Produção textual interdisciplinar unopar

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 CARACTERIZAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES EM ESTUDO 3 1.1.1 AMCOR FLEXIBLES BRASIL 3 1.1.2 W. CONSULTORIA DE INFORMÁTICA 4 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA AMCOR FLEXIBLES BRASIL 6 2.2 Apresentação da empresa w.consultoria de informática ltda 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO 1 CARACTERIZAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES EM ESTUDO 1 AMCOR FLEXIBLES BRASIL a) Nome da empresa: Amcor Flexibles Brasil Ltda b) Endereço: Rua Rio Jequitinhonha, 348, Jardim Santo Amaro, Cambé-PR, CEP 86185-260 c) Telefone/Fax: (43) 2101-5004/(43) 2101-5008 d) Website/e-mail: www.amcor.com / fabio.wiechert@amcor-flexibles.com.br e) Ramo de atividade e área de atuação: Indústria, atuação no mercado odonto/médico hospitalar f) Histórico da empresa: A Amcor foi fundada na década de 1860 quando Samuel Ramsden, um jovem pedreiro de Yorkshire, chegou na Austrália em busca de fortuna em uma nova terra e instalou a primeira fábrica de papel em Melbourne. Na maior parte do tempo de existência da empresa, ela era como APM – Australian Paper Manufactures. No entanto, nas décadas de 1970 e 1980, a companhia adicionou à tradicional atividade de produção de papel, o segmento de embalagens. Em maio de 1986, a APM passou a ser chamada Amcor, um nome que se tornou bastante conhecido na área

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 CARACTERIZAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES EM ESTUDO 3 1.1.1 AMCOR FLEXIBLES BRASIL 3 1.1.2 W. CONSULTORIA DE INFORMÁTICA 4 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA AMCOR FLEXIBLES BRASIL 6 2.2 Apresentação da empresa w.consultoria de informática ltda 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO 1 CARACTERIZAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES EM ESTUDO 1 AMCOR FLEXIBLES BRASIL a) Nome da empresa: Amcor Flexibles Brasil Ltda b) Endereço: Rua Rio…

mudará em um percurso de negociação. Seja por conta de interpretações erradas, de informações que não foram ouvidas ou compreendidas, de feedbacks não dados, de falta de clareza. Ou ainda de dificuldades para ouvir. É algo complexo. Não se pode negar que por trás dos números, dos lucros e dos bons resultados de qualquer organização, estão as pessoas e os relacionamentos. A maneira como se firmam as relações entre as empresas, seus clientes, seus fornecedores, é determinante para o…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS LETICIA BONADEO Maravilha - SC 2012 1 CONTABILIZAÇÃO DE EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Prof. Maravilha – SC 2012 2 . FRANK,Juliane. Contabilização de Empresa de Prestação de Serviços. 2012. Número…

todos os meus passos nessa longa caminhada. Aos meus pais, Gene e Dora. Os quais não mediram esforços para a minha formação. Aos meus avós paternos Jaci e José, que sempre me incentivaram e apoiaram na realização dessa meta. A minha irmã Sandra e a minha sobrinha Bianca, por toda preocupação, carinho e desvelo que sempre tiveram por min. As minhas tias Josineide e Rosinete, que sempre me apoiaram nas minhas decisões. As minhas amigas Eliane Quintino e Rita de Cássia, pois superamos…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS CRISTIANE BLUME ..PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAIÓPOLIS - SC ITAIÓPOLIS - SC 2013 CRISTIANE BLUME PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAIÓPOLIS - SC CRISTIANE BLUME Trabalho apresentado à disciplina MBA em GESTÃO DE PESSOAS da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Prof. Orientador: Jaqueline Milani ITAIÓPOLIS - SC 2013 1. INTRODUÇÃO O processo Gestão de Pessoas…

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Tutor Orientador: Rodrigo Colombo Sanches Professor Supervisor : Thiago Bazoli Marabá - Pará 2012 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DE PRODUÇÃO E LOGÍSTICA NA ETE-CONSTRUÇÕES E MONTAGENS ELETRICA LTDA: Como Aumentar a Eficiência e Reduzir os Custos…

[pic] SELMA NASCIMENTO DOS SANTOS ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho de conclusão de curso aprovado, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, no Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, como requisito parcial para obtenção do…

_______________ SALVADOR-BA 2012 ACÁCIA MAGNÓLIA OLIVEIRA MELO ANTÔNIO JORGE DOS SANTOS SANTANA DEVID CLEVENGER DE OLIVEIRA RODRIGUES FLORÊNCIO CARLOS PEREIRA IANA MARA COSTA SANTOS TRABALHO DE PRODUÇÃO TEXTUAL APRESENTADO A UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – UNOPAR COMO REQUISITO PARCIAL PARA OBTENÇÃO DA MEDIA NAS DISCIPLINAS DE ESTRATÉGIA DE MARKETING, ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO, GESTÃO DE PESSOAS II E OPERAÇÕES E…

ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS DE EMPRESAS DO SETOR EDUCACIONAL – UM ESTUDO DE CASO – MARINGÁ 2012 1 ELIANE BARBOSA ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS DE EMPRESAS DO SETOR EDUCACIONAL – UM ESTUDO DE CASO – Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário de Maringá, sob a orientação do Prof. Edmar Aparecido de Souza como requisito para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. MARINGÁ 2012 2 ELIANE BARBOSA…