gestão hospitalar

Reengenharia 2.6 Empowerment 2.7 Gestão e Organização Horizontal 2.8 Aprendizagem Organizacional 2.8.1 Capital Intelectual 2.8.2 Gestão do Conhecimento 3. FERRAMENTAS DE GESTÃO 3.1 Sistema de Informações Gerenciais %u2013 SIG 3.2 Balanced Scorecard 3.3 Seis Sigma 4. NOVAS DEMANDAS E AMBIENTES PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO 4.1 A questão do Meio Ambiente nas Organizações 4.2 A questão da Ética e da Governança Corporativa 4.3 A questão da Saúde do Trabalhador e a Prevenção da Nocividade no Trabalho Procedimentos Metodológicos Indicados Aula interativa em ambiente virtual de aprendizagem (plataforma moodle), atividades de autodesenvolvimento, atividades colaborativas, verificação de aprendizagem, comunicação via meios virtuais de relacionamentos (e-mail e fórum). Sistema de Avaliação 1° Avaliação - PESO 4,0 Atividades Avaliativas a Critério do Professor Práticas: Teóricas: Total: 0 2° Avaliação - PESO 6,0 Prova Escrita Oficial Práticas: Teóricas: Total: 0 Bibliografia Básica Padrão 1) FRANCO, Décio Henrique. Tecnologias e Ferramentas de Gestão. 1ª ed. Campinas: Alínea, 2011. Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIA) 1) ARAÚJO, Luis C. G.. Organização, Sistemas e Métodos e as Tecnologias de Gestão Organizacional. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2000. 2) M. D'ASCENÇÃO, Luiz Carlos. Organização, Sistemas e Métodos. 1ª ed. São Paulo: Atlas, 2001. Bibliografia Básica Unidade : Faculdade…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual |[pic] |Atividade de avaliação à distância (AD) | Disciplina: Direito Processual Penal. Curso: Tecnólogo em Serviços Penais Professor: Priscila de Azambuja Tagliari Data: 07/05/2012 Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média…

para a mesma operação. A partir dessas constatações, Taylor criou a Organização Racional do Trabalho, substituindo métodos empíricos e rudimentares por métodos científicos. FUNDAMENTOS DA ORT 1) Análise dos “tempos e movimentos”; 2) Estudo da fadiga humana; 3) Divisão do trabalho e especialização, reduzindo o trabalho a uma única tarefa, ou a tarefas simples; 4) Desenho de cargos e tarefas; 5) Incentivos salariais e prêmios por produção; 6) “Homo Economicus” (o operário…

................................................10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS........................................................................................10 RESUMO Este estudo analisa a Teoria da Burocracia formulada por Max Weber, bem como suas características, disfunções e situações vigentes. Para ele a burocracia pode ser compreendida como procedimento regulado, previsível e documentado. No momento atual é observado que a burocracia está presente em…

na gestão de políticas públicas e no provimento de serviços. Administração Burocrática no Brasil - Estado do Bem-Estar Social: Era Vargas  1º governo (30 a 45): marcado por 3 fases;  Estado Novo e Autoritário (37 a 45): grandes avanços sociais, econômicos e administrativos;  Criação do Departamento Administrativo do Serviço Público – DASP: marco da implantação da administração racional-legal/burocrática; tentativa de formação da burocracia nos moldes weberianos – instituto do…

16 1.5 Hipóteses 17 1.6 Metodologia 17 1.7 Delineamento Do Trabalho 18 2 - A ADMINISTRAÇÃO E O SURGIMENTO DA GESTÃO DE PESSOAS 19 2.1 A Administração Científica 21 2.2 A Administração Clássica 21 3 ENTENDENDO A GESTÃO DE PESSOAS 22 3.1 A importância do capital humano 24 3.2 O RH Tradicional. 25 3.3 Definição de RH. 26 4. RH NA ÉRA MODERNA – A TECNOLOGIA APLICADA AO RH. 26 4.1 O E-Rh. 27 4.2 Desafios de tendências do RH 28 4.3 Redes sociais e o RH 30 4.4 Recrutamento e seleção 31 4.5 O…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL – Estratégias e sistema de apoio a decisões Montes Claros 2012 PRODUÇÃO TEXTUAL – Estratégias e sistema de apoio a decisões Trabalho apresentado como avaliação parcial ao Curso Bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teoria dos…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO GRADUAÇÃO EM ADMINSTRAÇÃO Aluno: x ESTUDO DE CASO SOBRE UNIVERSIDADE CORPORATIVA Pesquisa realizada na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos FLORIANÓPOLIS, SC 2015 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO GRADUAÇÃO EM ADMINSTRAÇÃO ESTUDO DE CASO SOBRE UNIVERSIDADE CORPORATIVA Pesquisa…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA – UNISUL UNIDADE DIB MUSSI CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Porfª Janete Zanchin Florianópolis, SC, 2014 -1 Fundamentos da Administração Página 1 EMENTA Conceito de Administração, evolução do pensamento e da Teoria Administrativa. As Organizações. O processo administrativo. Novos Paradigmas da Administração do Mundo Globalizado. A administração e suas perspectivas. O papel da administração e do…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 7 2 DESENVOLVIMENTO 8 2.1 PRIMEIRA PARTE DO TRABALHO 8 2.1.1 ADMINISTRADORES 8 2.1.1.1 Quem são os administradores 8 2.1.1.2 Classificações e Atividades dos administradores nas Organizações 9 2.1.1.3 Exemplo de atividades dos administradores conforme a Classificação na Empresa........................ 10 2.1.2 ÁREA DE OPERAÇÕES/PRODUÇÃO 11 2.1.2.1 Em que consiste a área de Operação/ Produção de uma Empresa 11 2.1.2.2 Fundamentos da Área de Operação/…