Auto realização

Organizacional ATIVIDADE 02 Qual a principal característica da necessidade de auto - realização segundo Maslow? Para Maslow, cada indivíduo é dotado de propensão inata à auto-realização. Um estado, o mais elevado das necessidades humanas, que envolve o uso ativo de todas as qualidades e habilidades, além de um desenvolvimento e da aplicação plena do potencial individual. Para o indivíduo sentir-se auto-realizado, primeiro é necessário satisfazer às necessidades mais inferiores na hierarquia inata e cada uma deve ser satisfeita antes que a próxima nos motive. As necessidades propostas por Maslow, na ordem de prioridade de satisfação, são as fisiológicas, de segurança, de pertinência e de amor, de estima e de auto-realização. Em sua pesquisa, Maslow tentou identificar as características das pessoas com a necessidade de auto-realização satisfeita e assim, considerada psicologicamente saudável. De acordo com a sua definição, essas pessoas não apresentam neuroses. Geralmente estão na meia idade ou em faixa etária superior e representam cerca de 1% da população. Dentre as personalidades com características de auto realização estudadas por Maslow mediante a análise das biografias e de outros registros escritos, estão o físico Albert Einstein, a escritora e ativista social Eleanor Roosevelt e o cientista afro-americano George Washington Carver. Maslow acreditava que os pré-requisitos para a auto-realização eram amor suficiente na infância e a satisfação das…

de pequenos rearanjos, tais velhacos voltaram ao antigo vício da especulação e do jogo de apropriação indébita dos “commons”, dos bens comuns da humanidade(água, sementes, solos, energia etc). Esta atmosfera de anomia e de vale-tudo que se espraia também na política, faz com que o sentido ético fique embotado e as pessoas diante da geral corrupção se sintam impotentes e condenadas à amargura ácida e à resignação humilhante. Neste contexto muitos buscam sentido na literatura de…

A PESSOA AUTO-REALIZADA- SEGUNDO MASLOW Define-se essencialmente a auto - realização como sendo um crescimento físico, intelectual, emocional e espiritual de uma pessoa, ou seja, na utilização de todos os recursos e potencialidades do indivíduo. Esse conceito mostrou a importância das motivações especificamente humanas (auto-estima, segurança, amor, desejo de conhecer, busca pelo prazer estético, etc.) diferentes da simples motivação (ou necessidade) biológica. CARACTERÍSTICAS…

UNIrevista - Vol. 1, n° 3 (julho 2006) ISSN 1809-4651 Auto-realização: uma análise do comportamento contemporâneo retratado pela revista Veja Alexandre Rossato Augusti Mestre em Comunicação araugusti@yahoo.com UFSM, RS Resumo Através da análise de 22 reportagens de capa da revista Veja, sobre comportamento, foram definidos os principais valores que a revista destaca como centrais para nortear o comportamento contemporâneo. O objetivo principal desse artigo é verificar como a…

Como Conciliar à ética, espiritualidade e auto-realização no trabalho? Ética Ética no ambiente de trabalho é uma preocupação constante do ser humano, e mesmo quando não há um código específico ou uma conduta objetivamente definida a ser seguida na sua empresa ou profissão, em geral o senso comum é empregado para tentar identificar quais os comportamentos aceitáveis e quais os que ferem princípios ou são anti-éticos. A ética no trabalho é ter honestidade, humildade, tolerância,…

Maio/12 Sumário Resumo4 Introdução5 QVT x Auto-Realização6 Considerações Finais13 Bibliografia14 Resumo: A qualidade de vida no trabalho vai além de proporcionar um envolvimento entre funcionários com superiores e ambiente organizacional, é um ajuste do profissional dentro da organização, aumentando o bem-estar e melhorando a eficácia diante dos trabalhos realizados, o que lhe proporciona um desenvolvimento pessoal, ou seja, ele se sente auto-realizado. Auto-realização é…

Princípios como a reciprocidade, a redistribuição, a simetria e a centralidade são responsáveis pela motivação de um intrincado sistema de trocas, onde a economia é mera função da organização social. Este circuito de Kula é, segundo Polanyi (2000) “uma das mais completas transações comerciais já conhecida pelo homem.(...) Descrevemo-lo como um comércio, embora ele não envolva qualquer lucro, que em dinheiro ou em espécie.” Como resultado, têm-se uma realização organizacional tida por…

propensão inata à auto realização (Maslow 1970). Esse estado, o mais elevado das necessidades humanas, envolve o uso ativo de todas as qualidades e habilidades, além do desenvolvimento e da aplicação plena do potencial individual. Para o individuo sentir-se auto realizado, primeiro é necessário satisfazer à necessidades mais inferiores na hierarquia inata e cada uma deve ser satisfeita antes que a próxima nos motive. O comportamento motivacional, segundo Maslow, é explicado pelas…

O PROCESSO PARA A REALIZAÇÃO DE UMA AUTO-AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL A avaliação é sem dúvida uma das dimensões de suma importância na vida profissional dos sujeitos como nas instituições escolares. Sendo assim a avaliação institucional é essencial para que a escola possa avaliar todo o processo de ensino-aprendizagem e aperfeiçoar a prática pedagógica cotidiana escolar visando uma melhor qualidade do ensino ofertado na mesma. Uma vez que trabalho na rede municipal de educação o…

Lizandra Carvalho QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X AUTO REALIZAÇÃO RESUMO: Este artigo tem como objetivo estudar o relacionamento entre a qualidade de vida no trabalho (QVT) e a auto realização do trabalhador, onde este requer uma integração no ambiente de trabalho entre seus supervisores e colegas Sendo a QVT, que hoje pode ser definida como uma forma de pensamento envolvendo pessoas e organizações, onde se destacam dois aspectos importantes: a preocupação com o bem-estar do…