Av 1 Desenvolvimento Organizacional

1 CENTRO PAULA SOUZA – ETEC DO SAPOPEMBA EXTENSÃO E. E. STEFAN ZWEIG CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO A ORGANIZAÇÃO COMO FATOR DE APERFEIÇOAMENTO E DESENVOLVIMENTO DO NEGÓCIO SALÃO DE CABELEIREIRO SÃO PAULO 2010 2 CENTRO PAULA SOUZA – ETEC DO SAPOPEMBA EXTENSÃO E. E. STEFAN ZWEIG CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO A ORGANIZAÇÃO COMO FATOR DE APERFEIÇOAMENTO E DESENVOLVIMENTO DO NEGÓCIO SALÃO DE CABELEIREIRO Trabalho de Conclusão do Curso Técnico de Administração sob…

SUMÁRIO Introdução: ................................................................................................................ 03 Desenvolvimento: ..................................................................................................... 04 1 - Estrutura Organizacional: ............................................................................ 05 a 06 2 - Modo de Gestão: ................................................................

até 59%. SISTEMA DE AVALIAÇÃO ‐ AW Atividades Web – Peso 3 2 Avaliações Virtuais (33%). Produção Textual Individual – 33,50% Produção Textual em Grupo – 33,50% Apresentação da Produção Textual em Grupo PESO 7 PESO 3 1 ATIVIDADE WEB ‐ AV 2 Avaliações Virtuais (33%), sendo para cada questão: 16,5 pontos para conceito EXCELENTE. 14,5 pontos para conceito MUITO BOM. 13,0 pontos para conceito BOM. 11,0 pontos para conceito SUFICIENTE. 0 ponto para INSUFICIENTE ou SEM

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÕES GERAIS DA EMPRESA 4 2.1.1 MISSÕES DA EMPRESA 4 2.1.1.1 CÓDIGODE ÉTICA ....................................................................................... 5 2.1.1.1.1 VISÃO E OBJETIVO DA EMPRESA............................................................5 2.1.1.1.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL............................................................. 6 3 EXEMPLO

Apresentar da empresa do projeto integrador: 1. Sumário Executivo 1.1. Resumo dos principais pontos do plano de negócio. 1.2. Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições. 1.3. Dados do empreendimento. 1.4. Missão da empresa. 1.5. Visão da empresa. 1.6. Organograma da empresa. 1.7. Descrição do principal processo da empresa. 1.8. Fluxograma do principal processo da empresa. 1.9. Layout da empresa da empresa. 1- Sumário executivo…

- Itajubá/MG Av. BPS, no 1303 - Cx. P. 50 - Fone: (035) 629-1299 - CEP 37500-000 - email: roldao@iem.efei.rmg.br Carlos Eduardo Sanches da Silva, M. Sc. Professor da Escola Federal de Engenharia de Itajubá - Departamento de Produção - Itajubá/MG Av. BPS, no 1303 - Cx. P. 50 - Fone: (035) 629-1208 - CEP 37500-000 - email: sanches@iem.efei.rmg.br Carlos Emanuel Teixeira Pires Bicheiro, M. Sc. Escola Federal de Engenharia de Itajubá - Departamento de Produção - Itajubá/MG Av.…

de prerrogativas do cidadão. A partir de 2004 com a aprovação da Política Nacional de Assistência Social - PNAS instituiu as proteções hierarquizadas que são: Proteção Social Básica que tem como objetivo a prevenção de riscos por meio do desenvolvimento de potencialidades e aquisições e o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários, destinado a pessoas em situação de vulnerabilidade social decorrente da pobreza. Proteção Social Especial é modalidade de atendimento assistên…

various situations. Approach on recruitment and selection process on the market. Identified the importance of Human Resources and Administration in which theories apply to leadership. Keyword: ENDOMED. Company. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Gráfico 1 Nível de Escolaridade ........................................................................... 16 Gráfico 2 Histograma ex. ...................................................................................... 33 Gráfico 3…

com as diretrizes e regulamentos da Universidade do Estado de Minas Gerais – UEMG – Campus de Frutal, uma vez que a Instituição considera importante que a produção acadêmica mantenha uma identidade e um padrão de procedimentos e de apresentação. 1 ASPECTOS BÁSICOS PARA A APRESENTAÇÃO ESCRITA A Universidade do Estado de Minas Gerais – UEMG – Campus de Frutal adota como idioma para a redação do Trabalho de Conclusão de Curso a língua oficial do Brasil, o português e permite a…

..... 03 1. Descrição Geral da Empresa....................................................................... 04 2. A Missão da Empresa.................................................................................. 04 1. Código de Ética...................................................................................... 05 3. Visão e Objetivos da Empresa.................................................................... 05 4. Estrutura Organizacional.............