B Como Auditor Interno O Que Você Sugere Para A Empresa Como Melhoria Para O Sistema Adotado

Aos nossos pais, Adhemar, Terezinha, Antonio e Lucinda, pelo imenso incentivo e pelo exemplo de vida; Aos nossos irmãos, Rosi Elizangela, Rosangela, Raquel M, Jaqueline, Raquel B e Marcelo de Souza, companhia de todas as horas, pelo carinho e compreensão. AGRADECIMENTOS É necessário dizer que uma obra não se faz unicamente a duas mãos. No caminho percorrido, muitas foram às pessoas que participaram de alguma

A cada ano, percebem-se mudanças significativas na variedade e no nível das matérias exigidas em concursos públicos. Nos últimos anos, especialmente, vêm se tornando concretas, e importantíssimas, as matérias relacionadas com a Administração de Empresas. Não menciono apenas uma, mas “várias”, porque, realmente, formam uma miríade de assuntos que antes DESTA OBRA só eram tragáveis para os que tiveram contato com elas nas Faculdades de Administração. O professor Rodrigo Rennó, a quem me dá…

a tudo. E eu amo todas as coisas. O meu muito obrigada ao Prof. Nelson Carvalho, por tantas coisas que me ensinou; ao Prof. Bruno, por me acompanhar sempre; ao Prof. Fábio, onde tudo começou, e a todos os entrevistados desta dissertação. Sem vocês este trabalho não seria possível. Muito mais do que no “Management approach”, eu acredito no “Pay it forward”, e espero retribuir sabe-se lá quando, onde, a quem, ou como, toda a ajuda recebida. Não tem chuva que desbote essa flor.…

Costa) PERFIL EMPREENDEDOR DO CORPO DISCENTE DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (Davidson Araújo de Oliveira; Cíntia Bincoleto Fazion; Dennys Salomão Hid) A RELEVÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA EM SETOR BUROCRÁTICO DE RECURSOS HUMANOS PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS (Fernanda Márcia Kumm; Fábio Aurélio de Mario) ANÁLISE TEÓRICA DA RELAÇÃO ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL E OS ASPECTOS GERENCIAIS DA CULTURA (Rodrigo Souza da Costa) 07 21 34 44 57 69 88 7 V CONGRESSO GESTÃO EMPRESARIAL

DE ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO IVONETE DIONIZIO DE LIMA A INTERAÇÃO ENTRE OS CONTROLES INTERNO E EXTERNO: UM ESTUDO NO ÂMBITO ESTADUAL DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA Salvador 2007 IVONETE DIONIZIO DE LIMA A INTERAÇÃO ENTRE OS CONTROLES INTERNO E EXTERNO: UM ESTUDO NO ÂMBITO ESTADUAL DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado Profissional em…

unilateral. Nesse contexto, as organizações passaram a utilizar práticas de gestão ambiental que agregassem valor às suas estratégias e que trouxessem respostas para os seus principais atores internos e externos. Uma das maneiras mais usuais de iniciar práticas de gestão ambiental tem sido a implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA), com vistas à certificação. Esse processo é balizado e orientado segundo normas internacionais. Esse artigo objetiva analisar a série ISO 14000…

....22 Figura 2: Visão e Estratégia de Saúde e Segurança do Trabalho..................................23 Figura 3: A utilização do BSC.........................................................................................25 Figura 4: Modelo de sistema de gestão da SST.............................................................33 Figura 5: Diagrama de Causa e Efeito............................................................................35 Figura 6: Diagrama de Causa e Efeito...............

.................... 14 1.7 ESTRUTURA DO TRABALHO ......................................................................................... 15 2. AS NORMAS INTERNACIONAIS DE CONTABILIDADE ............................................ 17 2.1 OS SISTEMAS JURÍDICOS .............................................................................................. 17 2.1.1 DIREITO ROMANO (CODE LAW) .......................................................................... 17 2.1.2 DIREITO…

1 CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARÁ FACULDADE CEARENSE CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARIA IZABEL DE MORAIS PONTE AUDITORIA NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DE UMA EMPRESA PARA EVITAR PROCESSOS TRABALHISTAS FORTALEZA - CEARÁ 2013 2 MARIA IZABEL DE MORAIS PONTE AUDITORIA NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DE UMA EMPRESA PARA EVITAR PROCESSOS TRABALHISTAS Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Cearense, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel. Orientadora:

8. Lista de siglas, abreviaturas e símbolos 19 BIBLIOGRAFIA 20 INTRODUÇÃO Atualmente as empresas estão inseridas em um cenário altamente dinâmico e mutável, a globalização e a internet fazem com que as transformações sejam globais, atingindo todos os mercados e com uma celeridade nunca antes vista. Os clientes são a alma de qualquer empresa. Para mantê-los e garantir a sua satisfação o produto ou serviço oferecido deve satisfazer suas exigências. A…