Avaliação Virtual Av 2 Antropologia

possibilidades de reconhecê-los, de fato, como outros. Diversos filmes que tratam de questões relevantes — como processo saúde-doença, interação paciente-profissional de saúde, interseções homem-ambiente e relações (microfísicas) de poder (Quadro 2) — podem ser empregados para contemplar questões curriculares importantes, abrangendo o olhar ampliado sobre o paciente e não apenas o enfoque na doença que este apresenta. Tapajós36 salienta que o ensino das Humanidades aos profissionais…

Manual antropologia jurídica 001-277.indd 1 9/11/2010 10:20:09 Manual antropologia jurídica 001-277.indd 2 9/11/2010 10:20:09 Olney Queiroz Assis Vitor Frederico Kümpel De acordo com o Provimento n. 136/2009 2011 Manual antropologia jurídica 001-277.indd 3 9/11/2010 10:20:09 ISBN 978-85-02-11420-3 Rua Henrique Schaumann, 270, Cerqueira César — São Paulo — SP CEP 05413-909 PABX: (11) 3613 3000 SACJUR: 0800 055 7688 De 2ª a 6ª, das 8:30 às 19:30…

3 DOENÇA UM OLHAR ANTROPOLÓGICO Quarta reimpressão Organizadores Paulo César Alves Maria Cecília de Souza Minayo Copyright® 1994 dos autores Todos os direitos desta edição reservados à FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ / EDITORA ISBN: 85-85676-07-8 a 1 1 2 3 4 a a a a edição: 1994 reimpressão: 1998 reimpressão: 2000 reimpressão: 2004 reimpressão: 2008 Projeto gráfico e ilustração da capa: Paulo Márcio Editoração eletrônica: Heloísa Diniz Revisão: Marcionílio Cavalcanti de Paiva…

Trabalho, Práticas de Pesquisa e outras. Bacharelado em Administração OU em Administração Pública OU em Administração de Empresas, OU Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais (+) OU em Gestão Comercial (+) OU em Gestão Pública (+). 2 Fisiologia Vegetal, Agricultura, Estatística Experimental e outras. Graduação em Agroecologia OU em Engenharia Agronômica OU em Engenharia Agrícola OU em Agronomia, OU Curso Superior de Tecnologia em Agroecologia (+). 1 …

gestão de pessoas, ambiente organizacional e tecnológico, abrangendo seus principais conceitos tratando de bens e serviços que a empresa é integrante ativa, com o objetivo de corrigir e aprimorar os conceitos já aplicados na imobiliária. 2. METODOLOGIA Para elaboração desse projeto, utilizou-se apostila, sites, livros e visita técnica à organização e outros trabalhos acadêmicos referentes ao tema desenvolvido, apresentando informações a respeito do contexto desta pesquisa,…

Maria Elisa Máximo Blogs: o eu encena, o eu em rede. Cotidiano, performance e reciprocidade nas redes sócio-técnicas Tese apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Doutor, Programa de Pós-graduação em Antropologia Social, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Universidade Federal de Santa Catarina. Orientador: Prof. Dr. Theophilos Rifiotis Florianópolis - 2006 - ii – Agradecimentos – Sonho que se sonha só É só um sonho que se sonha só Mas…

inglês e francês Título até o n. 40, 1995: BIB: Boletim informativo e bibliográfico de ciências sociais. ISSN 1516-8085 1. Ciências Humanas 2. Ciências Sociais 3. Sociologia 4. Ciência Política 5. Antropologia I. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Ciências Sociais CDD 300 Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Ciências Sociais – ANPOCS Av. Prof. Luciano Gualberto, 315 – 1o andar Universidade de São Paulo – USP 05508-900 – São Paulo – SP Telefax.: (11)…

processo planejado de mudança organizacional pode ser sistematizado em doze etapas, que ocorrem na seguinte ordem cronológica: 1. Exploração do ambiente e das condições internas da organização; 2. Reconhecimento da diferença (“gap”) entre as condições atuais e as condições desejadas; 3. Percepção e avaliação; 4. Planejamento e análise; 5. Determinação dos objetivos de mudança; 6. Determinação do programa e das táticas de mudança; 7. “Descongelamento” de comportamentos (desaprender modos…

Isadora Lins França CERCAS E PONTES: O MOVIMENTO GLBT E O MERCADO GLS NA CIDADE DE SÃO PAULO Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Antropologia Social, do Departamento de Antropologia da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo, para obtenção do título de Mestre em Antropologia, sob orientação do Prof. Dr. Júlio Assis Simões. Este exemplar corresponde à redação final da dissertação defendida e aprovada pela Banca Examinadora em 31/03/2006.

dos Professores – EFAP Silvia Andrade da Cunha Galletta Coordenadora de Gestão da Educação Básica Maria Elizabete da Costa Coordenadora de Gestão de Recursos Humanos Cleide Bauab Eid Bochixio Coordenadora de Informação, Monitoramento e Avaliação Educacional Ione Cristina Ribeiro de Assunção Coordenadora de Infraestrutura e Serviços Escolares Ana Leonor Sala Alonso Coordenadora de Orçamento e Finanças Claudia Chiaroni Afuso Presidente da Fundação para o Desenvolvimento…