Caderno De Pesquisa Salarial

orientações das ATPS. DICAS: TODO MATERIAL DISPONÍVEL NO AMBIENTE OS AUXILIARÃO NOS ESTUDOS BEM COMO NO DESENVOLVIMENTO DAS ATPS.  Resolva o Caderno de Atividades para exercitar o aprendizado da sala de aula;  Reveja as teleaulas, slides e o material de apoio para reforçar o conhecimento;  Acesse a ATPS e veja as indicações de links para as pesquisas;  Utilize a biblioteca da sua unidade para ajudar no desenvolvimento do trabalho e o autoestudo;  Utilize a internet como mais uma…

para vagas existentes e que vierem a ser criadas no prazo de validade do presente concurso no quadro de funcionários da empresa. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O concurso público será realizado sob a responsabilidade da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos-FEPESE, localizada no Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC- Trindade-Florianópolis, SC-telefones (48) 3953 1000/ (48) 3953 1032, endereço eletrônico…

patronal. Verificar a posição dos dois grupos e a defesa de seus interesses, tanto na preparação quanto após o resultado da convenção, foi o principal objetivo deste trabalho. A conclusão desta pesquisa é que a manutenção dos postos de trabalho dominou a pauta das negociações em detrimento de aumento salarial, seguindo o caminho natural de negociações coletivas quando a ameaça é o desemprego em massa. PALAVRAS-CHAVE: Convenção Coletiva de Trabalho; Fruticultura; Vale do São Francisco.…

OS SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS A IMPORTÃNCIA DE CARGOS E SALÁRIOS A disciplina que trata da gestão dos cargos e salários de uma Organização está entre as mais complexas disciplinas da gestão de Recursos Humanos. A estrutura salarial de uma Organização, os requisitos básicos dos cargos e a maneira como os referidos cargos se organizam internamente, são considerados elementos fundamentais para o desenvolvimento e implantação de ferramentas e instrumentos ligados à…

de Cargos, Carreiras e Salários e a todos os profissionais dos demais subsistemas de Recursos Humanos. Comecei minha vida profissional como Analista de Cargos e Salários Junior em uma multinacional farmacêutica. Nessa época, as únicas fontes de pesquisa eram os poucos livros existentes e a troca de ideias com colegas de outras empresas. Por esse motivo, a formulação e a validação de novos procedimentos e/ou a melhoria nos existentes ditava o “nosso mundo corporativo da época”. Ao…

dentro das fábricas, carga horária 10 h diárias (na época a carga horária variava entre 16h e 18h diárias) e equiparação salarial com os homens. As mulheres chegavam a receber até menos da metade do salário masculino para executavam as mesmas tarefas. O século XX, veio marcado por lutas e as mulheres passaram a exigir muito mais do que apenas carga horária ou equiparação salarial. As conquistas progrediram por todos os anos 80 apesar da estagnação da economia. Na década de 90…

CADERNO 5: EDUCAÇÃO, SOCIEDADE E TRABALHO: Abordagem sociológica da educação Atividades do caderno 5 Atividade 1: Como você estudou na disciplina 2, as conquistas trabalhistas que temos hoje são fruto das lutas dos trabalhadores. Em nosso país, durante o governo de Vargas, essas conquistas transformaram-se em leis por meio da Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT. Atualmente, sob a alegação de que pagam muitos impostos, em

equacionar soluções, pensar estrategicamente, examinar a questão ética, como se dá o processo de negociação e a importância do planejamento, neste roteiro de preparação para negociações salariais. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Para se dar inicio a uma negociação salarial é necessário ter um planejamento e argumentos concretos. O bom negociador sempre está preparado para transformar uma possível resposta negativa em positiva. Se o…

XXI Luciana Demarchi Rosana Kawauche Resumo Esse trabalho apresenta-se como um ensaio que identifica e mapeia a questão da maternidade e a permanência da mulher no mercado de trabalho formal, tendo como fator moderador a possibilidade de redução salarial para um maior período de contato com o filho. Através da literatura em periódicos e tendo como base de dados estatísticos o IBGE, verificou-se que a inserção e o desenvolvimento da mulher no mercado de trabalho ocorrem de forma…

países como El Salvador e Nicarágua (Behrman et al, 1999). Algumas pesquisas indicam que aqueles com ensino fundamental completo ganham em média três vezes mais que os analfabetos. Além disso, o retorno financeiro para aqueles no primeiro ano da faculdade (completando 12 anos de estudo) também passa a sder significativo, sobretudo no tocante a expectativas melhores de colocação profissional, com a possibilidade de ganhos salariais em quase 150% com relação aos profissionais formados no…