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Curso: Gestão de Recursos Humanos – 2º semestre PRODUTO 1 1 - A provisão de Recursos Humanos nas empresas O subsistema de provisão de recursos humanos A provisão de recursos humanos primeiro dos subsistemas de RH está provisão de RH, responsável pela busca no mercado e pelo engajamento de novos funcionários. Tópicos principais: planejamento de RH, recrutamento e seleção de pessoas. De acordo com a abordagem sistêmica, focalizaremos a organização como um sistema aberto, dentro do qual…

conjuntura econômica brasileira. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1 Objetivo 2. DESCRIÇÃO DAS LINHAS GERAIS DO NEGÓCIO 2.1 Oportunidades De Mercado Detectadas 2.2 Descrições De Negócio 2.3 Missão 3. RESUMO DA EMPRESA 3.1 Regimes Jurídicos E Estrutura Societária 3.2 Resumos Iniciais Das Atividades 3.3 Localização 4. ANÁLISE DE MERCADO 4.1 Mercados Potenciais 4.2 Análises De Conferência 5. ESTRATÉGIA E MENSURAÇÃO DO MERCADO 5.1 Segmentações Do…

profissões, o salário do corretor de imóveis não é fixo, visto que é baseado em comissões. Isto equivale a dizer que o salário do corretor varia de acordo com a quantidade e o tamanho do que for vendido. Sobre as vendas judiciais o valor da comissão é de 5%, sobre um imóvel urbano, é de 6 a 8%, sobre um imóvel rural, é de 6 a 10%, e quando se trata de imóveis industriais, é de 6 a 8%. Corretor que fica o dia todo atrás de uma mesa falando ao telefone ou esperando cliente entrar pela…

Curso: Gestão de Recursos Humanos - 1º semestre - PRODUTO 1 1 - A provisão de Recursos Humanos nas empresas O subsistema de provisão de recursos humanos A provisão de recursos humanos primeiro dos subsistemas de RH está provisão de RH, responsável pela busca no mercado e pelo engajamento de novos funcionários. Tópicos principais: planejamento de RH, recrutamento e seleção de pessoas. De acordo com a abordagem sistêmica, focalizaremos a organização como um sistema aberto, dentro…

José dos Campos 2013 Sumário 1 Introdução 4 2 Análise do Ambiente externo 5 2.1 Componente Econômico 5 2.2 Componente tecnológico 6 2.3 Componente Legal 6 2.4 Componente Social 7 2.4.1 Território 8 2.4.2 População 8 2.4.3 Educação 9 3 Concorrentes 9 3.1 Pontos fortes e fracos com base nos concorrentes 11 3.1.1 Pontos fortes com base concorrentes indiretos 11 4 Análise dos clientes 12 4.1 Pesquisa com os clientes 12 4.2 Resultado da pesquisa 12 5 Fornecedores 18 5.1…

José dos Campos 2013 Sumário 1 Introdução 4 2 Análise do Ambiente externo 5 2.1 Componente Econômico 5 2.2 Componente tecnológico 6 2.3 Componente Legal 6 2.4 Componente Social 7 2.4.1 Território 8 2.4.2 População 8 2.4.3 Educação 9 3 Concorrentes 9 3.1 Pontos fortes e fracos com base nos concorrentes 11 3.1.1 Pontos fortes com base concorrentes indiretos 11 4 Análise dos clientes 12 4.1 Pesquisa com os clientes 12 4.2 Resultado da pesquisa 12 5 Fornecedores 18 5.1…

José dos Campos 2013 Sumário 1 Introdução 4 2 Análise do Ambiente externo 5 2.1 Componente Econômico 5 2.2 Componente tecnológico 6 2.3 Componente Legal 6 2.4 Componente Social 7 2.4.1 Território 8 2.4.2 População 8 2.4.3 Educação 9 3 Concorrentes 9 3.1 Pontos fortes e fracos com base nos concorrentes 11 3.1.1 Pontos fortes com base concorrentes indiretos 11 4 Análise dos clientes 12 4.1 Pesquisa com os clientes 12 4.2 Resultado da pesquisa 12 5 Fornecedores 18 5.1…

ESTÁGIO UBERABA – MG 2013 1 KÊNYA RESENDE PIMENTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SOCIEDADE EDUCACIONAL UBERABENSE Plano de Estágio apresentado á Universidade de Uberaba como parte das exigências do componente curricular Supervisão do Estágio Curricular Supervisionado I do 7° período noturno, sob a supervisão da Prof.ª Thaís Borges Duarte. UBERABA – MG 2013 2 FOLHA DE IDENTIFICAÇÃO Universidade de Uberaba CNPJ: 25.452.301/0001-87 Endereço: Av. Nenê Sabino,…

especialidade, caso seja solicitado pelos alunos; VI – Definir e oficializar à coordenação de curso, ao final do processo de elaboração do Trabalho Científico – até a primeira semana do mês de maio, se o mesmo está em condições de ser encaminhado para avaliação; VII – Oficializar, regularmente, à coordenação de curso, as faltas e omissões acadêmicas dos alunos sob sua orientação. CAPÍTULO III – DA ELABORAÇÃO Art. 6º - A elaboração do Trabalho Científico seguirá as normas de um…

José dos Campos 2013 Sumário 1 Introdução 4 2 Análise do Ambiente externo 5 2.1 Componente Econômico 5 2.2 Componente tecnológico 6 2.3 Componente Legal 6 2.4 Componente Social 7 2.4.1 Território 8 2.4.2 População 8 2.4.3 Educação 9 3 Concorrentes 9 3.1 Pontos fortes e fracos com base nos concorrentes 11 3.1.1 Pontos fortes com base concorrentes indiretos 11 4 Análise dos clientes 12 4.1 Pesquisa com os clientes 12 4.2 Resultado da pesquisa 12 5 Fornecedores 18 5.1…