Autodesenvolvimento Softwares Educacionais

Pessoas esta ligada a todo um conjunto de fatores tecnológicos, produtivos e de investimento que esta trazendo um novo padrão não somente de empresas, mas também de funcionários (ou empregados, colaboradores) e vai influenciar decisivamente o modelo educacional nos próximos anos. E, as empresas que não se atentarem para isso, ficarão, com certeza, à margem do mercado de trabalho e da competitividade de alto padrão e alta lucratividade, diante de um mundo cada dia mais globalizado, em…

98700-000 - Ijuí - RS - Brasil Fone: (0__55) 3332-0217 Fax: (0__55) 3332-0216 E-mail: editora@unijui.edu.br Http://www.editoraunijui.com.br Editor: Gilmar Antonio Bedin Editor-adjunto: Joel Corso Capa: Elias Ricardo Schüssler Designer Educacional: Jociane Dal Molin Berbaum Responsabilidade Editorial, Gráfica e Administrativa: Editora Unijuí da Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (Unijuí; Ijuí, RS, Brasil) Catalogação na Publicação:…

(1992, p. 29): Tecnologia deve ser entendida como um conjunto de conhecimentos aplicados a um determinado tipo de atividade. Neste sentido, é possível e mesmo necessário distinguir várias tecnologias: de produto, de processo, de marketing, educacional [...] A tecnologia que será abordada nesta pesquisa não se resume somente à aplicação de técnicas e conhecimentos, trata-se da tecnologia física conforme define Faria (1992) ou, de acordo com Rattner (1985), tecnologia da…

TEC_modulo_01_Caps1a3_2011_SAIDA.indd 5 12/01/2012 15:11:50 módulo | 1 AAdministração Administração Comércio Secretariado ficha técnica FUNDAÇÃO ROBERTO MARINHO 2ª EDIÇÃO – Atualização de conteúdo ELIANE BIRMAN Gerente de tecnologias educacionais INVENTUM DESIGN Projeto gráfico e diagramação MAÍRA MORAES Coordenação Telecurso TEC EDITACUJA EDITORA Revisão TATIANA GOULART MARTINS Coordenação executiva EDNEI MARX Ilustrações ANDRÉ BOCCHETTI…

iniciar esta aprendizagem para as mudanças. A competição entre empresas demanda um compromisso com a qualidade na gestão, níveis de produtividade cada vez mais altos, competências e habilidades sempre renovadas, incremento da aprendizagem, autodesenvolvimento e flexibilidade para adaptação. Neste quadro, o discurso sobre a importância do conhecimento e a necessidade de sua renovação constante para o sucesso das empresas tornou-se recorrente. Para Drucker (1999), trata-se de um…

socialização inicial e um impacto contínuo em nossa vida”. Elas são divididas em seis categorias: idade, etnia, gênero, habilidades e qualidades físicas e orientação sexual. As secundárias podem ser mudadas. Trata-se de fatores como formação educacional, localização geográfica, crenças religiosas, status dos pais, experiência no trabalho, entre outros. Por meio dessas informações, podemos concluir que discutir a diversidade cultural nos dias atuais é um desafio no mínimo…

alimentação, saúde, etc. Segundo os conceitos tayloristas-fordistas, as referências que existiam em relação à qualificação profissional se restringiam ao conjunto de tarefas descritas para um determinado cargo e à certificação emitida pelo sistema educacional (FLEURY, 2002). No entanto, os cargos parecem restringir as pessoas às tarefas, o que tende a limitar as ações dos indivíduos. E as empresas precisam cada vez mais de criatividade, autonomia e inovação. Esse paradoxo faz surgir…

recrutamento.ethos@yahoo.com.br ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (947) Possuir experiência em apontamento e manutenção de ponto eletrônico; Superior cursando ou completo em Administração de empresas, Economia, Contábeis, Tecnólogo em RH. Conhecimento em softwares de controle de ponto Cadastrar CV em www.rhnossa.com.br AUXILIAR ADM COMERCIAl SJP Fem, exp. emissão de pedidos, manutenção clientes, faturamento, informática. R$ 1000,00 + cesta + VT + plano saúde Enviar CV p/…

Humberto Coelho de Melo Coordenador de Curso: Júnior Henrique Canaval Comissão de Elaboração do Projeto Pedagógico Diretora Geral Pro Tempore: Eugênia de Sousa Diretor de Ensino, Pesquisa e Extensão: Humberto Coelho de Melo Técnica de Assuntos Educacionais: Cláudia Maria Soares Rossi Coordenador do curso: Júnior Henrique Canaval Docentes: Stella Maria Gomes Tomé, Marina Martins Araújo, Joaquim Barbosa Júnior 2 SUMÁRIO 1. DADOS DO CURSO…

privilegiadamente os resultados, o avaliador deve corrigir essa outra forma de distorção, atribuindo a devida importância tanto aos meios quanto aos fins. Em qualquer situação, o avaliador deve propiciar feedback instantâneo e permanente apoio educacional ao avaliado durante todos os dias do ano, subsidiariamente às entrevistas formais que, periodicamente, manterá para proceder às fases do programa Cabe ao gerente a responsabilidade de linha pelo desempenho dos seus subordinados, e…