Av 2 Gestão Por Competência E Empregabilidade

Presidente Antônio Carlos UNESCO – Organização das Nações Unidas para Educação Ciência e Cultura UNITV – TV Universidade de Porto Alegre LISTA DE QUADROS Quadro 1: Modelo de Demonstração do Valor Adicionado (DVA) 31 Quadro 2: Demonstração do Valor Adicionado 35 Quadro 3 – Sugestão de Balanço Social para a Fundação Projeto Pescar 36 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 11 1.1 CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE O TEMA 11 1.2 TEMA 12 1.2.1…

FACULDADE PROCESSUS ÁGUAS CLARAS - DF Educação Superior para Carreiras Públicas PROJETO PEDAGÓGICO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ÁGUAS CLARAS (DF), 2011 QSD, Área Especial, Lote 7, Águas Claras – DF ∙ Cep: 72140-607 FACULDADE PROCESSUS ÁGUAS CLARAS - DF Sumário 1 . I d e n t i f i c a ç ã o D a I ns t i t ui ç ã o . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

– Bairro Jucutuquara – 29040–780 – Vitória – ES 27 3331–2110 ESTRUTURA ADMINISTRATIVA REITOR Denio Rebello Arantes DIRETOR DE ENSINO TÉCNICO Altair Luiz Peterlle DIRETOR-GERAL DO CAMPUS VITÓRIA Ademar Valdir Comasseto GERENTE DE GESTÃO EDUCACIONAL Leessanny Carlesso dos Santos Lirio COORDENADOR DO CURSO DE GEOPROCESSAMENTO Geraldo Passos Amorim MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CAMPUS VITÓRIA Avenida Vitória, 1729 – Bairro…

MUNICÍPIOS DE FLORIANÓPOLIS E SÃO JOSÉ FLORIANÓPOLIS – SC 2008 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA – UDESC CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO – ESAG MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO LINHA DE PESQUISA: ORGANIZAÇÕES E TECNOLOGIAS DE GESTÃO JOSIANE PIAZZA DA ROSA HABILIDADES E CARACTERÍSTICAS DA FORÇA DE VENDAS NO COMÉRCIO VAREJISTA DE ACESSÓRIOS PARA CASA NOS MUNICÍPIOS DE FLORIANÓPOLIS E SÃO JOSÉ Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado Profissional em…

10.2 Justificativa para a Implementação do Curso 2. CONCEPÇÃO, OBJETIVOS E PERFIL DO EGRESSO. 2.1 Concepção do Curso 2.1.1 Articulação do Projeto Pedagógico do Curso com o Projeto Pedagógico Institucional – PPI – e com o Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI 2.2 Objetivos do Curso 2.2.1 Objetivo Geral 2.2.2 Objetivos Específicos 2.3 Perfil do Egresso, Competências e Habilidades 2.3.1 Perfil do Egresso 2.3.2 Competências e Habilidades 3. ADERÊNCIA COM O DESENVOLVIMENTO

para o Primeiro Emprego................................................................. 1.10 – Modelo de Currículo Cronológico...................................................................................... 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 2 – Dicas para a Entrevista 2.01 – Entrevista de Emprego para Advogados........................................................................... 2.02 – Conheça Técnicas de Entrevistas de…

166 5,6 225 1,1 357 (2) 2010 22.681 13.515 9.166 5.730 25,3 1.874 8,3 2.635 11,6 804 3,5 804 3,5 23.853 27.752 13.637 3.634 1,38 0,92 872.473.246 781.172 2011 25.706 15.419 10.287 6.659 25,9 2.395 9,3 3.244 12,6 1.367 5,3 1.582 (3) 6,2 31.776 29,983 14.110 5.408 1,67 1,82 872.473.246 3.019.442 1,7 19.792 28.384 12.996 4.193 3,60 0,28 436.236.623 1.226.090 (1) Dados de 2009 pro forma, como se a incorporação da associação com a Sadia tivesse ocorrido em 1/1/2009 (2) Resultado…

ISSN 1679-8902 Ano IV | Nº 5 | Jul-Dez 2008 Intellectus Ano IV | Nº 5 ISSN 1679-8902 INTELLECTUS. Revista do Grupo Polis Educacional. Jaguariúna – SP: Grupo Polis Educacional. Eletrônica Semestral Inclui bibliografia 2 Revista do Grupo Polis Educacional Jul-Dez 2008 Intellectus EDITORIAL A Revista Intellectus é um dos veículos de divulgação do conhecimento científico produzido pelos docentes do Grupo Polis Educacional e também por outros colaboradores…

Pública - Brasil 2. Governo Federal – Brasil 3. Políticas públicas – Brasil 4. Tecnologia da informação 5. Sistema de Administração dos Recursos de Informação e Informática I. Cepik, Marco, org. II. Canabarro, Diego Rafael, org. III. Título. CDU 354:004(81) Impresso pela VS Digital (Porto Alegre – RS) em Dezembro de 2010. COPIAR É CRIMELei do Direito Autoral no 9.610, de 19 de fevereiro de 1998. APOIO: Centro de Estudos Internacionais sobre Governo (CEGOV) Campus do Vale, prédio 43322…

DISCIPLINA: Gestão Integrada de Pessoas I PROFESSORA: Karen Bomfim Hyppólito I – Introdução a moderna gestão de pessoas II – Recrutamento III – Seleção IV – Modelagem de cargos (análise e descrição de cargos) V – Avaliação de desempenho VI – Remuneração VII – Benefícios e serviços VIII - Treinamento INTRODUgAO A MODERNA GESTAO DE PESSOAS Objetivos Globais de Aprendizagem· Ap6s estudar este capitulo, voce dever6 estar capacitado para: • Definir a Gestao de Pessoas e suas…