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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP SEPI - SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO LEONARDO AUGUSTO GUIMARÃES SOARES PA1216559 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR III 2° SEMESTRE DE RH FR LUCENA LTDA Belém/PA 20 12 LEONARDO AUGUSTO GUIMARÃES SOARES PA1216559 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III FR LUCENA LTDA Belém/PA 2012 RESUMO Esse projeto tem como finalidade expor a elaboração funcional da Empresa…

DESENVOLVIMENTO......................................................................................................... 9 1.1 Descrição da Empresa ................................................................................................ 9 CAPÍTULO 2 – ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS ............................................................. 10 2.1 Análise dos demonstrativos contábeis ................................................................ 10 2.2 …

ênfase no ambiente e na tecnologia, pela concepção de homem administrativo e pela identidade de interesses. Aponte a resposta que contém apenas as alternativas falsas. a) I, II e III. b) I, III e IV. c) II, III e V. d) IV e V. e) I e V. 2. (ENAP) Assinale a opção incorreta. a) A indagação dialética é o método de análise em que um tomador de decisões determina e nega suas suposições, e em seguida cria contra-soluções baseadas nas suposições negativas. b) A tomada de…

avaliativo, o registo diário de informações como a assiduidade, faltas de material e presença, o comportamento e empenho do aluno. O questionamento aos alunos, para avaliar o domínio cognitivo é factor em conta na avaliação dos alunos. Os dados recolhidos durante as aulas foram registados em tabelas, onde é atribuído em cada critério, de cada nível, os parâmetros de classificação de: 1 – Não faz; 2 – Faz. Se o alunos conseguir realizar com sucesso todos os critérios de êxito para o…

ADMINISTRAÇÃO & RH Módulo II Prof.ª ALBANIZA SALES RECIFE 2007 DATASUL CURSOS PROFISSIONALIZANTES AV. CONDE DA BOA VISTA, Nº 1146 FONE: (81) 2119-1000 MÓDULO 2 - RECURSOS HUMANOS 2.1 DEPARTAMENTO PESSOAL PRINCIPIOS BÁSICOS Direito Trabalhista Direitos e deveres do Trabalhador CLT Empregador Empregado Contrato de trabalho Contrato de trabalho por prazo determinado Contrato de experiência Contrato de trabalho por prazo indeterminado Exame médico Admissional e demissional Carteira de trabalho

PROPAGANDA DA PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ, COMO REQUISITO À OBTENÇÃO DE NOTA PARCIAL NA DISCIPLINA DE ATENDIMENTO E PLANEJAMENTO DE CAMPANHA. Orientador: Prof. Marcos José Zablonski CURITIBA 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 ANÁLISE DA SITUAÇÃO DE MERCADO 6 2.1 AMBIENTE EXTERNO 6 2.1.1 Macroambiente 6 2.1.2 Ambiente cultural 6 2.1.2.1 Qualidade, preço e informações sobre produtos e serviços 8 2.1.2.2 Nível de escolaridade 8 2.1.3 Ambiente social 8…

mais se aplicados corretamente, dar eficaz resultado. Cada organização é um sistema complexo e humano, com características próprias, com sua própria cultura e seu próprio clima organizacional. Todo esse conjunto de variáveis deve ser continuamente observado, analisado e aperfeiçoado para que resultem motivação e produtividade. Para mudar a cultura e o clima organizacionais, a organização precisa ter capacidade inovadora. Fases da Organização: - Pioneira: a empresa é pequena, processos…

confiança. “Grandes realizações são possíveis quando se dá importância aos pequenos começos”. Lao-tsé. Sumário Carta Convite....................................................................................................7 Anexo 2 questionário dados da organização....................................................8 Parte B parte dados do sistema........................................................................8 O sistema…

people: a new issue? Ana Paula R. Amadio SanchesI; Maria Lúcia LebrãoII; Yeda Aparecida de Oliveira DuarteIII IPsicóloga. Mestre em Saúde Pública. Av. Dr. Arnaldo 715, CEP 01246-904, São Paulo, SP, Brasil. E-mail: apsanches@usp.br IIProfessora Titular do Departamento de Epidemiologia da Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo. Av. Dr. Arnaldo 715, CEP 01246-904, São Paulo, SP, Brasil. E-mail:mllebr@usp.br IIIProfessora Livre Docente do Departamento de…

Sistemas...............................................................................................................04 Teoria da Contegência.........................................................................................................04 2 ESTUDO DE CASO ............................................................................................................05 2.1 Perfil da Organização…