Av 1 Especialização Em Contabilidade Gerencial

enfoques da Contabilidade Gerencial e Financeira e relatar as constatações de uma pesquisa de campo, aponta, também, desafios que, se bem trabalhados, poderão representar um precioso estímulo para o profissional da área contábil. Desse modo, pretende provocar uma reflexão nesse setor profissional em geral e, em particular, nos meios acadêmicos, responsáveis pela formação desses profissionais. A premissa fundamental deste trabalho é que a Contabilidade representa um instrumento gerencial…

Unidade 1 - Comportamento dos Custos, Análise e Alavancagens do Resultado Para fazermos a análise do custo/volume/lucro utilizando das ferramentas administrativas: margem de contribuição, ponto de equilíbrio, margem de segurança e as alavancagens operacional, financeira e combinada, precisamos entender a composição dos custos de fabricação de um produto e o comportamento dos mesmos. Comportamento dos Custos O comportamento dos custos refere-se à maneira como o custo muda quando uma atividade

1 INTRODUÇÃO A terceirização se deu por início década de 70 após o período de crescimento da economia da economia brasileira, somente na década de 80 foi que a terceirização ganhou forças, pois as organizações se preocuparam com relação a redução de custo e conseqüentemente melhorar a produtividade, as primeiras ações se deu por conta do setor de produção e manufatura quando os gestores destas organizações passaram a identificar novos parceiros de negócio terceirizados) que…

9 CICLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES E A CONTABILIDADE GERENCIAL* Bruno Carlos de Souza George Anthony Necyk Doutorando em Controladoria e Contabilidade no Departamento de Contabilidade e Atuária da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo bruno.c.souza@ig.com.br Mestre em Controladoria e Contabilidade pelo Departamento de Contabilidade e Atuária da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo …

DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANNA KAROLYNE DOS SANTOS COSTA – RA 427342 FRANCISCA VANESSA MENDONÇA DE LIMA – RA 426299 JOSÉ ALBERTO SOUSA DA SILVA – RA 406686 RODRIGO SILVA – RA 406688 CONSTRUARTE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO LTDA Sumário 1 - SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 Definição do negócio ....................................................................................4 1.2 Mercados potencias…

Renata Fernandes Teixeira 0513670/9 MARÇO – 2008 FICHA TÉCNICA DA EMPRESA Razão Social: Casas Pinheiro Distribuidora de Alimentos Ltda. Nome Fantasia: Pinheiro Supermercado Slogan: O Bom Vizinho Endereço: Av. Godofredo Maciel, 1152 Bairro: Maraponga CEP: 60710-000 CNPJ: 63.378.665/0001-53 I.E: 06.859.988-9 Telefone: (85)4008.2400/ Fax: (85)4008.2424 Homepage: www.pinheirosupermercado.com.br Data da Fundação: Abril de 1991 Ramo de Atividade:…

MARA SILVA ALVES DOS SANTOS – R.A. B177IB-1 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II - PIM II São Paulo 2011 CARLOS ROBERTO GOMES DA SILVA – R.A. B16995-8 ELLEN CAROLINY EVANGELISTA DA COSTA – R.A B099A6 GUILHERME AFONSO VIANA – R.A B16986-9 IVAN DA COSTA SOUZA – R.A. B17DGC-7 MARIA AUGUSTA DOS ANJOS TREVISAN – R.A. B18664-0 SANDRA MARA SILVA ALVES DOS SANTOS – R.A. B177IB-1 PROJETO…

classroom aiming to detail the procedures adopted by a large hotel for you attract and satisfy the needs of its customers. SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................05 1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.........................................................06 1.1 Principais produtos e/ou serviços.....................................................07 1.2 Principais…

Administração, sob orientação da Professora Vitória Catarina Dib. São Paulo 2011. INTRODUÇÃO: Max Weber MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO EM BUSCA DA ORGANIZAÇÃO IDEAL A teoria burocrática foi desenvolvida por dois motivos: 1. Melhorar falhas das teoria clássica e das relações humanas. Ambas tinham pontos de vista extremamente opostos, não tinham visão do todo da organização; 2. A necessidade de uma organização (modelo padrão) com foco de todas…

Company. Sumário 1 Descrição da Organização 1.1 Denominação e forma de constituição. 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 1.3 Natureza e ramo de atuação. 1.4 Informações sobre o porte da empresa. 1.5 Principais equipamentos. 1.6 Composições da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, por níveis de chefia ou gerenciais, por regime jurídico de vinculo. 1.7 Principais produtos.