Av 2 Contabilidade Comercial

Processamentos Gerenciais, submetido ao Instituto Superior Tupy, para obtenção de nota final a disciplina de Projeto Integrador de Valores Humanos. JOINVILLE – SANTA CATARINA MARÇO/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. CONTABILIDADE ..... 5 2.1. Patrimônio ......5 2.2 Balanço Patrimonial.................................................................................... 6 2.3 Análise Vertical .......7 2.4 Analise…

empresa com completa ausência da tecnologia da informação. Bem como apresenta “o cliente cativo”, como um dos maiores fatores críticos de sucesso. E o marketing natural, efetuado pelo carisma de um dos proprietários, como o maior sustentáculo da estrutura empresarial. 2.Histórico Da Empresa A empresa Al Koneitra, está situada na Zona Sul de São Paulo, onde também é sua principal região de atuação, é uma empresa de sociedade limitada, que atua no mercado de trabalho desde 2001.…

presencial: Wagner A. Souza São Paulo 11/2013 Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 O NOVO DIREITO EMPRESARIAL COM ENFASE NA FUNÇÃO SOCIAL E NA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA É COERENTE E ADEQUADO À ATUALIDADE? 3 2.1 Direito Comercial Direito empresarial Empresa e Empresário 3 2.2 O Direito Comercial. 4 2.3 O Direito Empresarial 5 2.4 O Ato de comércio, o comerciante, a empresa e o empresário. 5 2.5 Direito Comercial ou Direito Empresarial? 6 3 ESTUDO PRÁTICO- A EMPRESA SOSED…

administrá-la de maneira eficiente e eficaz, usando todas as ferramentas disponíveis. A contabilidade como ciência que estuda a vida da riqueza das entidades, mais do que nunca se torna vital para a sobrevivência destas, pois é através da contabilidade que se identifica à situação financeira e econômica da empresa. A empresa deve ter conhecimento ou tome consciência, da importância da realização de uma contabilidade completa e eficiente que reflita a realidade da empresa,…

FORTBRASIL ADMINISTRADORA DE CARTÕES DE CRÉDITO S/A FORTBRASIL AV. BEZERRA DE MENEZES, 100 – SALAS 301 A 314 FARIAS BRITO FORTALEZA/CE 60.325-000 04.980.258/0060-02 01 (UM) C28 2/2 66.13-4-00 ADMINISTRAÇÃO DE CARTÕES DE CRÉDITO HORÁRIO DE TRABALHO 1º TURNO Segunda / Sexta 08:00 às 18:00h Sábado 08:00 às 13:00h 2º TURNO Segunda / Sexta Sábado 08:00 às 18:30h 08:00 às 16:00h Interv. 11:00 às 13:00h Interv. 13:00 às 14:30h Interv. 12:00 às 14:00h Av. da Universidade, 3147 – Benfica -…

de excelência dentro dos padrões nacionais, utilizando a contabilidade como ferramenta estratégica na tomada de decisões. 1.07 - Responsáveis • Camila de Carvalho Correia, brasileira, solteira, CPF 057.853.779-32, graduada em Bacharelado em Ciências Contábeis pela Universidade Federal Rural do Semi- Árido, atua como Consultora de empresas, Professora de Instituições de Ensino Superior e Palestrante nas áreas de Contabilidade Gerencial e Ética Empresarial e Pessoal. …

cargos, endereços e telefones dos proprietários da empresa: Carla de Freitas Duarte: Médica Pediatra, Sócia – Proprietária, animadora e responsável pelo ambulatório. Av. Bento Gonçalves, 23. Fone: 3025-5689; Vanessa Valente Farias: Técnica em Contabilidade, Sócia – Proprietária, animadora e responsável pela contabilidade. Av. Duque de Caxias, 947. Fone: 32872378; Gilson Dame Lessa: Bacharel em Educação Física, Sócio – Proprietário, animador e responsável pela elaboração das…

............................................................. | | | | | |2. APRESENTÇÃO DA EMPRESA......................................................................................... | | |2.1. Dados do Empreendimento.......................................................................

G. Dalpiaz Tutor Presencial Augusto Sueiro Aline Oliveira – 7123522175 Célia Aparecida – 6580307878 Jéssica Leal Felix – 6788420584 Jéssica Oliveira – 6662446526 Joyce Oliveira – 6662446533 Fantasy Essências CNPJ: 49.548.328/0001-53 Av. Mal Deodoro Fonseca, 885 - LOJA 411 - Pitangueiras Centro, Guarujá – SP – 11410-000 (13)3359-6653 Jéssica Leal Felix - Diretora Administrativa Joyce Oliveira – Gestão Recursos Humanos Aline Oliveira – Gestão Compras Jéssica…

segmento de mercado da empresa no âmbito nacional e como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais.....................................................................................................................9 2. Análise dos Recursos Humanos 9 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH 10 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa 10 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e…