Bower

Becker DP , Bowers SA, et al : The Traumatic Coma Data Bank: Design, methods, and basaelines characteristics. J. Neurosurg 1983;59:276-8. Marshall LF, Marshall SB, Klauber et al: A new classification of severe head 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. injury based on computerized tomography. J Neurosurg 1991;75 ( Suppl): S14-S20. Cruz J, Allen SJ , Miner ME: Hypoxic insults in acute brain injury. Crit Care Med 1985;13 (Abstract): 284. Cooper P.Head Injury R 3rd ed Willianms Wilkins 1993.…

descentralização e suas características. 15. Quais as vantagens e desvantagens da descentralização. 16. No que consiste organizar? 17. Por que a estrutura organizacional apresenta um aspecto piramidal? Discutam as afirmações: • Marvin Bower (1903-1978) (Um dos criadores da indústria de consultoria de gestão. Foi sob sua direção que a McKinsey & Company se tornou uma das principais empresas de consultoria do mundo): “Uma empresa de consultoria deve impor regras de…

passadas. A metodologia do Planejamento á Longo Prazo foi desenvolvida nos Estados Unidos na década de 50, com profunda influência da tecnologia de planejamento dos países com economia planejada á longo prazo. Em decorrência disso, na opinião de Marvin BOWER (1966), os planos á longo prazo tornaram-se importâncias de lucro (para dez anos ou mais) sem muita utilidade, representados por uma enorme quantidade de papel e uma limitada quantidade de pensamento estratégico. Tais planos não…

Review - School Publishing Corporation. Copyright 2004. Este artigo é baseado no livro da dupla: Strategy maps: Coverting Intangible Assets into Tangible Outcomes (Harvard Business School Press, 2004). Robert S. Kaplan – é titular da cátecra Marvin Bower Professor of leadership Development da Harvard Business School, em Boston. David P. Norton – é funddor e presidente do Balanced Scorecard Collaborativa em Lincoln, Massachusetts. Os autores Kaplan e Norton apresentam uma…

Partners Llp), com uma "Staff" de 120 pessoas, Gehry emprega muitas pessoas, vários Arquitetos "Seniors" com experiência para desenvolver seus projetos super complexos. Os parceiros Gehry Partners LLP são: Frank Gehry, Brian Aamoth, Terry Bell, John Bowers, Edwin Chan, Jennifer Ehrman, Berta Gehry, Meaghan Lloyd, Tensho Takemori, Laurence Tighe & Craig Webb Como um dos principais expoentes do Desconstrutivismo, Gehry ganhou muitos prêmios, incluindo o Pritzker Prize em 1989. Seu…

discussões apresentadas, percebe-se que a compreensão sobre o contexto que envolve e que está - 13 - envolvido no problema que motivou a contratação da consultoria deve ser o interesse central da fase de diagnóstico. E contexto, segundo Cobb e Bowers (1999) em citação a Lave (1988), significa contexto social que é definido em termos de participação da prática social. Por isso, inevitavelmente, um trabalho de diagnóstico organizacional em que a aprendizagem é entendida de forma…

empresas de consultoria iniciais. Buscando credibilidade para suas novas empresas, os fundadores buscaram modelar-se em práticas jurídicas legais e adotaram o modelo de parcerias. Peça central deste "estilo" de empresas de consultoria era Marvin Bower, o CEO da Mckinsey. Ele desenvolveu o status mais profissional dos consultores e inspirou o crescimento de Escolas de Negócios e MBA em todo o mundo, priorizando os recém-formados na contratação dos Thiago Turini Alves Pinto -…

escrita e é devida, em grande parte, à complexidade da área.” Algumas dificuldades de aprendizado, de acordo com os autores: • Menores precisão e velocidade em tarefas nomeação serial de itens como números, letras, figuras de objetos e cores. BOWERS SWANSON, (1991). • Dificuldade na retenção de certo prazo de material verbal apresentado auditiva ou visualmente. Brandy, Mann & Schimiht, (1987). • Dificuldade em aprender associações entre estímulos visuais e…

passadas. A metodologia do Planejamento a Longo Prazo foi desenvolvida nos Estados Unidos na década de 50, com profunda influência da tecnologia de planejamento dos países com economia planejada a longo prazo. Em conseqüência disso, na opinião de Marvin BOWER (1966), os planos a longo prazo tornaram-se projeções de lucro (para dez anos ou mais) sem muita utilidade, representados por uma enorme quantidade de papel e uma limitada quantidade de pensamento estratégico. Tais planos não…

importantes no trabalho e na vida pessoal (p. 115). Atrito (eliminação das deficiências e medição dos resultados): praticar as mudanças dia após dia até que o novo comportamento se torne inconsciente. Outro autor que também se dedica a esse estudo é BOWER (1999). Ele destaca algumas características que julga importante para o líder, dentre elas, merecem destaque: a capacidade de ouvir, a necessidade de o líder ter a mente aberta, de ser sensível às pessoas e às situações, a…