epa- pensamento administrativo

Teoria Cientifica: Caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. Alguns fundamentos da teoria de Taylor: Diminuir Custos e pagar melhores salários, Elevar a produtividade, Empregados cientificamente selecionados, Empregados cientificamente treinados, Sistema que força operário a Ociosidade, Gerentes desconhecem rotinas de trabalho, Falta de uniformidade Teoria Clássica da Administração: Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Fayol relacionou 14 princípios básicos, eis exemplos: Divisão do trabalho, Autoridade e responsabilidade, Disciplina, Unidade de comando, Unidade de direção, Subordinação dos interesses individuais (ao interesse geral), Remuneração, Ordem, Estabilidade dos funcionários, Espírito de equipe. Teoria Comportamental: A Teoria Comportamental trouxe a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores (Teoria Clássica e Relações Humanas) e a adoção de posições explicativas e descritivas com sua profunda ênfase nas pessoas. São abordados na teoria comportamental as Teoria das necessidades Humanas (Maslow) e Dois fatores (Herzberg), Enriquecimento de cargos, Sistemas da Administração. Teoria Geral de Sistemas: Elaborada para transcender os problemas exclusivos de cada ciência e proporcionar princípios gerais (sejam físicos, biológicos, sociológicos, químicos e etc).

Introdução Uma História de Sucesso. Cacau Show Em 1988, Alexandre Tadeu da Costa, filho de pai tecelão e mãe vendedora de produtos de beleza em domicílio, começaram a vender chocolates de uma indústria em seu Fusca 78, revendia em padarias, supermercados da Zona Oeste de São Paulo (SP). Foi então com uma encomenda de 2000 ovos de páscoa 50g, que a Cacau Show começou, pois a indústria não fabricava ovos dessa gramatura. Preocupado em não decepcionar e frustrar seus clientes, o…

da competitividade entre as empresas, custos de contratação, treinamentos e processo de automação industrial, a exigência do melhor desempenho de seus colaboradores está cada vez maior. A Cacau Show, por exemplo ,busca alternativas que motivem seus colaboradores, com o intuito de proporcionar um melhor clima organizacional e desempenho de seus profissionais. Por ser o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços para o alcance de metas, a motivação se…

MOTIVAÇÃO CACAU SHOW LTDA. BRASÍLIA/DF 2011 MOTIVAÇÃO CACAU SHOW LTDA. BRASÍLIA/DF 2011 RESUMO O artigo apresenta um questionário elaborado para mensurar dois componentes do significado do trabalho – atributos valorativos e descritivos – e da motivação no trabalho – valência, expectativa e instrumentalidade – e relata pesquisa realizada para avaliar suas qualidades psicométricas, bem como explorar as…

Universidade anhembi morumbi FRANQUIA CACAU SHOW São Paulo 2012 FRANQUIA CACAU SHOW TRABALHO APRESENTADO COMO EXIGÊNCIA PARCIAL PARA A OBTENÇÃO DE DIPLOMA DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DA UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI, SOB A ORIENTAÇÃO DA PROF.ª MS…

organizacional. 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA – CACAU SHOW - RUA DR JOÃO PESSOA, 338 - CRATO - CENTRO. CEP: 63 100 050. Atua há dez anos na comercialização de medicamentos, cosméticos, perfumaria, bem como utilidades de higiene pessoal e beleza, possui uma significativa gama de produtos de fabricação própria, porém, a arrecadação massiva dá-se sobre a venda de mercadorias de terceiros, ou seja, revenda. A Cacau Show nasceu na Páscoa de 1988. Alexandre Costa, na época com 17 anos,…

Universidade Paulista Instituto de Ciências Humanas e Sociais Curso Superior de Tecnologia em Gestão Processos Gerenciais Projeto Integrado Multidisciplinar PIM I AUTORES Eliziane Pereira da Silva R.A. C243bi-4 Felipe Henrique Teles de Oliveira R.A. C2478j-5 Gabriela Oliveira Siqueira R.A. C149ii-9 Luiz Fernando Simões Dias R.A. C24ggi-3 Ranilores K de Lima Rodrigues R.A. C252IA-9 Werik Bispo dos Santos R.A. c15103-3 CACAU SHOW…

Negócios, Direito Empresarial e Trabalhista, Administração de Sistemas de Informação Prof. Larissa Zamariam,Janaina Vargas,Ivam Campos,Luis Claudio Perini,Thais Baccaro Quilombo-SC 2013 INTRODUÇÃO O meu trabalho vai falar da empresa cacau show que é uma empresa alimentícia brasileira q é também umas das maiores empresas de chocolates do mundo. Em 1994 Alexandre decide se especializar em doceiro para começar produzir chocolates. A cacau show tem a finalidade de ser a maior rede de…

TRABALHO INTERDICIPLINAR FRANQUIA Filial cacau show brasil SUMÁRIO SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 diagnóstico empresarial 6 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 8 GESTÃO DE PESSOAS 9 MARKETING 12 ANÁLISE CONTÁBIL (HORIZONTAL E VERTICAL) 15 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 21 INTRODUÇÃO A empresa Cacau Show está inserida em um mercado que movimenta R$ 7 bi por ano. Este é o tamanho do mercado de…

estudo de viabilidade econômica de uma franquia de uma loja da rede de chocolates finos Cacau Show na cidade de Bragança Paulista/SP. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A Cacau Show nasceu na Páscoa de 1988. Alexandre Costa, na época com 17 anos, revendendo chocolates de uma indústria, conseguiu uma encomenda de 2 mil ovos de 50 g. Na sua primeira encomenda contou com ajuda de uma senhora que trabalhava numa loja do ramo para dar conta da empreitada. Com lucro de US$ 500,00 obtido, então abriu…