helton mayo

*********** George Elton Mayo ....... Abril de 2012 Introdução Este trabalho tem por objetivo expressar informações a respeito de um dos precursores da administração, George Helton Mayo, que é considerado o fundador do movimento das relações humanas. O presente trabalho será composto por uma prévia biografia sobre Mayo, após, será descrito o processo de um experimento, feito por ele, nas fábricas de Hawthorne na Western Electric que fabricava equipamentos para empresas telefônicas em Chicago. Biografia George Elton Mayo nasceu em Adelaide, Austrália, no dia 26 de dezembro de 1880. Mayo formou-se em Medicina na Universidade de Adelaide, trabalhou na África e lecionou na Universidade de Queensland. Ainda na Austrália, estudou as sociedades aborígenes, que o tornaram sensível às muitas dimensões da natureza humana. Trabalhou na análise psicológica de soldados em estado de choque devido aos acontecimentos e sofrimento enfrentados durante o período da Primeira Guerra Mundial. Foi um dos principais fundadores e componentes do método de sociologia industrial dos Estados Unidos. Em 1923, Mayo viajou para os Estados Unidos, onde tornou-se professor nas Universidades da Pensilvânia e Harvard. Pouco tempo depois passa a exercer um cargo de chefe em uma fábrica da Hawthorne Eletric Company, localizada em Chicago. Mayo, atraído pelo cotidiano…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ ADMINISTRAÇÃO 2015 TURMA: N3 NOME: VINICIUS LOPES TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO BIOGRAFIAS Curitiba, 07 de abril de 2015 1. AUTORES CLÁSSICOS a. FREDERICK W. TAYLOR Frederick Winslow Taylor foi um engenheiro norte-americano que introduziu o conceito da chamada Administração Científica, revolucionando todo o sistema produtivo no começo do século XX e criando a base sobre a qual se desenvolveu a atual Teoria Geral da Administração. Taylor nasceu…

surgiu nos Estados Unidos desenvolvida por George Elton Mayo em conclusão da experiência em Hawthorne entre 1927 e 1932, quando conduziu uma pesquisa na fábrica Western Eletric Company, onde havia uma alta rotatividade de funcionários. Foram varias experiências visando melhorias para os funcionários e para a empresa. Em 1932 a experiência foi suspensa por motivos financeiros. Mas sua influencia foi fundamental, abalando os princípios básicos da Teoria Clássica. Essa experiência…

FACULDADE JK UNIDADE: GAMA II TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO GEORGES ELTON MAYO Daniel Magalhães Diomedio Elda Eliza Carla Graziely Alves Jhomedio BRASÍLIA 2013 FACULDADE JK UNIDADE: GAMA II TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO GEORGES ELTON MAYO Trabalho apresentado a Faculdade JK Unidade: Gama II referente à matéria de TGA- Teoria Geral da Administração do 1A Noturno do Curso de Administração. Professor Elmir. BRASÍLIA 2013 SUMARIO…

BIOGRAFIA DE ELTON MAYO Georges Elton Mayo nasceu no dia 26 de dezembro de 1880 em Adelaide a Austrália, formou-se em medicina na Universidade de Adelaide, trabalhou na África e lecionou na Universidade de Queensland. Ainda na Austrália estudou as sociedades aborígenes que o tornam sensível as múltiplas dimensões da natureza humana. Durante e após a primeira guerra mundial, trabalha na análise psicológica de soldados em estado de choque. Em 1923 vai para os Estados Unidos da…

Elton Mayo (1880 - 1949) A imagem de Mayo (à esquerda) foi digitalizado a partir de uma cópia da Fortune realizada na Biblioteca de negócio: "Os erros fecundo de Elton Mayo que se propõe a Gestão do Trabalho e uma base social para a Paz Industrial", vol. XXXIV, n º 5, novembro 1946, p.180. A foto foi tirada por Joseph Breitenbach. O objetivo deste breve guia é apontar os alunos de gestão pensamento de alguns dos recursos mantidos nas Bibliotecas ocidental que se relacionam com…

ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS GEORGE ELTON MAYO Ênfase: Nas Pessoas ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS ORIGEM: A Teoria das Relações Humanas nasceu da necessidade de se corrigir a forte tendência à desumanização do trabalho surgida com a aplicação de métodos rigorosos, científicos e precisos, aos quais os trabalhadores eram submetidos na época; A abordagem humanista da Teoria contrariou a abordagem clássica da Administração Científica de Taylor e Fayol. ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................... PÁG 1 BIOGRAFIA ......................................................... PÁG 2 EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE ...................... PÁG. CONCLUSÃO ..................................................... PÁG. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS ............... PÁG. CONCLUSÃO ..................................................... PÁG. BIBLIOGRAFIA ..................................................…

Universidade Presbiteriana Mackenzie-Rio Israel Ocanha,Raphael Marçal,Gustavo Vinícius e Alexander Neto. George Elton Mayo: “Teoria das Relações Humanas” Rio de Janeiro 2014 Introdução: Elton Mayo, cientista social, australiano, teve uma grande contribuição para o modelo de Administração no nosso país. Foi considerado o fundador da teoria das relações humanas. Neste trabalho dissertaremos sobre essa teoria e falaremos um…

Curso: Logística Disciplina: Teoria da Administração Tema do Trabalho: Conceitos sobre: Walter Andrew Shewart e Elton Mayo Professora: Verônica Massagão Aluno: Rafaelle Vieira da Silva Agosto/2013: Rio de Janeiro Walter Andrew Shewart Walter Andrew Shewart nasceu em 18 de março de 1891, no estado de Illinois, EUA, e foi o grande criador do Controle Estatístico de Qualidade: um método inovador, utilizado até hoje e que permite…