Av1 Gestao de Recursos Humanos

Av1 - Tec. Gest. Rec. Human. - Ética, Política e Sociedade 1)A contribuição de Sócrates para a história da filosofia foi tão relevante que ele acabou por merecer o título de pai da filosofia. Além disso, por ter uma vida vivida de forma extremamente ética, também recebeu o título de pai da ética. Acerca da ética socrática, considere: I – Privilegia os bons sentimentos e as boas inclinações inatas nas pessoas. II – Classifica como éticas apenas as atitudes tomadas com base na razão e nas escolhas livres. III – Concorda com os sofistas que a felicidade depende de poder, prazer e riquezas. IV – Virtudes como prudência, justiça e tolerância dependem do conhecimento que delas temos. Estão corretas apenas as afirmativas: Alternativas: a)I e II. b)II e III. c)I e III. d)II e IV. 2)Em sua obra A República, Platão se vale do mito O anel de Giges para tratar da questão da autonomia e heteronomia moral. Esse mito se tornou bastante conhecido. De acordo com o que foi descrito no referido mito, considere: I – Muitas vezes podemos estar agindo corretamente, apenas porque estamos sendo vistos. II – Do alto céu a Trindade Divina vê todos os nossos atos, por isso jamais devemos pecar. III – Age corretamente aquele que tem consciência do certo e do errado, independentemente de estar ou não sendo observado. IV – Se, por acaso, tivéssemos certeza que nossos atos reprováveis jamais seriam descobertos, talvez viéssemos a praticá-los sem remorsos. Estão corretas apenas as afirmativas:…

mitos crenças mal entendidos berganini motivação Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisar Motivação no trabalho UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NO BRASIL Motivação no Trabalho Silmara Livieri Souza Santos – RGM: 319936 ... 875 Palavras4 Páginas O Espetáculo do Consumo quase completamente para o ambiente familiar e o pouco excedente era comercializado. Este trabalho era do próprio artesão e atividade tornava-se uma motivação…

CURSO DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS CONTE3MPORÂNEO E PERSPECTIVAS PROFª ROSANGELA LOLLO E-mail: rlollo@uninove.br 1. INFORMAÇÕES IMPORTANTES - PROCEDIMENTOS: 1.1. HORÁRIOS DAS AULAS Período diurno: 7h50 às 9h30 e 9h50 às 11h30. Período noturno: 19h15 às 20h55 e 21h20 às 23h00. 1.2. FALTAS JUSTIFICÁVEIS - SOMENTE AS FALTAS PREVISTAS PELA LEGISLAÇÃO VIGENTE Licença maternidade. Doenças infectocontagiosas,…

BEM-VINDO À DISCIPLINA INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO AULA DE REVISÃO DA AV1 Prof. Carlos Lugati AULA DE REVISÃO AV1 AULA 1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: AS EMPRESAS E O CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO OBJETIVOS DA APRENDIZAGEM DA AULA 1 • Conhecer o papel do Administrador profissional nas organizações modernas, suas habilidades e competências. • Explicar a crescente importância da contribuição desse profissional para as empresas de qualquer segmento econômico e para a sociedade. • Definir…

Avaliação On-Line Avaliação: AV1-2011.3S.EAD - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES- GST0574 Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Nota da Prova: 6.5 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 8,5 Prova On-Line Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 -0001 (180538) 1 - A psicologia ajuda a esclarecer as condutas diferenciadas das pessoas. Nas organizações uma grande contribuição da psicologia diz respeito a: Pontos da…

CURSO: Gestão Tecnológica de Recursos Humanos Componente Curricular da Unidade Curricular (Disciplina) Créditos Carga Horária Formação: CST Teoria 3 57:20 Modalidade do Curso: Presencial Prática Currículo: 113 TDE 1 22:40 Turno: Prática no Campo Profissional Turma: Total 4 80:00 UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA): Código: Nome: Gestão Integrada…

TEORIA DA CONTABILIDADE 11 TEORIAS ORGANIZACIONAIS I 14 MATEMÁTICA BÁSICA 19 PROJETO INTEGRADOR I 23 DISCIPLINAS DO SEGUNDO PERÍODO 26 SOCIOLOGIA GERAL E DAS ORGANIZAÇÕES 27 CONTABILIDADE GERAL I 30 MATEMÁTICA FINANCEIRA 33 TEORIAS ORGANIZACIONAIS II 37 FILOSOFIA E ÉTICA 40 RESPONSABILIDADE SOCIAL E GESTÃO AMBIENTAL 43 DISCIPLINAS DO TERCEIRO PERÍODO 46 DIREITO EMPRESARIAL 47 CONTABILIDADE GERAL II 51 ESTATISTICA E MÉTODOS QUANTITATIVOS 54 ECONOMIA EMPRESARIAL 58 COMPORTAMENTO…

PLANO DE ESTUDO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I SEMESTRE DE 2013 – 5ª FEIRA PROFESSOR RICARDO LUZ Aula | Data Prevista | Temas | Tópicos Abordados | Prazo Para Entregar | 1 | 7/2 | Unidade 1. Apresentação do programa da disciplina. | - Apresentação: do professor, do programa, da metodologia e dos critérios de avaliação da disciplina.- Contextualização da disciplina no curso.- Os recursos das organizações e as especialidades da Administração.- Conceito; missão e…

organizações; (cont.) PLANO DE ENSINO OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Compreender e diferenciar a atuação do administrador nos níveis organizacionais: estratégico, tático e operacional;  Identificar as estruturas básicas dos processos decisórios;  Analisar o processo administrativo e as suas expressivas variáveis que se convertem em condição norteadora essencial à funcionalidade da administração; (cont.) PLANO DE ENSINO OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Compreender os princípios das funções…

Professor Diego Artur EMENTA Gestão de uma empresa virtual em um ambiente competitivo e em mudanças, aplicando a formação de equipes eficazes, planejamento estratégico, contabilidade, finanças e teoria das restrições, promovendo uma visão sistêmica de uma organização através da interdisciplinaridade e da aplicação de teorias da administração vistas em sala de aula, numa experiência vivenciada na gestão de uma empresa em um mercado simulado. CONTEUDOS UNIDADE I :…