codigo de etica do banco do brasil

Código de Ética do Banco do Brasil 1. Clientes 1.1. Oferecemos produtos, serviços e informações para o atendimento das necessidades de clientes de cada segmento de mercado, com inovação, qualidade e segurança. 1.2. Oferecemos tratamento digno e cortês, respeitando os interesses e os direitos do consumidor. 1.3. Oferecemos orientações e informações claras, confiáveis e oportunas, para permitir aos clientes a melhor decisão nos negócios. 1.4. Estimulamos a comunicação dos clientes com a Empresa e consideramos suas manifestações no desenvolvimento e melhoria das soluções em produtos, serviços e relacionamento. 1.5. Asseguramos o sigilo das informações bancárias, ressalvados os casos previstos em lei. 2. Funcionários e Colaboradores 2.1. Zelamos pelo estabelecimento de um ambiente de trabalho saudável, pautando as relações entre superiores hierárquicos, subordinados e pares pelo respeito e pela cordialidade. 2.2. Repudiamos condutas que possam caracterizar assédio de qualquer natureza. 2.3. Respeitamos a liberdade de associação sindical e buscamos conciliar os interesses da Empresa com os interesses dos funcionários e suas entidades representativas de forma transparente, tendo a negociação como prática permanente. 2.4. Asseguramos a cada funcionário o acesso às informações pertinentes à sua privacidade, bem como o sigilo destas informações, ressalvados os casos previstos em lei. 2.5. Mantemos contratos e convênios com instituições que asseguram…

O Código de Ética do BB Clientes 1. Oferecemos produtos, serviços e informações para o atendimento das necessidades de clientes de cada segmento de mercado, com inovação, qualidade e segurança. 2. Oferecemos tratamento digno e cortês, respeitando os interesses e os direitos do consumidor. 3. Oferecemos orientações e informações claras, confiáveis e oportunas, para permitir aos clientes a melhor decisão nos negócios. 4. Estimulamos a comunicação dos clientes com a Empresa e…

Developer Consultoria para a empresa Software Developer Nome: Wilson de Angelo Rodrigues Ra: 1025277 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 2º 2012 Resumo A empresa Software Developer visando melhorias em seus processos contratou a empresa Consulting Consultoria. Através da consultoria constatamos problemas no banco de dados,…

CÓDIGO DE ÉTICA: GUIA PRÁTICO PARA A COLETIVIDADE EMPRESARIAL MOGI DAS CRUZES, SP 2011 UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS RAFAELA LAURA CLARO – RGM 255.357 CÓDIGO DE ÉTICA: GUIA PRÁTICO PARA A COLETIVIDADE EMPRESARIAL MOGI DAS CRUZES, SP 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................. 3 2. CÓDIGO DE ÉTICA…

Trabalho de ética - comentarios sobre o código de etica do Banco Itau [pic] CÓDIGO DE ÉTICA DO BANCO ITÁU ALEXSANDRA FERREIRA RODRIGUES GILVANA CRISTINA SANTOS DA SILVA MAYARA DIAS BATISTA REGINA RODRIGUES NAGAYAMA VÂNIA FIGUEIREDO DA SILVA RONDONÓPOLIS - MT JULHO-2011 ALEXSANDRA FERREIRA RODRIGUES GILVANA CRISTINA SANTOS DA SILVA MAYARA DIAS BATISTA REGINA RODRIGUES NAGAYAMA VÂNIA FIGUEIREDO DA SILVA …

CULTURA ORGANIZACIONAL CÓDIGO DE ÉTICA DO BANCO DO BRASIL BANCO DO BRASIL Cargo: ESCRITURÁRIO CULTURA ORGANIZACIONAL O inteiro teor desta apostila está sujeito à proteção de direitos autorais. Copyright © 2015 Loja do Concurseiro. Todos os direitos reservados. O conteúdo desta apostila não pode ser copiado de forma diferente da referência individual comercial com todos os direitos autorais ou outras notas de propriedade retidas, e depois, não pode ser reproduzido ou de…

Gestão Empresarial Turma/Local: Mar.2013 Disciplina: Ética Empresarial e Responsabilidade Social Professor/Tutor: Vilma Goulart Santos Guilherme Nome Completo: Rogerio Ribeiro da Silva Atividade: Avaliação 3 1) Quadro: Stakeholders O quadro mostra os Stakeholders, ou seja, os atores diretamente envolvidos no contexto organizacional contemplados na elaboração dos códigos. Comparando os códigos abaixo, percebe-se a ausência de um stakeholder no Banco 1 e de outro no Banco 3 que,…

Introdução O Código de Ética vem associar-se ao comportamento ético por parte das pessoas que trabalham em uma empresa. Ele tem a missão de padronizar e formalizar o entendimento da organização empresarial em seus diversos relacionamentos e operações, ou seja, serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. Diretamente ligado a conduta das pessoas, o código de ética coloca limites a…

Perfil do Banco do Nordeste - Estrutura Organizacional A partir de 2009 foi adotado um novo modelo de negócios que consiste na metodologia de gestão de clientes e define, ao mesmo tempo, a composição de segmentos reconhecidos, observando o agrupamento de características, propostas de valor, ciclo de relacionamento e classificação dos agrupamentos de produtos. O novo modelo agiliza o processo de concessão de crédito, diversifica e aumenta a escala dos empréstimos e financiamentos,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Lamarck Edclau Briz A ÉTICA NA ATIVIDADE BANCÁRIA E OS PADRÕES DE COMPORTAMENTO MAIS VALORIZADOS PELOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S.A. Porto Alegre 2007 2 Lamarck Edclau Briz A ÉTICA NA ATIVIDADE BANCÁRIA E OS PADRÕES DE COMPORTAMENTO MAIS VALORIZADOS PELOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S.A. Trabalho de conclusão de curso de Especialização…