Berenice Rojas COUTO* Tiago MARTINELLI** Resumo: Propõe uma reflexão concernente à implantação do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), no que diz respeito ao trabalho do Assistente Social, como membro da equipe dos Centros de Referência da Assistência Social (CRAS) e Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS) na prestação de serviços e na…

– GENERALIDADES.................................................................................................... 01 1.1 - EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO ............ 04 1.2 - CONCEITOS, OBJETIVOS E ASPECTOS ECONÔMICOS E SOCIAIS DAS DOENÇAS 2 - ACIDENTES DO TRABALHO ...................................................................................... 11 2.1 - CONCEITOS…