BRASIL MOTORES

(DRUCKER) M Brasil Motores S.A BRASIL MOTORES AS Tópicos Consultoria 1. Como reter o conhecimento na empresa 2. Cinco condições organizacionais para geração de conhecimento novo e idéias 3. Três tipos de ambientes ba para a empresa 4. Cinco fatores promotores da criação do conhecimento e idéias 5. Criação de um cluster e como isto facilitará a criação do conhecimento na Brasil Motores S.A. BRASIL MOTORES AS Estratégia de inovação Há muitas fontes que serão exploradas, tanto no ambiente interno, quanto no externo. A estratégia de inovação necessita estar vinculada a dois conceitos: Previsão e adequação. Essa estratégia visa competir com novas oportunidades no mercado, assim a empresa usa seu potencial para criar novos produtos e se diferenciar da concorrência. BRASIL MOTORES AS Principalmente os empregados serão motivados para realizar seu trabalho, tanto individualmente como em grupo, e assim tendem a proporcionar melhores resultados. Essa produtividade ligada a criatividade e capacidade de inovar, pode gerar resultados. COMO MANTER NA EMPRESA O CONHECIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS QUE SE APOSENTAM Aproveitando a experiência do funcionário antigo, colocando os novos para aprenderem com os mais velhos, dar treinamento adequado para cada tipo de função, possibilitando que outros funcionários venham a ter o conhecimento, onde todos ganham, o funcionário e a organização, pois o funcionário se sentirá mais motivado. BRASIL MOTORES AS CONDIÇÕES ORGANIZACIONAIS…

Curso: Administração “Agora chegou o momento de apresentar o resultado do seu trabalho ao grupo de executivos e investidores da Brasil Motores S.A., com os problemas detectados e as soluções propostas seguindo cada passo descrito nas atividades anteriores. Iniciem fazendo uma apresentação dos componentes da consultoria e coloquem os seguintes tópicos: 1- as ideias do passo 1, de como reter o conhecimento na empresa; 2- Coloque as cinco condições organizacionais para geração de…

Brasil Motores S.A “Trazendo o que há de melhor para você e sua Família!” A empresa Brasil Motores S.A, está há 23 anos no mercado, com o objetivo de satisfazer as necessidades de seus clientes e trazer o que há de novo em relação á tecnologia. 1- Como reter conhecimentos na empresa? O método que utilizamos na empresa é manter total sigilo, passando apenas informações técnicas aos seus sucessores responsáveis pela produção de veículos da empresa o que possibilita a continuidade de…

Brasil Motores S.A 1-as idéias do passo 1: retêm-se conhecimento na empresa através do conhecimento tácito individual: que ele acumulou por sua própria experiência, e a partir daí torna-se explícito, ou seja, conhecimento facilmente comunicável para o grupo, tornando-se um conhecimento novo para a empresa. 2- são cinco as condições necessárias para a geração do conhecimento novo: 1- Intenção Organizacional: a empresa deve elevar o comprometimento dos funcionários, como por exemplo, na…

1. Como reter o conhecimento na empresa: A Brasil Motores S.A. deveria ter atribuído o conhecimento do Sr Manoel aos demais funcionários de forma natural sem prejudicar o andamento da empresa por ter à qualificação profissional e força de desenvolvimento no mercado. A criação de uma equipe de Desenvolvimento e Tecnologia seria fundamental para que ela possa se posicionar em um cargo de liderança. Atribuí-la ao mundo globalizado, afim de, aceitar críticas de seu público-alvo para…

1- Introdução Trataremos neste presente documento a reestruturação da padaria Q Pão, auxiliando e ajudando o proprietário Sr. Bread ,manter sua empresa ativa, dinâmica e competitiva. O desafio proposto é reestruturar a padaria Q Pão, utilizando conceitos téoricos da administração, procurando soluções e melhorias para os problemas apresentados por esta, assim aplicar os conhecimentos teóricos na realidade empresarial, tendo como função desenvolver o nosso senso analítico, crítico e…

RESUMO A GENERAL MOTORS DO BRASIL é a maior subsidiária da corporação na America do Sul e a segunda maior operação fora dos Estados Unidos. A GENERAL MOTORS atua no Brasil desde 1925. Naquele ano, a empresa começou a funcionar em galpões alugados no histórico bairro Ipiranga em São Paulo. No começo as atividades consistiam na montagem de veículos importados dos Estados Unidos. Após anos, a GENERAL MOTORS DO BRASIL inaugurava oficialmente, em 1930, sua primeira fabrica, em São…

ATIVIDADE COLABORATIVA Atividade desenvolvida na disciplina de Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do Professora Tutora Marta Cafeo Belo Horizonte 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho visa a resolução de alguns problemas enfrentados pela empresa Brasil Motores S A. Baseado em dados do AVA e informações do PLT , Gestão do conhecimento. Durante nossa apresentação, iremos relatar como foi…

Brasil Motores S.A. Porque o melhor esta aqui! A empresa Brasil Motores S.A, especializada em carros para mulheres há 30 anos tem como objetivo satisfazer os seus clientes, buscando o que há de mais novo na tecnologia Brasileira,aliada aos melhores profissionais do mercado. 1-Como reter conhecimentos na empresa? A maneira adequada de reter os conhecimentos da Brasil Motores S.A tornando-os “Tácitos”. Manter algumas informações em sigilo claro que disponibilizando as informações…

FACULDADE/UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL. Piracicaba- SP 2015 SUMÁRIO Ryundai Motor Brasil...............................................................................................................3 Fornecedores...........................................................................................................................3 Organograma de Produção....................................................................................................4 Estamparia e…