Av 1 Comportamento Organizacional

Parte superior do formulário Processando, aguarde ... Fechar Avaliação: GST0964_AV_ » ANÁLISE ORGANIZACIONAL Tipo de Avaliação: AV Aluno: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Professor: CLAUDIA MARCIA PEREIRA LOUREIRO Turma: 9009/AI Nota da Prova: 7,2 Nota de Partic.: 2 Data: 14/11/2013 15:20:03 1a Questão(Ref.: 201301189366) 8a sem.: DESENHO DEPARTAMENTAL Pontos:0,8 / 0,8 Quais são os principais tipos de departamentalização ?

Orientaes para elaborao do trabalho de Gesto de Pessoas I Planejamento em gesto de pessoas na empresa 1- Caracterizao da empresa estudada Descrever Histrico, localizao, produtos, servios, estrutura da empresa, nmero de funcionrios, cargos, ... A empresa Doctor PUB, nasceu em junho de 2010, trazendo ao seu cliente um ambiente diferenciado e uma gastronomia ampla e diversificada, para satisfazer a todos os seus clientes que gostam das novidades gastronmica. Atua no ramo de restaurante, pizzaria e

Av. Brigadeiro Faria Lima, 5048 05426-100 São Paulo - SP Logotipo Plano de Negócios Elaborado por: Sócios e Diretoria da Web Mining Versão 1.0 22/10/2011 Índice Índice | | Sumário Executivo | | 1.Descrição da Empresa | | 1.1.Histórico | | 1.2.Estrutura Legal | | 1.3.Localização | | 1.4.Seguros | | 1.5.Segurança | | 2.Diretrizes Organizacionais | | 2.1.Visão | | 2.2.Missão | | 2.3.Valores | | | | | | | | | | | | | | |

GRANDE/MS 2014 Sumario 1 - Introdução...................................................................................................................... 4 2 – Objetivo......................................................................................................................... 5 3 – Desenvolvimento........................................................................................................... 6 3.1 - Estrutura…

‘ 1 1. SUMÁRIO EXECUTIVO A constituição da empresa denominada CRP – Construção e Reforma Predial foi visualizada a partir da identificação da carência por empresas que prestam serviços de manutenção e reforma em imóveis domiciliares e comerciais dentro do mercado baiano. Para desenvolver uma boa estratégia de negócio, buscamos referenciar dados externos do ambiente da C.R.P. Construção e Reforma dados estes que, interferem diretamente na definição das ações estratégicas da empresa,

Mecanismos para alterar comportamento da demanda •Mais caixas no horário de pico •Promoções “compre X pague Y” •Descontos Revenue Management o Capacidade de produção relativamente fixa o Demanda previsível e variável ao longo do tempo o Estoque perecível o Identificação de grupos de clientes com respostas diferentes a preço Sazonalidade o Picos de movimentação de segunda a sábado das 10h as 14h. o Segmentação: • Funcionários de empresas próximas à Av. Paulista.…

do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, aprovado pela Lei nº 11.091, de 12/1/2005 e suas alterações, mediante as normas e condições estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O concurso público é regido por este edital e promovido pelo Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia – IFRO, CNPJ nº 10.817.343/0001-05, sediado na Av. Sete de Setembro, 2090, Nossa Senhora das Graças, CEP: 76.804-124, Porto Velho-RO, executado…

SUMÁRIO 1 TEMA / OBJETO 1 2 JUSTIFICATIVA 2 3 OBJETIVOS 4 4 METODOLOGIA...........................................................................................................5 5 CRONOGRAMA............................................................................................................6 6 REFERÊNCIAS..............................................................................................................7

ZELÂNDIA MATANA RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO II Porto Alegre 2010 1 1 CARACTERIZAÇÃO 1.1 IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO Nome: Zelândia Matana Nº de Matrícula: 20510015 Curso: Administração 1.2 IDENTIFICAÇÃO DO ESTÁGIO Área: Marketing Duração: Início 01/03/2010 - Término: 18/06/2010 Total de horas: 80 1.3 IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO Nome: Condomínio Shopping Center Praia de Belas Endereço: AV Praia de Belas,1181 Cidade: Porto Alegre UF: RS CEP: 9010-001 …

1.INTRODUÇÃO O presente trabalho teve como objetivo vivenciar situações no ambiente organizacional, realizar observação dos processos seletivos e seus respectivos candidatos, com seu foco principal em identificar a motivação dos candidatos quanto às oportunidades de trabalho e a realização dos mesmos, quando já recolocados no mercado de trabalho. Iniciou-se o trabalho com a apresentação da instituição onde se descreveu suas características principais. Em seguida apresentou-se o referencial