Estagio RH

Específica em Adm. de RH Seminário Administração da Remuneração - Avaliação Parcial para composição da AV 1 - Prof. Nilo TEMA: REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA Objetivo: Proporcionar o conhecimento teórico e prático a partir de pesquisa de campo sobre Remuneração Variável, como uma opção estratégica nas organizações para remunerar as pessoas. Vivenciar uma proposta real de avaliação com resultados variáveis (por aluno), conforme o tema do seminário. 1 – Leitura do capítulo: 10 – Remuneração Estratégica - Livro Adm. Remuneração – edição 2002 - Jean Pierre Marras (págs 169 a 183) 11 – Remuneração Estratégica - Livro Adm. Remuneração – edição 2012 - Jean Pierre Marras (págs 121 a 131) 2 – Identificar uma empresa que possua o programa de remuneração variável e realizar a pesquisa. 3 – Roteiro de pesquisa e apresentação do relatório: Breve Histórico da Organização Tipo de Programa de Remuneração Variável que a empresa utiliza Níveis hierárquicos e cargos que são contemplados pelo programa Último período de avaliação do Programa de Remuneração Variável Metas estabelecidas para o período Metodologia de avaliação dos resultados Opinião de três colaboradores que participam do programa Conclusões do Grupo 4 – Os grupos deverão apresentar um relatório contendo produção textual própria conforme roteiro de pesquisa e apresentação mencionado no item 3. 5 - Os grupos realizarão apresentação à turma em data a ser sorteada pelo professor 6 – Pontuação para ser…

Av1 - ADM - Sem 6 - Seminário V Período: 28/05/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Excelente Cadastrado 31/05/2013 11:19 Protocolo: 113197368 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Na nossa Web-aula (Unidade 01), existe um quadro que apresenta uma comparação entre os aspectos relacionados ao “ANTES” e ao “ATUALMENTE”, com relação ao gerenciamento de pessoas. Assinale a alternativa CORRETA: I – “ATUALMENTE” as pessoas são vistas como parceiras ou colaboradoras das…

Av1 - ADM - Sem 4 - Seminário III Período: 29/05/13 00:00 à 14/06/13 23:59 Situação: Cadastrado 14/06/2013 18:15 Protocolo: 113479041 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Avaliando a Web Aula, os juros eram praticados desde a antiguidade, principalmente em relação ao plantio, onde as sementes eram comercializadas e pagas com as colheitas com prazos de um ano. Assinale a alternativa que impulsionou o desenvolvimento da matemática financeira? Alternativas: 1 - Expansão…

Objetivos Gerais e Específicos Conteúdo Programático Procedimentos de Avaliação Período de Avaliação Bibliografia Básica e Complementar Redes Sem Fio 2 Apresentação do Professor Lucio da Silva Gama Junior • Formação – Mestrando em Ciência da Computação pela UFS – Graduação em Tecnologia em Processamento de Dados pela UNIT – Especialização em Análise de Sistemas pela Universidade Cândido Mendes (UCAM)/RJ. • Contato – Prof.lucio@yahoo.com.br Redes Sem Fio 3 Apresentação do…

PROVAS Av1- 10/09 AV2- 08/10 Seminários – 13/09 ao 20/09 Av3 – 05/11 Av4- 03/12 Seminários 08/11 ao 12/11 ADMINISTRÇÃO E FINANÇAS PARA ENGENHARIA ATIVIDADE ECONÔMICA E OS AGENTES ECNÔMICOS A organização dos fatores produtivos(terra, trabalho e capital) dentro das empresas, assim como a direção das suas atividades, recaem sobre pessoas ou grupos de caráter privado ou publico. Na economia, os diversos papeis que desempenham os agentes economicos, isto é, as familias ou…

Circuitos RLC 1 2 X 1:20 Resolução de Exercícios 1 2 X 1:20 5 - Circuitos Trifásicos 6 - Potência em sistemas trifásicos 1 2 X 1:20 2ª Avaliação – Parte 1 (Valor 10,0 pontos) 1 2 X 1:20 2ª Avaliação – Parte 2 (Valor 10,0 pontos) 1 2 X 1:20 Avaliação Suplementar (Valor 10 pontos) 1 2 X 1:20 Segunda Chamada da AVS 30:00 Total de Horas em Classe 10:00 Total de Horas ExtraClasse 40:00 Carga Horária Total 5. ATIVIDADES…

Av1 - Gsam - Sem 1 - Seminário I Responder Período: 22/04/13 00:00 à 28/06/13 23:59 Situação: Não finalizado 28/05/2013 15:49 Cabeçalho Fund. Gest. Mkt Fundamentos da Gestão de Marketing 2º Sem. de 2012 Neg. Adm. Conflitos Negociação e Administração de Conflitos Cursos neuma olá pessal !! já respondi e enviei, e foi na primeira vez as respostas seguintes avaliação 1 01= 04 02= 01 03= 05 04= 02 05= 03 Questão 1: Nota: Não gerada Podemos definir passivo ambiental como:…

AVALIAÇÃO – AV1  Avaliação presencial, individual e sem consulta.  Composição: questões discursivas e objetivas.  Valor: 10,0 pontos .  Matéria: Unidade 1 e 2.  Período de avaliação conforme calendário acadêmico:  06 a 10/04 – Período da 1ª Avaliação (AV1) CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO – AV2  Prova - presencial, individual e sem consulta.  Composição: questões objetivas.  Valor: 6,0 pontos  Matéria: Unidade 1, 2, 3 e 4.  Atividade Prática Supervisionada (com no máximo 4…

|Metodologia: | |As aulas são expositivas e dialogadas, com uso de filmes, retroprojetor/transparências e data-show. É desenvolvido seminários e | |trabalhos em grupo, em sala de aula. As atividades práticas podem ser concebidas através de trabalhos de pesquisa, junto às organizações| |externas e simulação de resultados e aplicabilidades. …

MERCADO 11 Capítulo 3: ELASTICIDADES 17 Capítulo 4: TEORIA DA PRODUÇÃO E DOS CUSTOS 20 Capítulo 5: ESTRUTURAS DE MERCADO 28 Capítulo 6: INTRODUÇÃO À MACROECONOMIA …