Código De ética Administração

O que é Ética: Ética é o nome dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A palavra ética é derivada do grego, e significa aquilo que pertence ao caráter. Num sentido menos filosófico e mais prático podemos compreender um pouco melhor esse conceito examinando certas condutas do nosso dia a dia, quando nos referimos por exemplo, ao comportamento de alguns profissionais tais como um médico, jornalista, advogado, empresário, um político e até mesmo um professor. Para estes…

Módulo 04 Conhecimentos Básicos Ética Sumário Conceitos: ética, moral, valores e virtudes 4 Ética aplicada: noções de ética empresarial e profissional 11 Ética empresarial 11 A gestão da ética nas empresas públicas e privadas 21 Código de Ética da CAIXA 23 Código de conduta da alta administração pública 29 Conceitos: ética, moral, valores e virtudes A palavra Ética é originada do grego ethos, que significa modo de

UNIVERSIDADE METROPOLITANA DE SANTOS - UNIMES Administração de Empresas CRIZANGELA S. BELITARDO LOPES FERNANDA CAMPOS RIBEIRO JOSÉ FRANCISCO DEMÉTRIO JULIANA MIRANDA TEODORO MARCO AURÉLIO DE OLIVEIRA LIMA PROFISSÃO DO ADMINISTRADOR Taubaté – SP 2012 CRIZANGELA S. BELITARDO LOPES FERNANDA CAMPOS RIBEIRO JOSÉ FRANCISCO DEMÉTRIO JULIANA MIRANDA TEODORO MARCO AURÉLIO DE OLIVEIRA LIMA PROFISSÃO DO ADMINISTRADOR Atividade…

.......................................4 2.O GESTOR COMO ADMINISTRADOR E SEGUNDO O CÓDIGO DE ÉTICA DA ADMINISTRAÇÃO...................................................................................................................................5 3. O GESTOR HOSPITALAR E A RESPONSABILIDADE DOS SEUS ERROS..................................................6 4. A PUNIÇÃO DO ADMINISTRADOR HOSPITALAR NO NOVO CÓDIGO CIVIL..............................................................................

Importância do Código de Ética Há necessidade de um código de ética na medida em que surgem interesses a serem compatibilizadose compartilhados. Este código procura compatibilizar quatro instâncias de interesse, quais sejam da comunidade emgeral, dos clientes de consultoria, de categoria profissional e do consultor como indivíduo. Instânciasestas que sobrepõem-se e influenciam-se mutuamente, causando muitas dúvidas e dificuldades paraserem compatibilizadas. Este documento expõem o resultad

mulheres são iguais em direitos e obrigações, nos termos desta Constituição;” III – ninguém será submetido à tortura nem a tratamento desumano ou degradante” (BRASIL, 1988, art. 5º, inciso I e II)”. 9 Código Penal (1940) yy No âmbito criminal a Lei nº 10.224, de 15 de maio de 2001, introduziu no Código Penal o artigo 216-A, criminalizando o assédio sexual nas relações de trabalho e de ascendência. Definese, assim, o assédio como “Constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou…

SANDRO SÁ (ÉTICA PROFISSIONAL – PODER EXECUTIVO). WWW.CAMINHODASPEDRAS.NET PROFESSORSANDRINHO@CAMINHODASPEDRAS.NET Com relação ao Código de Ética Profissional do Servidor Público, julgue os itens que se seguem. 1 • O servidor público não pode desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, o servidor público tem que decidir entre o legal e o ilegal, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, bem como entre o honesto e o desonesto. 2 • Age contra a ética ou…

FACULDADE PITÁGORAS - BETIM Filosofia e Ética Professor: Anderson Felizardo Nome: _____________________________________________________ Código de Ética Profissional do Administrador Preâmbulo I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca de

Santos – B862GB-1 Maíra Cristina Ribeiro do Amaral – B95038-2 Tema: Ética Empresarial SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 3 INTRODUÇÃO A ética reflete o comportamento do ser humano que age tomando por base os seus valores. Mais do que isso, pressupõe que o comportamento humano seja dirigido para o bem. Quando se trata da ética empresarial o que se deve levar em conta são os valores da organização. Não há, no…

PLANO DE CURSO Curso: Administração Disciplina: Ética e reponsabilidade Social Carga horária: 30 h Semestre: 3º Ano Letivo: 2014/1 Docente: Robson Nei Batista da Silva 1. Perfil do Egresso: O curso de Administração foi concebido para formar administradores com o seguinte perfil: Consciência do papel econômico e social que a empresa desempenha numa sociedade aberta à livre iniciativa e extremamente competitiva, mas também responsável pela preservação dos valores éticos e…