Pim 3 plano de negocio

Locamérica, Gol viajens, Nextel, Vivo, Nokia e Intellig. A Duty atua- se no Brasil e seu alvo principal são pessoas fisícas e juridicas que possuem veículos de rastreamentos. Os principais concorrentes da Duty: Skymart, Pancary e Gv. Ética e confidencialidade são fatores fundamentais na empresa. A competência e comprometimento com resultados são atributos fundamentais da equipe Duty. Visão da empresa: Ser sempre a referência no mercado em que atuam. Palavra- chave: Gerenciamento de risco, competência, ética e confidencialidade. Abstract: Appeared around 1996 on the management of risks associated with the transport and security of cargo. Where its main function is to avoid large losses industries, carriers, insurers and others. Duty due to having obtained a good result it has widened in the logistcs, wich is called- if that allows the Duty Logistics manager logistic evaluate its transport operation. Its size today is considered average, and has around 256 employees, and over half have a higher education or is attending. The Duty prinscipais products markets is the risk tracking and logiscts. With that gets a fast and efficient service. Since its main equipment are computers, Nextel, mobile, landline, fax, printer, notebook. White this the Duty Equipment Get great technologies to better serve their customers. Its main suppliers are: Locamérica, Goal travels, Nextel, Live, Nokia and…

governamentais, empresariais e pessoais. É inegável o real benefício proporcionado pela adoção de um único conjunto de normas contábeis de alta qualidade. A de linguagem da informação contábil não é homogênea e varia conforme o país. Fato disso é a classificação da contabilidade como sendo uma ciência social aplicada. Isso significa dizer que ela recebe grande influência do meio em que está inserida. Tornou-se importante no Brasil a partir da criação da Bolsa de Valores e da vinda de…

...................... |9 | |4. CONCLUSÃO.......................................................................................................................... |11 | |5. REFERÊNCIAS...................................................................................................................... |12 | 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho vem dissertar sobre o grupo Ativo Intangível, que de acordo com a Lei 11.638 de 28 de Dezembro de 2007, que…

História 2 Visão Geral 3 Cultura Empresarial de Alta Performance 4 Principais Segmentos de mercado 6 Organograma da Empresa 6 Estrutura do Balanço Patrimonial 7 Tabela de Análise Horizontal e Análise Vertical do balanço: 8 Tabela de Análise Horizontal e Análise Vertical da DRE: 8 Tabela dos Indicadores Econômicos 9 10 Planejamento e Controle 12 Tabela DRE planejada: Conclusão 12 Bibliografias: 13 Universidade…

– UNIP Campus Brasília Gestão dos Ativos Intangíveis – GAI2 Capital, Humano, Informacional e Organizacional 1. Introdução Nestes tempos modernos é de suma importância que as empresas sejam capazes de tirar o máximo proveito de seus ativos de conhecimento. Quando ela consegue gerenciar, distribuir e com isso gerar mais conhecimento, ela consegue então se colocar em posição de vantagem competitiva em relação as suas concorrentes. Sabemos que o conhecimento é de difícil…

Campus Paulista CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA ESTRUTURA E ASPECTOS DE MODELAGEM DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DA EMPRESA SEMPRECLARO CELULARES ATIBAIA São Paulo 2006 Campus Paulista CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA ESTRUTURA E ASPECTOS DE MODELAGEM DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DA…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Contabilidade Intermediária Curso Administração - Período Letivo 2012/2 Semestre 4º Sem - Disciplina Direito Empresarial e tributário Nome Tutor Presencial: Luciana Nome Professor EAD: Cintia Galeni Nome Aluno (a): Grupo: MARCO AURELIO A. PEDROSA : RA -3333539536 1. ETAPA 1 PASSO 1 Pesquisar, no Livro-Texto da disciplina,…

intelectual. Muitas empresas e profissionais não reconhecem esses ativos e, por isso, às vezes, elas deixam de ser competitivas. O patrimônio das empresas não é somente composto por bens tangíveis, mas também por aquilo que ela representa na sociedade e todo conhecimento nela existente, seja dos empregados, diretores e gerentes, o que induz pensar ser o bem mais importante que uma organização possui. Dessa forma, para se chegar a um resultado econômico e financeiro desejável, as empresas…

Cada vez mais, líderes e consultores de empresas falam do conhecimento como o principal ativo das organizações e como a chave da vantagem competitiva sustentável. A competitividade das organizações passou a ser determinada pelas idéias, experiências, descobertas e especialização que conseguem gerar e difundir. O conhecimento é básico para que as organizações possam funcionar. De nada adianta ativos materiais de alta tecnologia se as pessoas não tiverem o conhecimento necessário…

12 Financeiros. 7. Ed. Porto Alegre: Sagra Luzzatto, 1998. 12 APÊNDICES 13 APÊNDICE A – Internet 13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo a analise do balanço patrimonial da empresa e com base no resultado tomar a decisão mais adequada para solucionar o problema. Aqui iremos ver a necessidade financeira da empresa e considerar qual a proposta financeira é mais adequada a sua necessidade, para isso realizaremos o calculo para ver qual tem o…