Avaliação 2 Responsabilidade Social E Ambiental

Turismo e Meio Ambiente, para obtenção de créditos na disciplina Sistema de Gestão Ambiental. Orientador: Profº. Drº. Eduardo Bahia[1] André Baeta[2] Emerson Brasileiro[3] Etelvina Pomponet[4] Luciano Lopes[5] Ronaldo Leite[6] RESUMO A Produção Mais Limpa é um modelo de gestão ambiental que busca o desenvolvimento sustentável e a proteção e conservação do…

POLITICAS AMBIENTAIS E ISSO 1400 / NORMA ISSO 14001 NOVA VENÉCIA 2015 POLITICAS AMBIENTAIS E ISSO 1400 / NORMA ISSO 14001 Trabalho de pesquisa apresentado ao Curso de Engenharia Civil da Faculdade Capixaba de Nova Venécia,da disciplina de Gestão da Qualidade, como requisito parcial para obtenção de nota. Professor Gil Leandro Breger Lauvers Paz NOVA VENÉCIA 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 ISO 14000 - HISTÓRICO 5 3 ISO

Gestão de Pessoas; Responsabilidade Social e Ambienta, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Direito Empresarial e Trabalhista; Gestão de Pessoas; Responsabilidade Social e Ambiental. Orientador: Janaína V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira, Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barboza e Fabiane T. Muzardo. 00Trabalho de Direito Empresarial e Trabalhista; Gestão de Pessoas; Responsabilidade Social e…

Gestão Ambiental 1. O que é SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL - ISO 14000? "É um processo de transformação no qual a exploração dos recursos, a direção dos investimentos, a orientação do desenvolvimento tecnológico e as mudanças institucionais se harmonizam e reforçam o potencial presente e o futuro, a fim de atender às necessidades e aspirações humanas" 2. Dê exemplos por que não somos Sustentáveis? As teorias econômicas dos anos cinquenta que preconizavam a maximização do beneficio…

Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente NOME Rafael Lopes 132339547 RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional Ano 1 Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 9 1 INTRODUÇÃO Com o aumento constante da população mundial e os avanços tecnológicos, aspectos como preservação do meio ambiente e responsabilidade social tem chamado a atenção de empresários, investidores e da sociedade em geral. Para que as empresas apresentem um desenvolvimento sustentável são utilizadas

J.J COIMBRA – INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE GELO PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS 15 DE JULHO/2011 RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA ELABORAÇÃO EMERSON AUGUSTO DA SILVA TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO REG. MTE Nº 31/00484-2. MENSAGEM “A ETAPA MAIS DIFÍCIL DE UM PROGRAMA É, SEM DÚVIDA, .......... EXECUTÁ-LO!”. “ACEITANDO O DESAFIO DE EXECUTÁ-LO, VOU BEM MAIS ALÉM .......... APERFEIÇOÁ-LO!” LEMBRANDO…

Sistema de Gestão Ambiental nas empresas A ameaça à sobrevivência humana em face da degradação dos recursos naturais, a extinção das espécies da fauna e flora, o aquecimento da temperatura devido à emissão de gases poluentes fizeram a questão ambiental ocupar um lugar de destaque nos debates internacionais. O meio ambiente da empresa é constituído por diversas formas de relacionamento, considerando as disciplinas gerenciais, as técnicas e o processo de produção junto às instalações e ao meio

SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DONA ESCOLÁSTICA ROSA Implementação da Norma ABNT NBR ISO 26000:2010 – Diretrizes sobre Responsabilidade Social, por meio do Projeto Autonomia Santos – SP 2014 Sumário 1. Objetivos..........................................................................................................3 2. Termos e Definições........................................................................................4 3.…

saúde no trabalho é um dos principais fatores do êxito duradouro de qualquer empresa. É importante que os quadros dirigentes demonstrem uma liderança efetiva no domínio da segurança e da saúde, a par e em conexão com os seus outros deveres e responsabilidades. Uma gestão eficaz defende a saúde, a segurança e o bem-estar dos trabalhadores reduzindo os riscos e aumentando a proteção contra lesões ou doenças resultantes da atividade profissional. Questões Discursivas. 1.( ) Qual a…