Avaliação Virtual De Direito Empresarial E Trabalhista

Carvalho DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA SÉRIE 4ª Nome do aluno | Número do RA | Belo Horizonte Outubro/2012 O NOVO DIREITO EMPRESARIAL,COM ÊNFASE NA FUNÇÃO SOCIAL E NA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA, É COERENTE E ADEQUADO À ATUALIDADE? ETAPA 1 Passo 4 (Equipe) Com base nas pesquisas realizadas nos passos 1, 2, e 3 desta Etapa 1, elaborar um relatório, com no máximo quatro páginas que apresente os conceitos de Direito Comercial e Direito…

Internet permitem, por exemplo, a integração simultânea entre sedes de indústrias, bancos e bolsas de valores do mundo todo. O transporte em massa de pessoas e mercadorias por navios e aviões de grande porte tornou muito mais intensos os negócios empresariais e o comércio internacional.Dessa forma as grandes distâncias deixaram de construir obstáculos para uma integração mais afetiva entre as nações. Criaram-se, assim, as condições necessárias para a expansão do capitalismo em…

SIMULAÇÃO DE GESTÃO EMPRESARIAL JOGO DE EMPRESAS PROF. DR. MARCELO JOHNSSON Versão 2015.f.1 1  O QUE É UM JOGO DE EMPRESAS? Jogo de Empresas é uma metodologia que possibilita, através da simulação, o exercício de analogias entre uma atividade lúdica e a realidade Empresarial. Em todo Jogo de Empresas há …

Universidade do Sul de Santa Catarina Direito Empresarial Disciplina na modalidade a distância Palhoça UnisulVirtual 2013 Créditos Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Reitor Ailton Nazareno Soares Vice-Reitor Sebastião Salésio Herdt Chefe de Gabinete da Reitoria Willian Máximo Pró-Reitor de Ensino e Pró-Reitor de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação Mauri Luiz Heerdt Pró-Reitor de Desenvolvimento e Inovação Institucional Valter Alves Schmitz Neto…

cujo lançamento está previsto em outubro de 2012, resultado de um processo estruturado participativo entre diversas partes interessadas. | | Versão Intermediária para Aplicação-Piloto | Com os insumos produzidos a partir das consultas, virtuais e presenciais , além das análises técnicas para verificar as possibilidades de trabalho, atualizamos o questionário dos Indicadores Ethos com a seguinte lógica: Indicadores Ethos & Norma ABNT NBR ISO 26000 – os Indicadores Ethos…

DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR EAD PROF.º LUIZ MANUEL PALMEIRA MANAUS - AM Novembro/2012 DISCIPLINA Direito Empresarial ATIVIDADE Desafio de Aprendizagem “Aspectos Legais da Empresa o novo direito empresarial”. Desafio de aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da disciplina de DIREITO EMPRESARIAL do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera Uniderp Pólo…

............................................................ |20 | |2.3.1 Obrigações contratuais ........................................................................ |23 | |2.3.2 Relações Trabalhistas .......................................................................... |25 | |2.4 |Qualidade e Desempenho ....................................................................... |26

Integração dos novos funcionários à cultura organizacional 2.6 Relações e direitos do trabalho UNIDADE 3: Cargos, salários e benefícios. 3.1 Análise, avaliação e classificação de cargos 3.2 Cargo e função 3.3 Recrutamento do trabalho 3.4 Benefícios 3.5 Novos Sistemas de remuneração UNIDADE 4: Treinamento e Desenvolvimento 4.1 conceitos, finalidades e tipos4.2 Necessidades, planejamento e processo de treinamento. 4.3 Avaliação das reações durante o treinamento 4.4 Universidade…

competência da Justiça do Trabalho com a Emenda Constitucional nº. 45 Monografia apresentada ao Curso de Especialização Telepresencial e Virtual em Direito Processual Grandes Transformações, na modalidade Formação para o Mercado de Trabalho, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista em Direito Processual Grandes Transformações. Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL …

Domenico de Masi (2001), argumentam que no lugar das coisas reais surgem as coisas virtuais. No lugar do trabalho real surge o trabalho virtual. No mundo das novas tecnologias, da informatização, da comunicação global e planetária muitos defendem uma produtiva mistura entre estudo, lazer e trabalho. Nesse novo mundo virtual, a felicidade produtiva e a produtividade feliz, conjugadas ao tempo livre e à revolução virtual do trabalho, se consubstanciam na idéia de “ócio criativo” que…