Av 2 Contabilidade Empresarial E Trabalhista

SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 5 2 - MEMÓRIA DE CÁLCULOS 6 2.1 - ESTRUTURA DE CAPITAIS 6 2.2 - BENS NECESSÁRIOS PARA DESENVOLV. DA EMPRESA 7 2.3 - FOLHA DE PAGAMENTO 8 2.4 - COMPRAS DE PRODUTOS PARA REVENDA 11 2.4.1 – ESTOQUE INICIAL 11 2.4.2 – COMPRAS MÊS DE FEVEREIRO 16 2.4.3 – COMPRAS MÊS DE MARÇO 22 2.5 – RELAÇÃO DE VENDAS 27 2.5.1 - MÊS DE FEVEREIRO 31 2.5.2 - VENDAS MÊS DE MARÇO 37 2.6 - CONTROLE DE ESTOQUE 37 2.6.1 ESTOQUE DE FEVEREIRO 45 2.6.2 ESTOQUE DE MARÇO 56 2.7 BOLETIM DE CAIXA 56 2

de cada um......................... ............................................................................................... 24 1.13 Organograma................................................................................................ 25 2. COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL............................................................. .28 2.1 Elementos de comunicação usados na organização...................................... 28 2.1.1 Comunicação…

Lei Geral da Construção Civil Sumário 1. Lei Complementar 123 de 14.12.2006...................................................5 2. Quem Pode se Beneficiar.......................................................................5 3. Impedimentos ao Enquadramento, Exceto para Fins Institucionais - Relativos................................................................7 4. Impedimentos ao Enquadramento Exceto para Fins Institucionais – Absolutos.......................................

Rotinas Trabalhista e a Contabilidade [pic] dade INTRODUÇÃO Este trabalho visa tratar das rotinas trabalhistas e a contabilização, propondo trazer esclarecimentos e ampliar o conhecimento sobre o assunto. Há um conjunto de rotinas que devem ser seguidas por profissionais contábeis, bem como, os…

Oliveira é Doutor em Engenharia (ênfase em Engenharia de Produção) pela Universidade Estadual Paulista, Mestre em Sistemas de Gestão da Qualidade pela Universidade Federal Fluminense, Especialista em Gestão Empresarial (MBA) pela Fundação Getúlio Vargas, Especialista em Controladoria e Finanças Empresariais pela Universidade Federal de Lavras, Especialista em Administração Estratégica de Empresas pela Universidade Estácio de Sá, Especialista em Gestão de Recursos Humanos pela…

obtenção da nota bimestral da disciplina de Análise de Balanço. Prof. MSc, Edson José Borges JOINVILLE 2008 2 SUMÁRIO RESUMO ........................................................................................................................... 4 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................... 5 2. REVISÃO DA LITERATURA…

sucesso! 16/10/2012 as 19:20 Anote seu número de protocolo: 95354706 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Guarantã do Norte - MT 2012 [pic] JANETE RIVA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Bacharel em Ciência Contábil da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina interdiciplinar individual do 2° Semestre. Equipe Prof. Vânia A. S.…

região da cidade de São Paulo, atuando somente em âmbito nacional, com 0,5% do mercado. Seus principais concorrentes são as empresas: Grupo GR, Grupo Haganá e Grupo FB. As ameaças que podem influenciar a GS Terceirização são mudanças na legislação trabalhista, surgimento de empresas aventureiras, resistência pela terceirização e mercado de mão-de-obra defasada. As oportunidades são: crise, serviço diferenciado, parcerias, empresas aventureiras, foco dos potenciais clientes. Os pontos…

CURSO PRÁTICO DAS NOVAS NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE SEGUNDO OS PADRÕES INTERNACIONAIS (IFRS): • NBC TG 1.000 - CONTABILIDADE PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS. • ITG 1.000 - MODELO CONTÁBIL PARA MICROEMPRESA E EMPRESA DE PEQUENO PORTE. • ITG 2.002 - ENTIDADE SEM FINALIDADE DE LUCRO. NELSON ZAFRA AS NOVAS NORMAS BRASILEIRAS DE CONSTABILIDADE (NBC TG 1.000 - PME), (ITG 1.000 - ME, EPP) E (ITG 2.002 - ESFL) SEGUNDO OS PADRÕES INTERNACIONAIS (IFRS) _____________________________________

13- Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção. ................33 1. - Aspecto Relevantes .......................................................... 1.13 – Organograma da organização ANEXO 2.- Contabilidade..................................................................................... 3. – Recurso Humano Aplicados a Segurança .......................................34 Descrição dos recursos Humanos…